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EP170 能力滿分，為何主管不愛？郭董愛將-致伸人資長Vicky揭密
「我能力超強，為何得不到主管關愛？」致伸科技人資長薛雅齡點出兩大紅色警訊：沒辦法team work、怕事推事不扛責。如何讓主管非我不可？問問自己三個問題：1.海外設廠你是否會馬上舉手？2.面對挑戰你會嘗試新做法？3.工作選擇向上回報先於埋頭苦幹？若能展現「移動性」、「與眾不同」、用對的方式「向上管理」，恭喜你！可能是主管非要不可的人才。
【本集來賓】
致伸科技人資長薛雅齡Vicky，前鴻海科技次集團人資長，獲得創辦人郭台銘親筆批示「顛覆了過去人資策略」、「創新精神可培育為重要幹部」。也曾榮獲「中國人力資源科技傑出經理人」等人資重要獎項。
【本集重點】
1:22 讓主管非你不可(一)：海外建廠主動舉手展現「可移動性」
4:38 海外建廠甘苦談 怕壁虎無法入眠考驗適應力
5:13 海外建廠甘苦談 同時安排80輛交通車考驗應變力
6:54 讓主管非你不可(二)：展現與眾不同 讓HR當店員培育電商人才
8:59 讓主管非你不可(二)：展現與眾不同 線上小遊戲向人才主動出擊
11:22 讓主管非你不可(三)：向上管理 預想各種情境給予主管選擇題
14:10 向上管理=拍馬屁？ 三步驟成為主管「靠譜」的好幫手
15:47 主管不愛紅色警訊(一)：怕事推責任 還沒做就說不行
16:17 主管不愛紅色警訊(二)：沒辦法team work英雄主義者
18:52 打造鐵桿部隊關鍵 「我需要大家，比大家需要我還多」
20:34 揭密得意門生輪廓 願改變+超強執行力
22:45 【粉絲敲碗】實習經驗可以談薪水嗎？
▍成為主管的愛將，你還需要知道…
EP166 她31歲，展現企劃5力，躍升和泰汽車最年輕課長！
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EP163「你說的，我早就做過了？」小心！這會讓你從人才變人力
https://apple.co/3Nnc8Z7
EP177 是你嗎？大主管的愛將！廣告女王莊淑芬印象深刻的7位主管
https://bit.ly/3TQwXih
✅想聽什麼主題呢？👉 https://bit.ly/3UloSS3
✅歡迎給建議👉 https://bit.ly/3AZ2hE7
✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://bit.ly/3P6LzIx
✅追蹤我們的IG👉 https://bit.ly/3nygIb3
Easy Lemon by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3697-easy-lemon
License: https://filmmusic.io/standard-license
Bossa Antigua by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3454-bossa-antigua
License: https://filmmusic.io/standard-license
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By 104人力銀行
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「我能力超強，為何得不到主管關愛？」致伸科技人資長薛雅齡點出兩大紅色警訊：沒辦法team work、怕事推事不扛責。如何讓主管非我不可？問問自己三個問題：1.海外設廠你是否會馬上舉手？2.面對挑戰你會嘗試新做法？3.工作選擇向上回報先於埋頭苦幹？若能展現「移動性」、「與眾不同」、用對的方式「向上管理」，恭喜你！可能是主管非要不可的人才。
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1:22 讓主管非你不可(一)：海外建廠主動舉手展現「可移動性」
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5:13 海外建廠甘苦談 同時安排80輛交通車考驗應變力
6:54 讓主管非你不可(二)：展現與眾不同 讓HR當店員培育電商人才
8:59 讓主管非你不可(二)：展現與眾不同 線上小遊戲向人才主動出擊
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18:52 打造鐵桿部隊關鍵 「我需要大家，比大家需要我還多」
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22:45 【粉絲敲碗】實習經驗可以談薪水嗎？
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