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你也陷入「職場低能量」嗎?女人迷資深協理郭芙志(Merci)從設計部門轉換IT部門主管時,曾焦慮自己無法領導工程師,透過「WTH羅盤定位法」,找出「期待」與「現狀」之間的落差,再透過「AED法」,多問前輩、實驗解法、蒐集資料,一層一層剝洋蔥貼近問題核心,透過試誤與修正去克服各種不如意,半年後,重新建立工作自信。「能量管理就是自我探索的過程,誠實去看哪些外部事件引發了內在負面感受,面對它、調整它,你會發現新的可能!」
By 104人力銀行5
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你也陷入「職場低能量」嗎?女人迷資深協理郭芙志(Merci)從設計部門轉換IT部門主管時,曾焦慮自己無法領導工程師,透過「WTH羅盤定位法」,找出「期待」與「現狀」之間的落差,再透過「AED法」,多問前輩、實驗解法、蒐集資料,一層一層剝洋蔥貼近問題核心,透過試誤與修正去克服各種不如意,半年後,重新建立工作自信。「能量管理就是自我探索的過程,誠實去看哪些外部事件引發了內在負面感受,面對它、調整它,你會發現新的可能!」

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