面試被問「是否有打算結婚、生小孩？」企業是否打算剔除可能請婚假、產假的求職者？求職者又該怎麼誠實回答又不影響錄取？女人迷資深協理郭芙志（Merci）強調，企業這樣問可能已經觸犯就業歧視；求職者若不想撕破臉，不妨大方接球，反問企業「這工作哪些時間不適合請長假？」讓企業說出顧慮與需求，把尖銳問題轉化為更理解工作內容，創造雙贏可能。