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閱讀提案是由馬力歐和JuJu每一週輪流提案一本書跟大家分享。希望透過兩人聊天和討論的方式,跟大家分享閱讀的心得、體驗和有趣的想法。
本集是JuJu提的:《成為讓別人快樂的人》,作者是永松茂久。
▲本集內容
這本書讀起來節奏很輕鬆,算是作者的半自傳的勵志散文,「不要寫能用一個標題說完的內容」所以書中雖然以媽媽給予的許多人生指導建議,但夾雜創業、家人離世,書籍後面也提出針對日本出版產業的一些想法。
「無論對方是什麼樣的狀態,每個人一定要取悅自己、開朗地過活。」
成為讓別人快樂的人,是作者成長過程中家中很常重複提到的核心思想(也是JuJu喜歡的概念):「這個世界上呀,有眼睛看不見的錢呢!這種錢就叫做陰德。」
陰德就是做了讓人會喜歡你的事情後,自然存在的一種東西。如果是在別人沒發現的情況下,做了那些讓別人快樂的事,就會有十倍的紅利喔。」除了生活上有意識的感謝他人有心或無心的付出,也要主動成為能帶給他人福氣的人。
在工作上的應用,可以銜接起來的管理方法是「僕人式領導」。
意思是每個領導者、管理者都更應該是以服事、扶持、激勵和授權他人的僕人角度出發,主動思考怎麼協助、服務員工,以身作則的鼓勵合作、信任、聆聽。
▲我們還討論了:
▲延伸閱讀
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成為讓別人快樂的人,是作者成長過程中家中很常重複提到的核心思想(也是JuJu喜歡的概念):「這個世界上呀,有眼睛看不見的錢呢!這種錢就叫做陰德。」
陰德就是做了讓人會喜歡你的事情後,自然存在的一種東西。如果是在別人沒發現的情況下,做了那些讓別人快樂的事,就會有十倍的紅利喔。」除了生活上有意識的感謝他人有心或無心的付出,也要主動成為能帶給他人福氣的人。
在工作上的應用,可以銜接起來的管理方法是「僕人式領導」。
意思是每個領導者、管理者都更應該是以服事、扶持、激勵和授權他人的僕人角度出發,主動思考怎麼協助、服務員工,以身作則的鼓勵合作、信任、聆聽。
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