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EP492【粉絲敲碗】惹老闆生悶氣？別猜原因了！ 職場非情場，對齊公事，停止內耗不猜疑
「主管好像生我的氣，猜有什麼誤會，好想說清楚！直接問主管或問同事全都說沒事，很矮油，怎麼辦？」職場教練Simon提醒，職場是部屬主管的權責關係，不是男女朋友的感情關係，確認三項公領域ok，其他不用多疑！1.對齊責任與績效，確保方向目標一致。2.溝通做事方法，避免雙方有認知差距。3.保持溝通順暢，適時回報進度，減少意外驚嚇，壞了主管布局。
【2025職涯博覽會】NVIDA、台積電、聯發科等200家企業、7萬個工作現場徵才，還有知名企業講座，免費履歷健診與職涯諮詢，立即報名 https://podcast104.pse.is/clinic-y25event
【本集來賓】
Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。
【本集重點】
01:04 不知道主管為何生氣？為何無法溝通？
05:20 別將處理感情思維，放在職場溝通上
07:12 夥伴是為了同一目標而一起努力。有效的夥伴關係
08:19 對焦1：主管部屬的責任與交付標的，彼此認知是否一致。
09:54 對焦2：做事方式，是否一致。
11:40 對焦3：完成自己KPI，老闆KPI完成了嗎？
12:30 對焦4：日常溝通順暢嗎？
13:05 對焦5：雖鼓勵員工自主與承責，但也別做了再說，可能打破主管布局
16:44 主管情緒有針對性嗎？若無，別再小題大作，用新專案互動
▍ 學溝通，你還可以聽
EP410 【主管偷偷學】完美道歉（上）：遞出橄欖枝 即時示好，取代道歉 https://podcast104.pse.is/EP410-A
EP399 老闆，你有問題？！說了就烏漚(黑了)！ 用「建議」代替意見 用「會不會更好」代替批評 https://podcast104.pse.is/EP399-A
EP376 【粉絲敲碗】兩次離職只因主管「無法當責」？ 如何避雷？還是雷包竟是我自己？ https://tw104.pse.is/63b62n
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✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza
✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94
✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw
✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4
✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text
Easy Lemon by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/
License: https://incompetech.com/
Silent Movie 26
Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26
License: https://filmmusic.io/zh/standard-license
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By 104人力銀行
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「主管好像生我的氣，猜有什麼誤會，好想說清楚！直接問主管或問同事全都說沒事，很矮油，怎麼辦？」職場教練Simon提醒，職場是部屬主管的權責關係，不是男女朋友的感情關係，確認三項公領域ok，其他不用多疑！1.對齊責任與績效，確保方向目標一致。2.溝通做事方法，避免雙方有認知差距。3.保持溝通順暢，適時回報進度，減少意外驚嚇，壞了主管布局。
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【本集重點】
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05:20 別將處理感情思維，放在職場溝通上
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09:54 對焦2：做事方式，是否一致。
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12:30 對焦4：日常溝通順暢嗎？
13:05 對焦5：雖鼓勵員工自主與承責，但也別做了再說，可能打破主管布局
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