就算你社恐，和部屬說話時，也別裝忙！這不但無法降低緊張感，反而讓部屬離你而去。職場教練Simon提醒，帶領團隊千萬別出現這五項行為：1.總是對部屬說「拜託！我也很無奈」。2.誤以為自身利益就是團隊利益。3.既沒耐心，也不願傾聽。4.呆若木雞，無感無意識，無法覺察部屬情緒。5.搞不清權責利害關係，也缺少扛責當擔的勇氣。If I were if in your shoes. 帶人帶心先「讀心」，建立革命情感、累積合作默契，信賴感糧倉，豐收滿盈。