這一集,先聽AI語音摘要,再聽歡慶五百集真人live talk。一位聽眾問到,沒有相關經驗,如何成功轉換跑道?四零四科技資深招募經理Vicky與職場教練Simon都提醒,先了解心儀職缺的需求,盤點自己需要多久時間可以滿足需求;說服面試官,自己具備哪些基本功,願意投入多少心力,在多久之內、可以趕上經驗的落差,證明「潛質Potential」大於「轉換風險」。
【本集來賓】
1. 陳威琦 Vicky:四零四科技資深招募經理,曾在零售服務業、銀行業、科技業歷練,同時也曾任HR領域-薪酬福利、訓練發展、策略夥伴、內部講師、教練…等不同角色,近年也獲得國際教練聯盟(ICF) PCC教練認證。
2.Simon:職場教練,104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。
【本集重點】
01:42 想換工作,但沒相關經驗,能轉職成功嗎?
02:20 搞懂對方需求,不只看硬技能,也要看軟性
03:52 對應職務需求,盤點強項,務實提出成長計劃,縮短技能落差、展現野心
05:06 雇主評斷潛在價值、價格(期望薪資)、雇用成本,上手時間,求職策略,要去證明,你的潛力大於企業要承擔的風險
07:28 知己知彼,包裝現有優勢,提出具體學習計畫,彌補經驗落差
08:20 思考:局外人的加入,能否激起原有團隊不同的火花?
08:45 現場原音
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