過往農曆年節前後，總會有一波人才流失的過渡期
很多時候老闆們會以為薪資及福利是留住人才的首要
但新世代的求職者，更追求的是成就，心理因素的變化也與過往工作者不同。

今天來跟大家分享企業「留才」的重要性，
以及想留住好人才，實際層面可以怎麼做？一起來收聽吧！


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以教練文化進行教學，致力於讓更多創業者與管理者學會教練技巧，
於是我們開立兩堂系列課：
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