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EP535 職場聯合國，企業生力軍！ 僑生神隊友，多元招募共創多元職場
「我又不會講外語，怎麼帶僑生？」如果，您還對外籍人才有「抗性」，面對少子化缺工大潮越來越嚴重，這可能讓您工作更辛苦。臺灣麥當勞目前已聘用一千位左右僑生，人力資本事業群資深協理陳志豪分享，事情只要去做就不麻煩！把複雜的工作拆解成簡單的SOP，提供十幾種語言的線上訓練教材，安排「學長姐」肩並肩教學，挑選「種子示範店」當典範。多元招募的多元職場，僑生、高年級、新住民，都是職場的神隊友。
【本集來賓】
1. 陳志豪：臺灣麥當勞人力資本事業群資深協理。國立中央大學人力資源管理研究所碩士，曾任臺、日、美商跨產業人資主管。
2. 周汶凱：臺灣麥當勞臺北羅斯福店餐廳襄理。馬來西亞僑生，2017年來臺就學，畢業於東南科技大學餐旅管理系。
【本集重點】
02:42 缺工，位居海嘯第一排的餐飲企業如何因應？
05:22 僑生因隔閡、文化不同，企業如何協助融入既有工作環境？
07:57 僑生為何選擇臺灣就讀？畢業後為何續留臺灣？
09:47 與餐廳管理者對少子化缺工有共識面對，接受提供的解方
13:06 如何讓僑生快速融入？
17:00 僑生如何適應？學校提供模擬訓練，SOP熟練易上手
23:30 企業愛用僑生：勤奮認真、更專心學習與工作
28:06 人才共融是管理挑戰，用種子餐廳示範，邊做邊優化，好口碑解心防
33:27 如何成為餐廳經理？
36:45 人員品牌標準，全球一視同仁、共通適用
▍ 關於職場聯合國如何共融？你還可以聽
EP527 僑生，臺灣的孩子！feat.僑委會委員長徐佳青。關懷同理、培訓支援，讓臺灣母親成為僑生第二個家 https://podcast104.pse.is/EP527-A
EP526 當僑生不只是僑生！feat.僑委會委員長徐佳青。從僑生來臺，聽懂僑生策略的思維與願景 https://podcast104.pse.is/EP526-A
EP190 世界人才在臺灣！當同事主管來自以色列、韓國、日本，你拼得過嗎？ https://podcast104.pse.is/EP190-A
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喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟
✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza
✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94
✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw
✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4
✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text
Easy Lemon by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/
License: https://incompetech.com/
Silent Movie 14
Link: https://filmmusic.io/zh/song/12428-silent-movie-14
License: https://filmmusic.io/zh/standard-license
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By 104人力銀行
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「我又不會講外語，怎麼帶僑生？」如果，您還對外籍人才有「抗性」，面對少子化缺工大潮越來越嚴重，這可能讓您工作更辛苦。臺灣麥當勞目前已聘用一千位左右僑生，人力資本事業群資深協理陳志豪分享，事情只要去做就不麻煩！把複雜的工作拆解成簡單的SOP，提供十幾種語言的線上訓練教材，安排「學長姐」肩並肩教學，挑選「種子示範店」當典範。多元招募的多元職場，僑生、高年級、新住民，都是職場的神隊友。
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1. 陳志豪：臺灣麥當勞人力資本事業群資深協理。國立中央大學人力資源管理研究所碩士，曾任臺、日、美商跨產業人資主管。
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05:22 僑生因隔閡、文化不同，企業如何協助融入既有工作環境？
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09:47 與餐廳管理者對少子化缺工有共識面對，接受提供的解方
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17:00 僑生如何適應？學校提供模擬訓練，SOP熟練易上手
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28:06 人才共融是管理挑戰，用種子餐廳示範，邊做邊優化，好口碑解心防
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