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EP544 便利超商區顧問3年，年薪逾百萬。儲備幹部練就5大基本功，「自由球員制度」多元輪調
服務業都低薪嗎？錯！便利超商15個月「儲備幹部培訓計畫」，升任區顧問滿3年，年薪有望逾百萬！儲備期間，先練就五大基本功：溝通力、覆盤力、數字力、應變力、共感力。升任區顧問滿3年，獲「自由球員」身份，申請集團內輪調，歷練多元職能。
**上集也別錯過：EP543 只是收銀、補貨、排班？！其實是培養主管體質。 **https://podcast104.pse.is/EP543-A
【本集來賓】
1.林宸碩：統一超商人才招募TEAM經理，在統一集團工作逾20年，曾任統一超商儲備幹部，統智科技管理部部長、客服部部長，安源資訊經營企劃TEAM經理、新商機TEAM經理。
2.陳嬿伊：統一超商營業訓練企劃，應用英語系畢業，2016年擔任儲備幹部，2019年升任區顧問，在統一集團工作逾10年。
【本集重點】
02:10 職涯發展，超商123制度，2個不同單位歷練
03:29 儲備幹部生存特質：個性適合，具備思維力、覆盤力
05:06 適合儲備幹部嗎？判斷經營理念與自我特質是否吻合？
10:37 眼看同儕都過了，TK考試考到第3次才過！幸得前輩來指點
15:51 麵包訂貨改善，和店長溝通，從實作中找到行動方案
20:05 適合服務業？與人接觸？店副理數字敏感度。店經理人員管理、經營績效。
24:40 自由球員，同一職務做滿3年，關係企業有心儀職務，可以寫申請表，現行工作要做出好口碑，人才集團內流動
29:06 自建人才庫，優先聘僱歷經公司123制度者
32:20 服務業挑戰自我、需要應變能力，想成為主管
35:08 相信自己可以！相信企業理念、3年紮實基本功
▍ 關於職涯發展，你還可以聽
EP537 工作只看KPI，小心把自己做小了！職場生存5大關鍵，KPI並非首選 https://podcast104.pse.is/EP537-A
EP541 「時間游牧」下一步：創業開餐廳、物流管理師 外送當考察，從客戶觀察培養商業敏銳度 https://podcast104.pse.is/EP541-A
EP517 零經驗小編跨域轉職產品設計師，撥開產品迷霧 ，看透user痛點 https://podcast104.pse.is/EP517-A
按「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送 https://podcast104.pse.is/index-subscribe
喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟
✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza
✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94
✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw
✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4
✅聊聊職場話題👉 https://podcast104.pse.is/index-text
Easy Lemon by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/
License: https://incompetech.com/
Silent Movie 26
Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26
License: https://filmmusic.io/zh/standard-license
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By 104人力銀行
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服務業都低薪嗎？錯！便利超商15個月「儲備幹部培訓計畫」，升任區顧問滿3年，年薪有望逾百萬！儲備期間，先練就五大基本功：溝通力、覆盤力、數字力、應變力、共感力。升任區顧問滿3年，獲「自由球員」身份，申請集團內輪調，歷練多元職能。
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【本集來賓】
1.林宸碩：統一超商人才招募TEAM經理，在統一集團工作逾20年，曾任統一超商儲備幹部，統智科技管理部部長、客服部部長，安源資訊經營企劃TEAM經理、新商機TEAM經理。
2.陳嬿伊：統一超商營業訓練企劃，應用英語系畢業，2016年擔任儲備幹部，2019年升任區顧問，在統一集團工作逾10年。
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02:10 職涯發展，超商123制度，2個不同單位歷練
03:29 儲備幹部生存特質：個性適合，具備思維力、覆盤力
05:06 適合儲備幹部嗎？判斷經營理念與自我特質是否吻合？
10:37 眼看同儕都過了，TK考試考到第3次才過！幸得前輩來指點
15:51 麵包訂貨改善，和店長溝通，從實作中找到行動方案
20:05 適合服務業？與人接觸？店副理數字敏感度。店經理人員管理、經營績效。
24:40 自由球員，同一職務做滿3年，關係企業有心儀職務，可以寫申請表，現行工作要做出好口碑，人才集團內流動
29:06 自建人才庫，優先聘僱歷經公司123制度者
32:20 服務業挑戰自我、需要應變能力，想成為主管
35:08 相信自己可以！相信企業理念、3年紮實基本功
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Easy Lemon by Kevin MacLeod
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Silent Movie 26
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