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如果你的老闆時常「許願」,卻又鮮少提供資源讓你推進,讓你進退兩難,你會怎麼做?這集Joe回應聽眾S的來信,面對身為中階主管有責無權、雜務纏身、老闆理想化改革卻缺乏支持的職場困境,該如何解決這個問題?Joe除了教你如何用「套餐選項」化解「神燈許願」式的老闆,也點出S的另一個提問:如果寫不出履歷成果,這不是文字問題,而是職涯警訊!本集提供相當實用的思維工具,幫你從內耗走向突破,找回身在職場的價值感與選擇權!
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如果你的老闆時常「許願」,卻又鮮少提供資源讓你推進,讓你進退兩難,你會怎麼做?這集Joe回應聽眾S的來信,面對身為中階主管有責無權、雜務纏身、老闆理想化改革卻缺乏支持的職場困境,該如何解決這個問題?Joe除了教你如何用「套餐選項」化解「神燈許願」式的老闆,也點出S的另一個提問:如果寫不出履歷成果,這不是文字問題,而是職涯警訊!本集提供相當實用的思維工具,幫你從內耗走向突破,找回身在職場的價值感與選擇權!
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