🔑介紹本集Keyman芽芽，補習班老師。期許自己能靜也能動，是個可以慢熟的外向者。 喜歡閱讀，熱愛開讀書會。喜歡運動，熱愛與人交友。喜歡透過交流與人產生意想不到的火花。是一個既大喇喇又做事細心的女子。

🔑本集Keyman芽芽和主持人一同分享對「細節」、「細心」的看法。也分享為什麼喜歡這本書《為什麼菁英都是細節控：主管很想送給菜鳥的一本書》。

🔑Keyman芽芽分享書中「細節04 員工的言行舉止都代表公司」中，作者提到影響業務工作的細節故事。

🔑Keyman芽芽分享書中「細節11最理想的工作完成期是昨天」，以及自己在工作上的的細心行為。

🔑Keyman芽芽分享書中「細節32辦活動備用物品寧願多也不要剛剛好」，以及怕浪費與把事情辦好之間的拿捏。

🔑優秀不是一時的行為，而是一種習慣。做事細心會讓人感覺到溫暖，注重細節是可以靠後天培養，透過經驗累積而成的特質。

【本書特色】

《為什麼菁英都是細節控：主管很想送給菜鳥的一本書》艾里 著

🗝️惠普、松下等500強企業創始人的成功法則，蘋果公司創辦人賈伯斯畢生都在奉行的思維法則。工作中的「小事」，往往都是人生成敗的關鍵時刻。職場工作新思路，避開90%的職場陷阱，巧妙解決任何問題！

🗝️本書作者從心理諮商的領域出發，訪談超過百位的職場工作者，針對許多職場上容易被忽略的工作細節，歸納整理，發現許多「細節」都能從一個人的思想、性格的深處找到根源，很多不必要個犯錯都可以避免的。每一件小事，都不簡單，它往往決定了成敗的關鍵，「魔鬼藏在細節裡」，優秀的菁英，會在這些細節小事中，創造出自己的價值，這是成為菁英掌握人生必修的72個的細節。

🗝️書中提到「職場觀念／每位菁英工作者的基本條件」、「社會技能／專業技能外，社會技能是踏入職場前就要具備的能力」、「做事態度／態度決定高度以及高效能與效益的專業能力」，以及「人際互動／正向循環的人際互動要會做事也要會做人」四個可以從細節變得更優秀的面向。

🗝️本書內容總共有72篇，每個篇章都是一個案例故事的分享，明確的指出在工作職場上我們經常會忽略的小細節，不管是社會新鮮人，或是工作多年的上班族，都值得閱讀，可以對工作有很多的省思，或許能為曾經的失敗找到問題的癥結，因此，從現在開始，好好留意這些小細節，讓自己在職場上可以更加如魚得水，得心應手。

【Keyman介紹】

芽芽

一個期許自己能靜也能動的女生。

是個可以慢熟的外向者。

喜歡閱讀，熱愛開讀書會。

喜歡運動，熱愛與人交友。

喜歡透過交流與人產生意想不到的火花。

是一個既大喇喇又做事細心的女子。

【參考資料】

✏️《為什麼菁英都是細節控：主管很想送給菜鳥的一本書》博客來介紹👉🏻https://www.books.com.tw/products/0010871864?sloc=main

--

Hosting provided by SoundOn