Erdbeerfrösche und Teppichäpfel

Für diese besondere Folge sitzt Jessica auf einer Dachterrasse in New York City mit Blick auf das One World Trade Center und nimmt den bevorstehenden fünften Geburtstag des Podcasts zum Anlass, innezuhalten und zurückzuschauen.

Zwischen hupenden Taxis und Coffee-to-go-Bechern spricht Jessica Fenzl über ihre Liebe zur Systemtheorie, über die Theorie lebender Systeme, über Emergenz, Zirkularität und radikalen Konstruktivismus. Sie teilt Gedanken darüber, wie systemisches Denken ihren Blick auf Beziehungen, Konflikte, Gesellschaft und das eigene Leben geprägt hat und weshalb sie auch heute noch davon überzeugt ist, dass Menschen gute Gründe für das haben, was sie tun.

Die Folge wirft einen Blick auf aktuelle Entwicklungen wie Nervensystemregulation, Embodiment, Trauma-Integration und künstliche Intelligenz und stellt die Frage, welche Rolle systemische Beratung in einer Welt spielen kann, in der Reflexion, Perspektivwechsel und Hypothesenbildung zunehmend durch KI unterstützt werden. Was bleibt unsere Aufgabe als Menschen? Welche Bedeutung haben Präsenz, Resonanz, Beziehung und Haltung?

Zum Ende der Folge wird es emotional: Jessica lädt zur großen Geburtstagsparty von Erdbeerfrösche und Teppichäpfel ein_ 16.07.26 um 19.00 Uhr LIVE im Zoom. Jetzt mit einem Klick anmelden!

🎉 Freu dich auf einen Abend voller systemischer Gedanken, Begegnung, Austausch und ein besonderes Soundbath mit Teresa.

Alle Informationen und die Anmeldung findest du hier: https://site.flowpunkt.de/pl/2148794661

Mehr über die Weiterbildung „Systemische Beratung im flow“ ab September 2026 findet du hier: https://canva.link/l0zxmqu7mczuwgu

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Mehr über die Arbeit von Teresa findest du hier: https://www.healingsoundsbyresa.de

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In dieser Folge spricht Jessica Fenzl mit Sonja Hartmann über Verbindung, Körper, Zugehörigkeit und die Kraft gemeinsamer Erfahrung. Sonja ist Coach, Heilpraktikerin für Psychotherapie und Tanztherapeutin und ihre Mission: Menschen wieder in Verbindung bringen. Mit sich. Miteinander. Im Team. Im Kreis. Im Körper.

Ausgangspunkt des Gesprächs ist eine Begegnung an der Ostsee, bei der Jessica erlebt hat, wie viel Lebendigkeit, Freude und Nähe entstehen kann, wenn Menschen gemeinsam tanzen, sich an den Händen fassen, miteinander lachen, stolpern, klatschen, sich drehen und plötzlich spüren: Ich habe hier einen Platz.

Diese Folge ist eine Einladung, Verbindung körperlich zu denken, Begegnung erfahrbar zu machen und Räume zu schaffen, in denen Menschen mit ihrer Lebendigkeit, Verletzlichkeit und Unperfektion willkommen sind.

Mehr über die Arbeit von Sonja Hartmann: www.sonjahartmann.eu

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In dieser Solofolge mit Jessica geht es darum, von der stellvertretenden Person in die Rolle der Aufstellungsleitung zu wechseln und als systemisch beratende Person eigene Aufstellungsräume anzubieten. Du bekommst die Frage geschenkt, was es "schwer machen" könnte, das Feld als Ressource zu nutzen, obwohl du längst die Kraft dieser Arbeit kennst!

In meinem neuen Format lade ich dich ein, über die Brücke zu gehen und selbst systemische Aufstellungen zu leiten. Schau mal rein:

INNER NAVIGATION - SYSTEMISCHE AUFSTELLUNGEN

In INNER NAVIGATION widmen wir uns regelmäßig verschiedenen Formaten systemischer Aufstellungsarbeit und erforschen gemeinsam, wie sie wirken und wie du sie anwenden kannst.

Klick: https://site.flowpunkt.de/innernavigation

Oder komm in den flowspace-die systemische Community: Jeden Dienstag systemisches Wohnzimmer mit allen aus der Community und jeden Mittwoch systemische Supervision und Fallbesprechung mit Jessica.

Mehr zur Arbeit von Teresa findest du hier: https://www.healingsoundsbyresa.de

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In dieser Folge spricht Jessica mit Marc Hupfeld über die Verbindung von Kinesiologie, systemischer Aufstellungsarbeit und systemischem Denken. Im Mittelpunkt steht eine klare Ausrichtung: Der Körper ist nicht nur Impulsgeber, sondern eine gleichwertige Instanz im Beratungsprozess.

Im Dialog teilen Jessica und Marc eine gemeinsame Grundhaltung: Menschen tragen die Ressourcen für ihre Entwicklung bereits in sich. In diesem Zusammenhang fällt auch das von Peter Ericson geprägte Prinzip N.I.C.E. – eine Haltung von Neugier, Interesse, Mitgefühl und Ermutigung, die den Prozess trägt.

Zum Abschluss lädt Marc zu einer kleinen Übung ein. Du kannst sie gerne mitmachen, sofern du nicht im Auto sitzt.

Mehr zur Arbeit von Marc: https://www.kinesiologie-hupfeld.de/

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Jessica Fenzl spricht in dieser Folge mit Nikolas Tanneberger, Sozialarbeiter und Agile Coach, seit über 20 Jahren in der Jugendhilfe unterwegs, tief in systemischen Denk- und Handlungsräumen verankert und mit einer Neugier auf die Welt. Beide sprechen darüber wie Agile Methoden Gruppenprozesse begünstigen können, eine systemische Haltung natürlich vorausgesetzt. Es geht vom “Zustand der Welt, über Mut und die Kraft der Vielen.

Agilität erscheint hier als Ergänzung zu systemischen Beratungskompetenzen: als Set aus durchdachten Strukturen, kleinen Hacks und viel Visualisierung, die Gruppenprozesse sichtbar machen und Wissen aus allen Köpfen herausarbeiten. Nikolas beschreibt, wie Check-ins, Post it´s, Timeboxing als Fokus und eine konsequent demokratische Prozessgestaltung Teams in Bewegung bringen können und wie sich Sicherheit entwickelt, wenn Strukturen verlässlich und gleichzeitig lebendig sind.

Zwischen On und Off öffnet sich im Gespräch ein Bild für das Dazwischen: der Dialog, der Wechsel, die Mitte, die in Krisen, Aufbruchsmomenten, Teamspannungen und Energiephasen immer wieder neu gefunden wird. Und dann landet das Gespräch dort, wo Beratung besonders wirkt: im Moment, in dem Menschen sich anbinden können an das, was ihnen wirklich wichtig ist und wo flow als kollektiver Zustand spürbar wird.

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In dieser Podcastfolge laden wir dich ein, gemeinsam mit Jessica Fenzl und Simone Pfundstein der inneren Autorität auf die Spur zu kommen. Es geht um die feinen Stellen im systemischen Arbeiten, an denen plötzlich wieder innere Regeln auftauchen, um das Bedürfnis nach Zugehörigkeit, um den Anspruch, „alles richtig zu machen“ und um das Loslassen genau dieser inneren Kontrollinstanzen, die Simone als „systemische Polizei“ bezeichnet. Wann wolltest Du zuletzt irgendwas "richtig machen"?

Simone Pfundstein erzählt von ihrem Weg aus einem inneren Raster aus Lehrbuchlogiken und impliziten Regeln hin zu einer Arbeit, die sich aus ihrer eigenen Autorität heraus formt. Jessica greift diese Erfahrungen auf und teilt, wie sich innere Freiheit, Mut und Präsenz im systemischen Arbeiten verkörpern lassen, jenseits von Perfektion und Anpassung.

Die Folge enthält auch eine Einladung zu „Rebel & Rise“, einem Tagesevent in Frankfurt am Main am 21.03.2026, das als Ritual für Übergang, Committen und Verkörperung gedacht ist. Ein Tag, der Bedeutung bekommt, weil er die innere Entscheidung im Außen sichtbar macht und weil Gemeinschaft die Hälfte der Courage mittragen kann.

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In dieser Folge spricht Jessica mit Silke Monfeld über ihre Arbeit mit alkoholabhängigen Frauen.

Eine Folge über Sucht jenseits von Defizitlogik und über die Frage, was Menschen wirklich brauchen, damit Veränderung möglich wird.

Mehr zur Arbeit von Silke Monfeld:

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In dieser Podcastfolge laden wir dich ein, Impact-Techniken in der systemischen Beratung nicht nur kennenzulernen, sondern sie wirklich zu erleben. Denn viele Prozesse lassen sich nicht allein über Sprache erfassen. Impact-Techniken setzen genau dort an: Sie machen innere Dynamiken sichtbar, spürbar und oft überraschend klar.

Während du diese Folge hörst, wirst du immer wieder angeregt, kurz innezuhalten, etwas auszuprobieren oder deine Aufmerksamkeit bewusst nach innen zu richten. Es geht weniger um richtig oder falsch, sondern um neugieriges Erforschen. Du kannst die Übungen direkt für dich mitmachen und gleichzeitig beobachten, was sie in dir auslösen – auf körperlicher, emotionaler und gedanklicher Ebene.

Jessica spricht darüber, was Impact-Techniken aus systemischer Sicht wirksam macht. Anhand konkreter Beispiele zeigt sie auf, wie mit einfachen Materialien, Symbolen oder kleinen Experimenten neue Perspektiven entstehen können.

Diese Folge möchte dich ermutigen, spielerischer zu werden, dich auf Experimente einzulassen und deiner eigenen Wahrnehmung zu vertrauen. Vielleicht entdeckst du dabei eine Technik, die du direkt in deine Beratungspraxis mitnehmen möchtest. Oder du bekommst Lust, eigene Varianten zu entwickeln, passend zu dir und zu den Menschen, mit denen du arbeitest.

Wir wünschen dir viel Freude beim Zuhören, Mitmachen und Ausprobieren – und beim Entdecken neuer Handlungsspielräume in der systemischen Beratung.

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In dieser Folge spricht Jessica Fenzl mit Jutta Talley, Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin sowie systemischer Beraterin, Therapeutin und Supervisorin, über die Kunst, die eigene Stimme als feines Instrument in Beratung, Lehre und Podcasts zu nutzen. Die beiden tauchen ein in innere Anteile, Rollenbilder und die Frage, wie „professionell klingen“ oft unbewusst auf Kosten von flow, Lebendigkeit und echter Resonanz geht und was hilft, die eigene Stimme wieder mehr wie im Gespräch mit einer vertrauten Person zu erleben. Jutta erzählt aus ihrer Praxis, wie Atmung aus dem Takt gerät, was Festsprechen bedeutet und wie sich stimmliche Präsenz trainieren lässt, ohne künstlich zu wirken.

Entlang des Buches „Überzeugend sprechen in Podcasts und Videos“ von Jutta Talley entsteht ein Gespräch, das Mut macht, die eigene Stimme neu zu entdecken.

👉 Website & aktuelle Angebote: https://www.jutta-talley.de

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In dieser Folge spricht Jessica Fenzl mit Torsten Groth über ein Thema, das den Berater, Referent und Trainer schon viele Jahre beschäftigt: Die Kunst, mit Paradoxien zu leben und zu arbeiten. Insbesondere in Organisationen und speziell in Familienunternehmen. Die beiden Gesprächspersonen erkunden, wie die Anerkennung der prinzipiellen Nichtlösbarkeit den Möglichkeitsraum öffnet. Torsten Groths Kernaussage: Paradoxien lassen sich nicht auflösen, aber sie lassen sich gestalten. Wer das Vorhandensein von Paradoxien in unseren beruflichen Alltag anerkennt und aktiv gestaltet, unterstützt das Bestehen und die Entwicklung von lebendigen, widerstandsfähigen und innovativen Organisationen.

Das Buch von Torsten Groth und Timm Richter: "Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung. Systemisches Paradoxiemangement in Organisationen" findest du hier: https://www.carl-auer.de/zwischen-inszenierung-und-invisibilisierung

Mehr Infos zur Online- Weiterbildung “Systemische Beratung im flow”

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