Wie macht Frau Karriere in Investor Relations? Wie sieht es aus, wenn man ein Unternehmen wie ABOUT YOU beim Börsengang begleitet? Und wie gründet man in dieser Branche die eigene Investor Relations Agentur?

Podcast-Host Melly Schütze hat für die aktuelle Folge eine Gästin eingeladen, die genau diese Fragen beantworten kann: Julia Stötzel.

Mit Anfang Dreißig sammelt Julia seit zwölf Jahren Berufserfahrung im internationalen Kapitalmarkt, mittlerweile als Expertin für Finanzkommunikation für E-Commerce, Technologie und wachstumsstarke Unternehmen. Bevor sie den Börsengang von Hamburgs erstem Unicorn, ABOUT YOU, im letzten Juni 2021 begleitete, lernte sie den 'Kapitalmarkt' aus verschiedenen Perspektiven bei KPMG im Corporate Finance Advisory, Morgan Stanley im Investment Banking und beim Tech Decacorn Delivery Hero im Investor Relations kennen. Außerdem ist sie bei REAKTOR.BERLIN als Mentorin für Start-up-Gründer zu Investoren und Fundraising im Einsatz. Julia hat darüber hinaus kürzlich eine Investor Relations Consulting Agency gegründet. Mit 'Junicorn' will sie vor allem Unicorns und solchen Startups, die es noch werden wollen, mit innovativen Methoden bei ihrer Investorenarbeit helfen.

Du erfährst in der aktuellen Folge von Julia,…

✨ wie Investor Relations definiert wird,

✨ wie abwechslungsreich das Daily Business ist,

✨ und worauf geachtet werden muss, damit man vom Erfolg sprechen kann.

Du lernst außerdem exklusive Insights über den Börsengang des ersten Hamburger Unicorns ABOUT YOU – und zwar Schritt für Schritt:

💡 Was muss getan werden?

Dabei teilt Julia ganz nebenbei mit, wie man in der Branche einen kühlen Kopf behält und sich selbst vertraut.

👉 Infos über Julia findest du hier!

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Die Ereignisse der letzten Wochen (Ukraine Krieg) sowie der letzten zwei Jahre (Corona Pandemie) haben gezeigt: Es sind Frauen, wie beispielsweise Außenministerin Annalena Baerbock oder Bundeskanzlerin a.D. Angela Merkel, die mit Empathie, Ruhe und Weitsicht auf Krisen reagieren und auf weibliche Weise die Welt retten - auch wenn ihnen feministisch getriebenes Handeln nachgesagt wird.

Unsere heutige Podcast-Gästin Janine Steeger sagt deutlich: Wir brauchen Frauen, um beim Thema Nachhaltigkeit und Weltrettung voranzukommen.

Es gibt Gästinnen, denen man stundenlang zuhören möchte, weil man mit jedem Wort merkt, das sie für ihr Thema brennen. Wir finden: das trifft auf Janine zu 100 % zu. Mit Podcast-Host Melly Schütze unterhält sich Janine über ihr Anfang März 2022 erschienenes Buch “Warum Frauen die Welt retten werden - und Männer dabei unerlässlich sind.” Das Buch mit dem herrlich provokanten Titel, das sie gemeinsam mit Co-Autorin Ines Imdahl geschrieben hat, beruht auf einer eigens zum Thema aufgesetzten Studie. Anhand von 6 Thesen und Expertinnen-Interviews zeigen Janine und Ines, dass die vermeintlichen Schwächen der Frauen, die ihnen häufig in Form von Gender Biases angekreidet werden, gerade ihre Stärken sind. Stärken und weibliche Eigenschaften, die es braucht, um die großen Aufgaben der Zukunft zu lösen - Klimakrise, Flucht, Migration und Chancengerechtigkeit.

In der aktuellen Podcast-Folge erfährst du,…

✨ was hinter dem provokativen Titel des Buches steckt,

✨ weshalb gerade Frauen die Gegenwart und Zukunft gestalten sollten,

✨ welche 6 weiblichen Eigenschaften keine Schwächen, sondern weibliche Stärken sind,

✨ warum es eben auch die Männer braucht,

✨ und weshalb Frauen mit ihrem Expertinnenwissen rausgehen und lauter werden sollten.

“Es braucht mehr Frauen, die mitdiskutieren.”– Janine Steeger

Noch mehr Insights wanted? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen!

Zur Podcast-Gästin: Janine Steeger

👉 Janines Buchtipp: Die Wut, die bleibt

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Es ist kein Geheimnis, die Entertainmentbranche ist männlich dominiert. Und darüber hinaus super schnelllebig. Netflix, Amazon, Prime und Sky laufen Cinema Blockbustern den Rang ab. Wir wollen von unserer Podcast-Gästin wissen: Wie hat sie es geschafft, in dieser dynamischen Branche Karriere zu machen und quasi mit dem Unternehmen zu wachsen und immer erfolgreicher zu werden? Die Antworten liefert uns Stephanie Schettler-Köhler, Vorständin & COO des börsennotierten Medien- und Technologieunternehmens PANTAFLIX AG.

Im Gespräch mit Female Business: der nushu podcast unterhält sich Stephanie mit Podcast-Host Melly Schütze über ihren beruflichen Werdegang bei PANTAFLIX. Und dieser ist spannend. So hat sich Stephanie innerhalb von 11 Jahren von der Projektmanagerin über die Stelle als Assistentin der Geschäftsführung und Prokuristin zur COO und Vorständin des Unternehmens hochgearbeitet.

In der aktuellen Podcast-Folge geht es darum,…

✨ was nötig ist, um in der Entertainment-Branche voranzukommen und Karriere zu machen,

✨ was es braucht, damit die Entertainmentbranche endlich diverser wird und woran es bisher hapert,

✨ was wir in Zukunft von Streamingdiensten, wie Netflix, Amazon Prime & Co, erwarten können.

_“Ziele setzen ist essentiell! Ziele sind Ansporn und Motor zugleich. Ziele geben Orientierung, steigern das Selbstvertrauen und gesteckte Ziele zu erreichen, macht glücklich.” – Stephanie Schettler-Köhler _

Noch mehr Insights wanted? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen:

Zur Podcast-Gästin: Stephanie Schettler-Köhler

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Hand auf’s Herz: Hast du dich schon mal gefragt, wie charismatisch du auf andere wirkst? Oder, wie du noch charismatischer auf andere wirken kannst?

“Der Ton macht die Musik.” – Das sagt Dr. Oliver Niebuhr, einer der führenden Experten für akustisches Charisma. Und zwar nicht der musikalische Ton, sondern der stimmliche Ausdruck – im alltäglichen Gespräch und im Business. Dabei kommt es nicht auf das “Was” sondern vor allen Dingen auf das “Wie” an. Auf die perfekte Mischung aus Leidenschaft, Kompetenz und Selbstbewusstsein in jeder Stimme.

Im Gespräch mit Melly Schütze teilt Phonetiker Oliver,…

✨ wie sich Charisma definieren lässt,

✨ ob es einen Charisma-Gap zwischen den Geschlechtern gibt,

✨ und natürlich Tipps und Tricks, wie wir unser eigenes akustisches Charisma optimieren können.

Du erfährst in dieser Folge, welche Rolle Sprechtempo, Stimmvariabilität, Emotionen und das eigene Lächeln auf deinen charismatischen Gesamteindruck haben!

Oliver ist es gelungen, die perfekte und charismatische Stimme in eine Formel zu packen. Dazu zerlegte er Stimmen in verschiedene Parameter, wie beispielsweise Tempo, Rhythmus, Lautstärke, Pausen usw., und entwickelte mit charismatischer.de den digitalen KI-Stimmtest sowie Charisma-Seminare.

**Neugierig? Dann hier entlang zum Charisma-Test! **

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Zum Podcast-Gast: Dr. Oliver Niebuhr

Zu Unternehmen: charismatischer.de

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Ein Unternehmen gründen, das auf einem komplett neuartigen D2C-Konzept aufbaut, und dieses zu einer internationalen Designmarke machen ohne dabei anfänglich auf Bootstrapping, sprich Investorengelder, zu setzen. Geht nicht? Geht doch!

Dass das möglich ist, zeigt uns unsere Podcast-Gästin dieser Woche: Natalie Hanczewski. Sie ist Co-Founderin der deutsch-französischen Design-Möbelmarke NV Gallery, die sie seit 2016 gemeinsam mit ihrem französischen Co-Founder Thibaut Saguet gründete.

Im Gespräch mit Podcast-Host Melly Schütze teilt sie, wie sie das Unternehmen gemeinsam mit Thibaut ganz ohne fremde Investorengelder gründete und zu einer internationalen Marke und einem 45-köpfigen Team aufbaute und was für die Zukunft geplant ist. Dabei gibt sie exklusive Insights in ihr Leadership und Tipps, wie man als Gründerin, Unternehmerin und Führungsverantwortliche Perfektionismus und Mikromanagement vermeiden kann.

Wir sind nicht perfekt, aber wir sind authentisch, transparent und wir wollen uns verbessern! – Natalie Hanczewski, Founderin NV Gallery

Du erfährst in dieser Folge,…

✨ was das D2C-Konzept - direct to consumer - von Natalie und Thibaut ausmacht.

✨ wie man ganz ohne Fremdkapital ein Unternehmen gründen und zu einer internationalen Möbelmarke ausbauen kann.

✨ wie man 45 Mitarbeiter*innen über Ländergrenzen hinweg steuern und in Zeiten der Pandemie und von Remote Work das Team Feeling garantieren kann.

✨ wie man als Founderin und Leaderin Perfektionismus und Mikromanagement vermeidet.

Zur Podcast-Gästin: Natalie Hanczewski

Zum Unternehmen: NV Gallery

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👉 Natalie bei LinkedIn

👉 Hier findest du alle Infos zu NV Gallery

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Die Buzz Words New Work und Purpose sind in aller Munde. Die Corona-Pandemie hat die Beschäftigung mit Future of Work oder Sinnsuche gefühlt nur noch verstärkt. Female Business – der nushu podcast Host Melly Schütze tauscht sich zu genau diesen Themen in der aktuellen Folge mit Viktoria Emig und Ann-Kristin Gohlke von Unilever aus. Unsere Gästinnen geben ganz exklusive Insights in die Unilever-Unternehmenskultur: Wie lebt der Konzern New Work? Und wie steht es um den Unilever Purpose beziehungsweise den ganz persönlichen Purpose der Unilever Mitarbeiter*innen.

Du erfährst in dieser Folge,…

✨ wie unsere Gäst*innen ganz persönlich New Work und Purpose definieren.

✨ wie bei Unilever New Work und Purpose gelebt werden. Mit ganz exklusiven Insights ins “U:agiles”-Projekt sowie das Konzept vom activity based working.

✨ wie du deinen ganz persönlichen Fokus für dein Leben und deine Arbeit finden kannst.

✨ wie du für Fokuszeiten im (Home-)Office sorgst und wie man, trotz remote und hybridem Arbeiten, für Fokus-Zeiten und Deep-Dive-Austausch im Team sorgen kann.

Zu unseren Gästinnen

Viktoria kümmert sich seit Oktober 2021 als Projektlead der Unilever internen Projektgruppe “U:agiles” um das Thema New Work und Büro der Zukunft am Standort Hamburg.

Ann-Kristin ist seit über 20 Jahren im HR-Bereich der Unilever tätig. Seit 2014 verantwortet sie als HR Director Go to Market mit ihrem Team Change und Talentmanagement der Unilever.

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👉 Viktoria bei LinkedIn

👉 Ann-Kristin bei LinkedIn

👉 Hier findest du alle Infos zu Unilever

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Es ist bekannt: Frauen kaufen seltener Aktien oder investieren in ETFs. Geht es um das Thema Geldanlage und Altersvorsorge vertrauen Frauen zumeist ihrer Bank oder dem Partner. Die Folge: In viele Fällen droht eine finanzielle Abhängigkeit vom (Ehe-) Mann oder Altersarmut.

FinMarie - ein speziell auf Frauen ausgerichteter Finanzanbieter im Female Fintech-Segment - hat sich zum Ziel gesetzt, für mehr finanzielle Aufklärung und mehr Selbstbestimmtheit im Umgang mit den eigenen Finanzen zu sorgen. Ganz nach dem Motto: Finanzcoaching von Frauen, für Frauen.

In der aktuellen Folge von Female Business - der nushu Podcast haben wir FinMaries Co-Founderin und CMO Rica Klitzke zu Gast. Rica ist der beste Beweis dafür, dass man nicht jahrelang im Banken- oder Finanzsektor tätig sein muss, um die volle Kontrolle über die persönliche finanzielle Zukunft zu übernehmen. Nach 12 Jahren Führungslaufbahn in multinationalen Konzernen ist sie seit 2021 bei FinMarie.

Podcast Host Melly Schütze unterhält sich mit ihr in der aktuellen Folge darüber,…

✨ weshalb es sich für Frauen lohnt, sich jetzt mit den eigenen Finanzen und der finanziellen Vorsorge zu beschäftigen - egal, ob Frau U30 oder Ü30 ist.

✨ wie man finanzielle Unabhängigkeit erreichen und selbst in die Hand nehmen kann - inklusive Rica’s Top-Tipps zum Erreichen des Ziels.

✨ wer und was hinter FinMarie steht und was für die Zukunft geplant ist.

Noch mehr Insights? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen!

👉 Finmarie.com - Dein ganz persönlicher Finanzcoach

👉 @finmarie_com - FinMarie auf Instagram

👉 Rica Klitze auf LinkedIn

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50 % der Frauen zweifeln an ihren Fähigkeiten und glauben, nicht gut genug für ihren Job zu sein. Eine kleine Zahl mit viel Schlagkraft, die sich in der aktuellen “Self Confidence Gap”-Studie von LinkedIn findet.

Wie schafft man es, im Job selbstbewusster zu werden und die innere Kritikerin abzuschalten? Wie gelingt es, sich authentisch zu positionieren und zu führen? Wie bondet man in Zeiten von Remote Work und sorgt im Team für Sichtbarkeit? Und wie steht es um Work Flexibility und den Einfluß auf Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern?

Es gibt Gäst*innen, die viele spannende Themen und Inspirationen in petto haben. Dazu gehört auch unsere Female Business - der nushu podcast-Gästin dieser Woche: Selena Gabat.

Selena ist seit über 20 Jahren Brand Enthusiastin im Bereich B2B- und B2C-Marken. Sie ist Marketingleiterin bei LinkedIn und dort für Europa, den Mittleren Osten und Afrika verantwortlich. Sie kümmert sich um Brand Strategy, Digital Marketing und Social Media. Selena ist darüber hinaus seit Jahren im Mentee-Programm vom LinkedIn aktiv.

Mit Podcast-Host Melly Schütze unterhielt sie sich über die Anfang Februar 2022 von LinkedIn veröffentlichte Studie zum “Self Confidence Gap” und gab ganz persönliche Insights und Tipps zum Thema Selbstbewusstsein und Authentizität im Job. Inklusive einer exklusiven Sneak Preview auf eine noch nicht veröffentlichte LinkedIn-Studie zum Thema “Flexible Working Policies.”

Du erfährst in dieser Folge, wie…

✨ du dich im Job selbstbewusster und authentischer präsentieren kannst.

✨ du mit der eigenen Kritikerin Schluss machen kannst.

✨ man vom Homeoffice aus Bonding mit Kolleg*innen gewährleisten kann.

✨ wichtig heute und in Zukunft flexible Arbeitszeitmodelle sind und welchen Impact diese auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern haben.

Die aktuelle Podcast-Folge verspricht eine Bandbreite an interessanten Themen und Insights in die aktuellen LinkedIn-Studien.

“Ich würde meine Karriere immer so planen als ob es nur mich gäbe, als ob nur ich für mich verantwortlich wäre, und nicht für eine Familie, denn wenn du dann Mutter wirst, ist es doch viel schöner, in einen Job zurückzukehren, der dir Spaß macht und der sich nicht wie ein Kompromiss anfühlt.” – Selena Gabat

“Weibliche Qualitäten, wie Empathie, sind die, die gefragt sind in der nächsten Dekade!” – Selena Gabat

Noch mehr Insights? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen!

📚 The Big Five For Life. Was wirklich zählt im Leben

📚 Spiele mit der Macht: Wie Frauen sich durchsetzen

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Cathy Hummels ist Influencerin, Model, Unternehmerin, TV-Moderatorin und Autorin. Die aktuelle Folge von Female Business: Der nushu podcast hält einen intimen und absolut authentischen Deep Talk mit Cathy bereit - über ihre Erfahrungen mit Depressionen und ihren Einsatz im Thema, über Selbstliebe und über das das ganz persönliche Finden von Glück.

Du erfährst in dieser Folge…

✨ welche Erfahrungen Cathy mit Depressionen gemacht hat, wie sie das Thema mit der Deutschen Depressionshilfe und dem Cathy-Hummels-Programm gesellschaftstauglich macht und Support bietet - inklusive Tipps, wie man als Freundin, Verwandte oder Kolleg*in Betroffenen helfen könnte.

✨ wie ihre Erfahrungen sie dahin gebracht haben, wo sie heute ist.

✨ wie für sie Selbstliebe aussieht und was sie von female Judgement hält.

✨ wie man herausfindet, was die eigenen Ziele sind und was einen glücklich macht.

“Depression macht vor niemandem halt. Nicht vor dem Alter, nicht vor Schönheit, vor Größe, vor Reichtum.” – Cathy Hummels

Noch mehr Insights wanted? Hier kannst du noch tiefer ins Thema einsteigen:

👉 Cathy-Hummels-Programm zu Depression im Jugendalter

👉 @cathyhummels - Cathy auf Instagram

👉 Cathy Hummels Buch: “Mein Umweg zum Glück. Sei mutig, echt und einzigartig.”

👉 Deutsche Depressionshilfe

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Female Business: Der nushu podcast-Host Melly Schütze traf sich diese Woche auf einen lockeren virtuellen Klönschnack mit Isabella Gardt und Kira Schubert. Isa und Kira sind die beiden Hosts des Podcast 5050 by OMR. Beide sprechen mit ihren Gäst*innen darüber, wie Gendergerechtigkeit in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreicht werden kann - dazu interviewen sie Männer und Frauen zu den unterschiedlichsten Aspekten rund um Geschlechtergerechtigkeit. Ihr Ziel: 50 % Frauen und 50 % Männer in der Wirtschaft und in Führungspositionen.

Du erfährst in dieser Folge…

✨ wie und weshalb Ira und Kira auf die Podcast-Idee kamen.

✨ welche Erfahrungen und Learnings sie seit dem Start des Podcasts gemacht haben.

✨ einige Insights über die besondere OMR-Unternehmenskultur.

✨ sowie Tipps und Tricks von Isa und Kira basierend auf ihrem Rollenverständnis als Frauen, Führungskraft und Teil unserer Gesellschaft.

Von gelungenem Leadership über Motivations-Tipps und Imposter-Syndrom bis hin zum Impact, den jede*r von uns mit kleinen Dingen auf die Gesellschaft nehmen kann.

Eine bunte Mischung an Themen. So wie es bei einem guten Klönschnack sein soll.

“Jede*r Einzelne kann aktiv werden und einen Impact kreieren.”

Noch mehr Insights wanted? Hier kannst du noch tiefer ins Thema eintauchen:

👉 Hier findest du alles zum Podcast 5050 by OMR

#nushuagainstbias - be part of our movement

Hast du Lust, zu unserer #nushuagainstbias-Kampagne beizutragen? Wir haben diese anlässlich des Weltfrauentags am 8. März gestartet. Alles, was du dafür tun müsstest, ist an unserer kurzen Umfrage zu Gender Biases teilzunehmen.

Hier geht es zur Umfrage

Die Ergebnisse der Umfrage werden auf unserer Website publiziert und am 8. und am 10. März darüber hinaus Teil unserer digitalen Events zum Thema sein. Zusätzlich werden wir jede Menge Content veröffentlichen.

Ziel unserer Kampagne ist es, gemeinsam mit unserem Netzwerk und unseren Partnern einen Conduct zu entwerfen, in dem wir gemeinsame Ziele & Maßnahmen gegen Gender Biases festlegen.

Raise your voice - Wir würden uns freuen, wenn du Part unserer Bewegung bist.

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