FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen

FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen

By Ljubow Strobel - Expertin für GehaltsverhandlungBusinessEducationInvestingHow ToCareers
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FRAU VERHANDELT - Gehaltsverhandlung für Frauen episodes

  • #008: Meine Tipps und Tricks rund um die Gehaltsverhandlung im Interview mit coella
    Vom richtigen Zeitpunkt über den Gesprächsverlauf bis hin zum Umgang mit Ablehnung

    📌 Kurzbeschreibung:

    Zum Equal Pay Day hat die coella Community Fragen rund ums Thema Gehaltsverhandlung gesammelt. Die coella Freundinnen-finden-App wurde für Frauen entwickelt, um die Freundin zu finden, die bisher vielleicht gefehlt hat. Die Fragen aus der Community beantworte ich in dieser Aufzeichnung meines Gesprächs mit coella-Mitgründerin Vanessa. Dabei geht es vom richtigen Zeitpunkt für die Gehaltsverhandlung über den Gesprächsverlauf mit Zahlen und Fakten (Stichwort: Wie viel darf ich fordern, wenn …?) bis hin zum Umgang mit Befürchtungen und Ablehnung:

    • Ab wann kann ich eigentlich nach einer Gehaltserhöhung fragen?
    • Wann ist allgemein ein guter Zeitpunkt für die Gehaltsverhandlung?
    • Was ist die beste Struktur? Wie leite ich die Gehaltsverhandlung am besten ein?
    • Wie reagiere ich schlagfertig auf Totschlagargumente?
    • Welche Argumente benötige ich, um meine Gehaltsforderung zu begründen?
    • Kann ich auch nach mehr Gehalt fragen, wenn ich (momentan) nicht vor Ort im Unternehmen arbeite?
    • Welche Übungen helfen, um in die richtige Verhandlungsstimmung zu kommen?
    • Was sind No-Gos bei der Gehaltsverhandlung?
    • Wer sollte in der Verhandlung das erste Angebot machen?
    • Wie finde ich heraus, was mir wirklich zusteht?
    • Sollte ich mein Jahresgehalt oder das Monatsgehalt verhandeln?
    • Wie viel Prozent mehr kann ich bei einem Unternehmenswechsel verlangen?
    • Wie gehe ich mit Angaben zu Gehaltsspannen in der Stellenausschreibung um?
    • Wo ist die Grenze, bei der ich das meiste für mich raushole ohne frech zu werden?
    • Wie viel Prozent mehr Gehalt kann ich nach einer Weiterbildung fordern?
    • Wie viel Prozent mehr Gehalt kann ich bei Übernahme neuer Aufgaben verlangen?
    • Wie oft sollte ich mein Gehalt verhandeln?
    • Wie spreche ich es an, wenn ich mit einer Gehaltserhöhung nicht zufrieden bin?
    • Wie reagiere ich auf Ablehnung der Gehaltsanpassung?
    • Ich hoffe, du kannst aus diesem Interview einiges für dich und deine Gehaltsverhandlung mitnehmen und wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

      🎥 Am 28.Juni 2022 veranstalte ich um 19:00 Uhr ein einmaliges kostenfreies Live-Webinar, bei dem du lernst, wie du den Marktwert deiner Leistung ermittelst und erfolgreich mehr Gehalt verhandelst 💪:skin-tone-2: Dazu möchte ich dich gerne einladen 🥳 Hier kannst du dich gratis anmelden: www.frauverhandelt.de/webinar.

      Dieses Webinar wird in diesem Jahr nur einmal stattfinden.

      📰 Abonniere meinen Newsletter, um regelmäßig Tipps zu den Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für Frauen in deinem Posteingang zu erhalten:

      https://frauverhandelt.de

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      http://www.youtube.com/c/Frauverhandelt?sub_confirmation=1

      💡 Nimm an meinem einstündigen Online-Training teil und lerne in 5 einfachen Schritten so erfolgreich zu verhandeln wie Jana und für deine Leistung angemessen bezahlt zu werden. Hier kannst du dich für 0€ anmelden:

      https://frauverhandelt.de/kostenfreies-training-angestellte/

      💡 Hol dir jetzt meinen Reaktionsguide, in dem ich dir zeige, wie du schlagfertig auf die Top 3 Totschlagargumente in Gehaltsverhandlungen antwortest:

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      👉 Du möchtest jeden Mittwoch passende Antworten zu Totschlagargumenten? Dann werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram, lass dich von den Antworten der anderen Frauen unter dem jeweiligen Totschlagargumente-Post inspirieren und teile auch gerne deine eigene Reaktion in den Kommentaren:

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      👉 Du bist aktuell auf der Suche nach einer Freundin, mit der du dich auch zum Thema Gehalt und Gehaltsverhandlung offen austauschen kannst? Dann informiere dich hier über die Freundinnen-finden-App von coella:

      https://www.instagram.com/coella.app/

      📰 In diesem Artikel bei FOCUS Online teile ich meine 5 Tipps für die Gehaltsverhandlung per Video-Call:

      https://www.focus.de/finanzen/karriere/via-teams-zoom-und-co-bereiten-sie-eine-praesentation-vor-expertin-sagt-was-im-online-gehaltsgespraech-zaehlt_id_12965336.html

      49 min
    • #007: So verhandelst du in der Schwangerschaft, während der Elternzeit und nach der Elternzeit dein Gehalt
      #Gehaltsverhandlung #Schwangerschaft #Elternzeit

      📌 Kurzbeschreibung:

      Stell dir vor, du hast eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung geführt und eine Gehaltsanpassung mit schrittweiser Erhöhung über mehrere Jahre verhandelt. Dann wirst du schwanger und deine Vorgesetzte zieht die Gehaltserhöhung zurück. Wie solltest du in so einem Fall reagieren? Das ist nur eine der Fragen, die ich im Interview mit Meike von Mama.macht.Karriere beantwortet habe. Wenn dich meine Tipps zu Verhandlungsstrategien in der Schwangerschaft, während der Elternzeit und nach der Elternzeit interessieren, dann höre unbedingt in dieses Interview rein. Neben passenden Argumenten für die Gehaltsverhandlung als Mama, verrate ich dir wie du am besten mit mamafeindlichen Vorgesetzten umgehst und das richtige Mindset entwickelst, um dich nicht von negativen Glaubenssätzen, wie “Ich war ja jetzt in Elternzeit. Da kann ich ja nicht noch mehr Forderungen stellen.”, ausbremsen zu lassen.

      Ich hoffe, du kannst aus diesem Interview einiges für dich und deine Gehaltsverhandlung mitnehmen und wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

      👉 Als Mentorin begleitet Meike Frauen auf Ihrem Weg zur zufriedenen und entspannten berufstätigen Mama. Auf ihrem Instagram-Account “Mama.macht.Karriere” teilt sie regelmäßig Tipps für ein selbstbestimmtes Leben mit Familie und Beruf als Mama: https://www.instagram.com/mama.macht.karriere/

      🎥 Am 28.Juni 2022 veranstalte ich um 19:00 Uhr ein einmaliges kostenfreies Live-Webinar, bei dem du lernst, wie du den Marktwert deiner Leistung ermittelst und erfolgreich mehr Gehalt verhandelst 💪:skin-tone-2: Dazu möchte ich dich gerne einladen 🥳 Hier kannst du dich gratis anmelden: www.frauverhandelt.de/webinar. Dieses Webinar wird in diesem Jahr nur einmal stattfinden.

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      54 min
    • #006: 9 typische Fehler in der Gehaltsverhandlung
      In dieser Folge erfährst du, welche 9 typischen Fehler Frauen in der Gehaltsverhandlung machen und wie du sie vermeiden kannst!

      📌 Kurzbeschreibung:

      Viele von uns kennen es: Wir wissen, dass wir für unsere Arbeit nicht angemessen bezahlt werden und wünschen uns eine Gehaltserhöhung. Die Gehaltsverhandlung selbst kann aber ganz schön angsteinflößend sein. Nervosität und Unsicherheit können da schnell zum ein oder anderen Fehler führen. Damit dir das in Zukunft nicht (mehr) passiert, verrate ich dir in dieser Folge 9 typische Fehler, die Frauen in Gehaltsverhandlungen machen.
      Angefangen mit dem Fehler, gar nicht erst nach einer Gehaltserhöhung zu fragen und stattdessen zu hoffen, dass deine Vorgesetzten dir von sich aus mehr Gehalt zahlen werden, über mangelnde Vorbereitung bis hin zu Argumenten, die du besser nicht vorbringen solltest, bekommst du von mir konkrete Tipps an die Hand, wie du diese typischen Fehler vermeiden kannst.
      Ich wünsche dir viel Erfolg für deine nächste Gehaltsverhandlung!

      🍁 Herbstzeit ist Gehaltszeit! Mach mit bei der MehrGehalt-Challenge und stärke deine Gehaltsverhandlungs-Kompetenzen mit vier Aufgaben, in sieben Tagen. 💪 Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich mit anderen Teilnehmern und dem FRAU VERHANDELT Team auszutauschen und Fragen zu stellen. 💬 Melde dich jetzt an: https://frauverhandelt.de/mehrgehalt/

      ⚠️ Achtung

      Bist du schon zur Equal Pay Week angemeldet? https://frauverhandelt.de/equalpayweek

      Schließe dich uns an für eine Woche voller Inspiration und praktischer Ratschläge von Frauen, die ihre Gehälter erfolgreich ausgehandelt haben. Sie werden ihre besten und direkt umsetzbaren Tipps und Strategien mit dir teilen, um die Bezahlung zu erhalten, die du verdienst.

      Mit der Teilnahme:

      ► bekommst die notwendige Portion Mut, Motivation und Inspiration, um endlich für dich einzustehen.

      ► kennst du den Wert deiner Tätigkeit und Leistungen und weißt, wie du den auch vermitteln kannst.

      ► hast du klare Strategien und Tipps von Frauen an der Hand, die bereits erfolgreich verhandelt haben.

      ► kommst du in deiner nächsten Gehaltsverhandlung klar, selbstbewusst und sicher zum Ziel!

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      🎵 Du wünschst dir positive Energie und Selbstbewusstsein vor deinem Verhandlungsgespräch? Dann empfehle ich dir meine Playlist mit Mutmach-Songs auf Spotify:

      https://open.spotify.com/playlist/05QBtUZzuu8yIysPjPMZp4

      📋 Mit meiner Checkliste bereitest du dich optimal auf deine nächste Gehaltsverhandlung vor. Du lernst, welche Punkte, du bei Gehaltsverhandlungen beachten solltest, was du erledigen solltest, bevor du ins Verhandlungsgespräch gehst, und welche Grundlagen du für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung brauchst:

      https://frauverhandelt.de/checkliste/

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      10 min
    • #005: Sozialpädagogin Jana beweist: Verhandeln im sozialen Bereich lohnt sich!

      📌 Kurzbeschreibung:

      Kennst du den Glaubenssatz: Im sozialen Bereich kannst du nicht viel verdienen? Jana arbeitet als Sozialpädagogin an einer Schule. Ihre erfolgreiche Gehaltsverhandlung ist der Beweis, dass sich das Verhandeln auch im sozialen Bereich lohnt. Bei ihrem Jobwechsel konnte sie neben mehr Gehalt auch noch weitere Benefits, wie mehr Urlaubstage und die Möglichkeit darüber hinaus auch unbezahlten Urlaub zu nehmen, für sich verhandeln. Wie sie vorgegangen ist und welche Tipps sie gerne auch an ihre Schülerinnen und Schüler weitergeben möchte, verrät sie in der Interview-Aufzeichnung. Der wichtigste Merksatz aus dem Interview mit Jana: “Ein ‘nein’ hast du schon!” Deshalb steh für dich und deine Leistung ein. Denn mit der richtigen Vorbereitung, kannst auch du dein Gehalt erfolgreich verhandeln!

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      28 min
    • #004: Konkrete Tipps für Gehaltsangaben in Bewerbungen
      Wurdest du im Bewerbungsprozess schon mal nach deiner Gehaltsforderung gefragt?

      📌 Kurzbeschreibung:

      Vor einigen Jahren saß ich auf der Unternehmensseite als Recruiterin in einem Bewerbungsgespräch mit einer sehr kompetenten und sympathischen Bewerberin. Wieso mir diese Bewerberin für immer im Gedächtnis bleiben wird? Trotz ihrer Expertise forderte sie nur die Hälfte des Gehalts, das wir als Firma für die Stelle vorgesehen und zur Verfügung hatten.

      Damit dir das nicht passiert, erfährst du in diesem Video meine konkreten Tipps zu folgenden Fragen:
      Wie gibst du deine Gehaltsforderung richtig in den Bewerbungsunterlagen an?
      Wie recherchierst du ein realistisches und angemessenes Gehalt für deinen Traumjob?
      Was verbirgt sich hinter Juhu-Zahl, Gehaltsspanne und Mindestgrenze?
      Welche Möglichkeiten hast du, wenn deine Gehaltsforderung und das Budget des Unternehmens nicht übereinstimmen?
      Wann ist der richtige Zeitpunkt, um das Thema Gehalt anzusprechen?
      u.v.m.
      Viel Erfolg für deine nächste Bewerbung!

      🍁 Herbstzeit ist Gehaltszeit! Mach mit bei der MehrGehalt-Challenge und stärke deine Gehaltsverhandlungs-Kompetenzen mit vier Aufgaben, in sieben Tagen. 💪 Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich mit anderen Teilnehmern und dem FRAU VERHANDELT Team auszutauschen und Fragen zu stellen. 💬 Melde dich jetzt an: https://frauverhandelt.de/mehrgehalt/

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      ► kommst du in deiner nächsten Gehaltsverhandlung klar, selbstbewusst und sicher zum Ziel!

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      https://www.youtube.com/c/Frauverhandelt

      👉 Werde Teil der FRAU VERHANDELT Community auf Instagram. Dort findest du die nötige Portion Inspiration sowie Tipps und Tricks für deine erfolgreiche Gehaltsverhandlung:

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      Das Karrierenetzwerk nushu, das mich für dieses Video zum Thema Gehaltsangaben in Bewerbungen interviewt hat, versteht sich als Netzwerk für ambitionierte Frauen auf dem Weg nach oben. Im Sommer 2018 gegründet, netzwerken mittlerweile über 800 Frauen im team nushu. Mehr über nushu erfährst du hier:

      https://www.teamnushu.de

      Hier findest du die Tools zur Online-Recherche deines Marktwerts, die ich im Video erwähne:

      🌐 Gehalt.de: https://www.gehalt.de
      🌐 Kununu: https://www.kununu.com
      🌐 Glassdoor: https://www.glassdoor.de

      31 min
    • #003: Wie Sabine in einem Jahr 50 % mehr Gehalt verhandelt hat
      und ihre besten Tipps für dich

      📌 Kurzbeschreibung:

      Nach 2 Jahren im Unternehmen ohne Gehaltsverhandlung wusste Sabine, dass sie sich gut auf ihr Gehaltsgespräch vorbereiten muss. Durch den Onlinekurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung” hatte sie einige Aha-Momente während der Vorbereitung: Was ist die eigene Arbeitsleistung eigentlich wert? Wie ermittelt frau den Marktwert für ihre Position? Was will das Gegenüber und wie können die Verhandlungsargumente entsprechend angepasst werden? Was kann im Gespräch auf dich zukommen und wie reagierst du schlagfertig auf Totschlagargumente, wie z.B. “Dafür haben wir kein Budget”?

      Im laufenden Arbeitsverhältnis hat sie es so geschafft, eine Erhöhung von 30% mehr Gehalt zu verhandeln. Durch einen Jobwechsel konnte sie ihr Juhu-Gehalt erreichen und verdient heute 50% mehr Gehalt.
      Du kannst das auch schaffen!

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      ► kommst du in deiner nächsten Gehaltsverhandlung klar, selbstbewusst und sicher zum Ziel!

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      https://frauverhandelt.de/equalpayweek/

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      https://www.youtube.com/c/Frauverhandelt

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      Hier findest du die Links zu den weiteren im Podcast erwähnten Hilfestellungen, damit du bei deiner nächsten Gehaltsverhandlung genauso erfolgreich bist wie Sabine:

      💡 Meinen vollumfänglichen Onlinekurs “In 5 Schritten zur erfolgreichen Gehaltsverhandlung”, den Sabine gemacht hat, findest du hier:

      https://frauverhandelt.de/gehaltsverhandlung/

      👉 Neben der im Podcast erwähnten Facebook-Gruppe für Kurskäuferinnen, gibt es auch eine kostenfreie Facebook-Community, in der sich über 10.000 Frauen offen über ihr Gehalt austauschen. Werde Teil der Community, stelle deine Fragen und lerne von den Erfahrungen der anderen Frauen:

      https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt

      ➡️ Hier findest du weitere Erfolgsgeschichten und Erfahrungsberichte von Frauen, die mit Hilfe des Onlinekurses erfolgreich verhandelt haben. Carina hat zum Beispiel erfolgreich im Tarifvertrag verhandelt. Hol dir ihre Tipps und die nötige Motivation für deine Gehaltsverhandlung:

      https://frauverhandelt.de/erfahrungsberichte/

      22 min
    • #002: Wie du deinen Marktwert ermittelst
      Die 7 besten Tipps

      📌 Kurzbeschreibung:

      Das Wissen über deinen Marktwert ist die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung! Der Wert deiner Arbeit ist dabei von vielen verschiedenen Faktoren, wie Position, Erfahrung und Branche, abhängig. Bei der Ermittlung deines Marktwerts sind Online-Plattformen eine gute Möglichkeit, um schnell und anonym eine erste Abschätzung zu bekommen. Für eine detaillierte Analyse nutzt du am besten verschiedene Quellen - von Personalabteilung über Berufsverband bis hin zu Gehaltsvorbilder*innen.

      Hast du deinen Marktwert schonmal mit einem der von mir genannten Tipps ermittelt? Schreib mir gerne in den Kommentaren, welcher Tipp dir am meisten geholfen hat, und ergänze weitere Quellen, die du zur Ermittlung deines Marktwerts schon genutzt hast.

      ⚠️ Achtung

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      ► kommst du in deiner nächsten Gehaltsverhandlung klar, selbstbewusst und sicher zum Ziel!

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      👋 Abonniere meinen YouTube-Kanal für weitere Videos rund um die Themen angemessene Bezahlung, berufliche Positionierung und finanzielle Unabhängigkeit für ein selbstbestimmtes, freies Leben für Frauen:

      https://www.youtube.com/c/Frauverhandelt

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      Hier ist die im Podcast versprochene Liste der Online-Plattformen und weiteren Onlinequellen zur Ermittlung deines Marktwerts:

      🌐 Gehalt.de: https://www.gehalt.de
      🌐 Kununu: https://www.kununu.com
      🌐 Glassdoor: https://www.glassdoor.de
      🌐 Stepstone: https://www.stepstone.de
      🌐 Gehaltsvergleich.com: https://www.gehaltsvergleich.com
      🌐 Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit: https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/
      🌐 Gehaltsvergleichsrechner des Statistischen Bundesamts: ​​https://www.destatis.de/DE/Service/Statistik-Visualisiert/Gehaltsvergleich/_inhalt.html

      Hier geht es zu den Berufsverbänden, bei denen du dir die entsprechenden Gehaltstabellen für die jeweilige Branche besorgen kannst:

      🌐 VDI- Gehaltstest: https://www.ingenieur.de/gehaltstest/
      🌐 Liste von Berufsverbänden: https://www.gruenderlexikon.de/checkliste/informieren/berater-suchen/wo-beratung-gruendung/berufsverbaende/

      👉 Du hast deinen Marktwert schon recherchiert, bist aber noch unsicher, ob die Zahl passt? Dann frage gerne in der Facebook-Gruppe der FRAU VERHANDELT Community nach. Unter den mehr als 10.000 Frauen, die sich dort offen über ihr Gehalt austauschen, ist bestimmt eine dabei, die sich mit deiner Branche und deinem Berufsfeld auskennt:

      https://www.facebook.com/groups/frauverhandelt

      9 min
    • #001: Warum du nicht auf eine Gehaltserhöhung warten solltest
      #Gehaltsverhandlung #LeistungsgerechteVergütung #GenderPayGap

      📌 Kurzbeschreibung:

      Frauen trauen sich häufig nicht, ihr Gehalt zu verhandeln, weil sie befürchten unverschämt, dreist oder undankbar zu wirken. Laut einer Linkedin-Studie von Februar 2021 haben 41% der Frauen sogar noch nie ihr Gehalt verhandelt. Viele Frauen warten darauf, dass ihre gute Leistung, die vielen Überstunden und die zusätzlich übernommenen Aufgaben von ihren Vorgesetzten gesehen und mit einer Gehaltserhöhung belohnt werden. Da das in den meisten Fällen leider nicht passiert, musst du selbst aktiv werden und gut vorbereitet aktiv nach der Gehaltsanpassung fragen. Denn es lohnt sich: Schon bei 100€ (netto) mehr Gehalt pro Monat, die du beim Berufseinstieg für dich verhandelst, kommen über 37,3 Jahre, der durchschnittlichen Lebensarbeitszeit von Frauen, rund 45.000€ zusammen. Viele Frauen in der FRAU VERHANDELT Community verhandeln immer wieder und können dadurch ihr Leben finanziell unabhängig nach ihren Wünschen gestalten und der Altersarmut entgehen.

      Viel Spaß und Erfolg auf deinem Weg zum angemessenen Gehalt!

      ⚠️ Achtung

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