So bekommt man mehr Geld
Gut zu wissen-Podcastfolge: Gehaltsverhandlung
Mehr leisten, aber nicht mehr verdienen? Viele Menschen scheuen sich davor, das Thema Gehalt beim Arbeitgeber anzusprechen. In der neuen Folge unseres „Gut zu wissen“-Podcasts spricht Personalberater Hannes Klausner darüber, worauf es bei einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung wirklich ankommt: Wann ist der richtige Zeitpunkt, was sind gute Argumente und was, wenn der Arbeitgeber ablehnt? Ein praktischer Leitfaden für alle, die sich trauen wollen, nach mehr zu fragen.
[00:00:00] Eigene Leistung analysieren, Markt recherchieren, Kommunikationsstrategie entwickeln.
[00:00:27] Thema: Gehaltsverhandlungen, Vorbereitung und Tipps von Hannes Klausner, Personalberater.
Vorbereitung auf das Gespräch
[00:01:48] Frauen haben oft mehr Angst vor Ablehnung als Männer.
[00:02:18] Richtiger Zeitpunkt: Nachweis von Mehrwert oder vor Budgetplanung.
[00:03:12] Gespräch persönlich führen, nicht per E-Mail.
[00:04:12] Kommunikation an Unternehmenskultur anpassen.
[00:04:58] Vorbereitung: Eigene Leistung, Marktwert recherchieren, Kommunikationsstrategie entwickeln.
Unterschiede und Strategien
[00:07:27] Herausforderungen bei mehreren Vorgesetzten.
[00:09:16] Unterschied zwischen erster Gehaltsverhandlung und Gehaltserhöhung.
[00:10:49] Konkrete Gehaltsforderungen stellen.
[00:11:11] Männer oft direkter, Frauen haben oft weniger Selbstvertrauen.
Argumentation und Fehlervermeidung
[00:12:28] Positiver Gesprächseinstieg, Erfolge betonen, konkrete Forderung.
[00:13:43] Gute Argumente: Unternehmensnutzen, nicht persönliche Gründe.
[00:16:18] Bei Ablehnung nach Gründen und Möglichkeiten fragen.
[00:17:06] Alternativen wie Boni, Benefits, Weiterbildung ansprechen.
Weitere Schritte und Abschluss
[00:18:37] Nachverhandeln und alternative Strategien überlegen.
[00:19:46] Gesamtpaket des Arbeitsplatzes betrachten, nicht nur Gehalt.
Abschluss
[00:20:30] Verabschiedung