Happy Work - Management & bien-être au travail

Dans cet épisode, je reçois Pierre-Henri Havrin, le Directeur Recrutement et Mobilité France de BNP Paribas. En ces temps où tout le monde parle de difficulté de recrutement, Pierre-Henri nous donne sa vision du recrutement, de ses mutations et de la politique mise en place par BNP Paribas pour garder, voire augmenter son attractivité. Entretien passionnant durant lequel nous pârlons de l'évolution du recrutement, des attentes des candidats et de beaucoup d'autres sujets !

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L'Apec prévoit des opportunités de recrutement croissantes dans des secteurs à haute valeur ajoutée comme l'informatique, la banque et les assurances.

👥 Les cadres recrutés ont divers niveaux d'expérience, allant des jeunes diplômés aux professionnels chevronnés.

💼 Les entreprises font face à des défis de recrutement malgré une baisse des intentions d'embauche.

😕 Certains cadres expriment leur insatisfaction professionnelle, principalement liée au management et à la rémunération.

Restez à l'écoute pour des informations sur l'emploi et la carrière ! 🚀 #Recrutement #Cadres #Emploi2023"

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🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, découvrez comment devenir un "manager caméléon" peut transformer votre leadership au travail. L'écoute active et l'adaptabilité sont les clés pour créer une équipe performante et épanouie. 🌟

👂 Apprenez à écouter vos employés de manière empathique et à adapter votre style de gestion en fonction de leurs besoins uniques. Les résultats ? Des équipes engagées, motivées et performantes. 💼

🚀 Prêt à devenir un meilleur manager ? Écoutez l'épisode complet pour obtenir des conseils pratiques. Partagez cet épisode avec vos collègues et continuez à évoluer au travail. 📈 #ManagementCaméléon #Leadership #ÉcouteActive #PodcastHappyWork

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Gaël Chatelain-Berry

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"🚀 Comment surmonter le syndrome de l'imposteur ? 🚀

🔍 Qu'est-ce que le syndrome de l'imposteur ? C'est un doute constant sur vos compétences et une peur d'être exposé comme un imposteur, même si vous avez accompli de grandes choses.

🤔 Pourquoi cela se produit-il ? Des origines comme le perfectionnisme, des attentes élevées, ou des commentaires négatifs peuvent contribuer.

🚩 Les signes révélateurs ? Vous minimisez vos succès, craignez l'échec, évitez les défis et vous surchargez de travail pour prouver votre valeur.

💪 Comment le surmonter ? C'est ce que va vous expliquer cet épisode

🌟 Vous n'êtes pas seul dans ce combat ! Vous êtes talentueux.se, compétent.e et digne de réussir. Allez de l'avant et réalisez votre potentiel au travail.

#ConfianceEnSoi #SyndromeDeLImposteur #Podcast

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Bouleversant constat : nous passons en moyenne 18 heures par semaine en réunions, dont un tiers sont inutiles. Ces rendez-vous sans valeur ajoutée coûtent cher, environ 25 000 dollars par an et par employé. Mais il est temps de dire stop ! Réfléchissons à des solutions pour libérer du temps et de l'énergie au travail. #Productivité #RéunionsAuTravail #TempsPrécieux

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Un épisode spécial vous attend sur l'authenticité au travail ! 🎙️

Découvrez comment oser être soi-même et exprimer vos idées peut transformer votre environnement professionnel. L'authenticité est la clé du bien-être, de l'innovation et de relations sincères au travail. Découvrez mes conseils pour être vrai au travail sans crainte. Votre valeur compte, tout comme celle des autres. À une époque où la collaboration, la diversité et l'innovation sont cruciales, embrassons l'authenticité et osons dire ce que nous pensons et ce que nous désirons au travail. 💪✨ #Authenticité #Travail #BienÊtreAuTravail"

En partenariat avec Eurecia

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Le télétravail est en plein essor ! Une étude récente montre que de plus en plus d'entreprises adoptent cette pratique. Travailler à distance présente de nombreux avantages financiers, permettant d'économiser temps et argent. Cependant, cela peut aussi être source d'isolement pour certains. Malgré cela, la productivité est au rendez-vous, et de nombreux travailleurs se sentent plus épanouis. Le télétravail gagne en popularité, avec 89% des entreprises qui le proposent désormais. Seriez-vous prêt à accepter une réduction de salaire pour cette flexibilité ? #Télétravail #TravailÀDistance

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Épisode à ne pas manquer ! 🎙️ Dans cet épisode de Happy Work, nous abordons le sujet délicat de la démission. C'est un peu comme une rupture amoureuse avec votre job. Je vous donne les clés pour le faire en douceur et avec classe, que ce soit pour un nouveau job ou une aventure inédite. 😉✨

#HappyWork #Démission #TransitionProfessionnelle

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