Happy Work - Management & bien-être au travail

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Happy Work - Management & bien-être au travail episodes

  • #345 - Tout savoir sur la libération de la parole en entreprise

    Je le dis souvent, la libération de la parole est l'une des clés du bien-être au travail. Par contre, ce n'est pas toujours aussi simple à mettre en place :

    => contraintes hiérarchiques

    => Habitudes qui ont la vie dure

    => manque de volonté de certains managers


    Dans cet épisode, Manon Renonciat-Laurent, coach et fondatrice de l'Atelier Leonard nous donne les clés de la libération de la parole en entreprise.


    Bonne écoute !


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    26 min
  • #344 - 5 minutes pour bien commencer votre journée de travail

    Ça vous arrive de trainer les pieds pour aller au travail ? Oui ? Rassurez-vous, c'est normal ! Et oui, se motiver tous les jours, ce n'est pas toujours évident ! 


    Cet épisode de Happy Work vous donne 3 trucs très simple pour que cela n'arrive (presque) plus jamais !


    Bonne écoute !

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    5 min
  • #343 - LE conseil bien-être pour passer un bon week-end

    Je sais, tout le monde vous explique qu'il est fondamental de déconnecter pour passer un bon week-end... mais savez-vous pourquoi ? Savez-vous qu'il existe une méthode vraiment simple pour passer un bon week-end qui va vous permettre de recharger, vraiment, vos batteries pour la semaine à venir ? Cet épisode vous donne la clé pour y arriver !


    Bonne écoute !


    r

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    4 min
  • #342 - replay- Les 5 expressions les plus énervantes au travail

    Oui, il y a une différence énorme entre dire « c’est bon » et dire « c’est pas mauvais » ; ce n’est pas pareil de dire à un collaborateur/trice « c’est pas mal » plutôt que de dire « c’est bien ». Nous avons une fâcheuse tendance, assez souvent, à utiliser des tournures de phrases neutres, voire négatives, de peur de paraître trop positif. Mais au delà de ces tournures de phrases, il existe des expressions types qui ont le don de mettre les nerfs de ses interlocuteurs en pelote... et peut être les votre. Cet épisode de Happy Work vous en présente cinq.


    Bonne écoute.

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    8 min
  • #341 - 5 minutes pour être le salarié idéal

    Contrairement à ce que l’on pourrait penser, être le salarié idéal, ce n’est pas dire « oui » à tout comme je l’expliquais dans l’épisode de la semaine dernière, il faut parfois savoir dire non ; et ce n’est pas non plus ne jamais rien dire. Quand j’ai commencé ma carrière, beaucoup de personnes disaient que pour « réussir » sa carrière, il fallait rentrer dans le moule. 


    Comme le dit le sage, à force de rentrer dans le moule, on risque de passer pour une tarte… et c’est de plus en plus vrai ! Mais, bonne nouvelle, ce n'est pas une fatalité, et je vous donne quelques trucs dans cet épisode pour vous sentir mieux !!!


    Bonne écoute !

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    6 min
  • #340 - Débat ClubHouse : COMMENT GÉRER NOS IMPERFECTIONS AU TRAVAIL ?


    Tous les jeudis à 18.00, entouré de l'équipe de spécialistes RH, Léna Aka, Lauranne Hillenveck, Hervé-Charles Léger, Emmanuel Moreau et Benoit Panidis, nous abordons et débattons d'un sujet. 


    Cette semaine, nous avons débattu autour de nos imperfections. Et oui, nous révons toutes et tous d'être parfait.e.s... mais nous n'y arrivons jamais. Est-ce si grave que cela ?


    L'équipe de Happy Work et les invités ont, je crois, répondu à cette question !


    Retrouvez les co-animateurs sur leur profil Linkedin ou sur leur site web :


    Léna : https://www.coachlena.com/


    Hervé Charles : https://performance-rh.com/


    Gaël : www.gchatelain.com


    Bonne écoute !


    G

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    1 hr 1 min
  • #339 - Replay : Les 6 secrets pour avoir une vie professionnelle épanouie

    Très souvent, quand nous réfléchissons à notre parcours professionnel, nous doutons : et si nos choix n'avaient pas été les bons, et si j'avais fait autrement. Et au jeux des "et si...", bien souvent, nous perdons. Cet épisode de Happy Work vous donne 6 clés pour ne plus jamais à ce jeux mais, surtout, pour vous mettre sur un chemin professionnel qui optimisera votre bien-être.


    Bonne écoute.

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    12 min
  • #338 - 5 minutes pour apprendre à savoir dire NON

    Dire "non", ce n'est pas toujours simple, surtout si c'est à son boss que l'on doit le faire : peur de mal être vu, peur de décevoir.... mais en conséquence, le risque, c'est d'être totalement débordés, de ne plus avoir assez de temps pour tout faire.

    Cet épisode va vous donner des techniques très simples, et efficace pour arriver à dire "non" !


    Bonne écoute !

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    5 min
  • #337 - Débat ClubHouse : LE BONHEUR AU TRAVAIL EXISTE T'IL

    Tous les jeudis à 18.00, entouré de l'équipe de spécialistes RH, Léna Aka, Lauranne Hillenveck, Hervé-Charles Léger, Emmanuel Moreau et Benoit Panidis, nous abordons et débattons d'un sujet. 


    Cette semaine, la question posée est simple : le bonheur au travail existe t'il ou bien est-ce un concept fumeux qui fait des dégats ?


    Débat passionnant et passionné ! 


    Retrouvez les co-animateurs sur leur profil Linkedin ou sur leur site web :

    Léna : https://www.coachlena.com/

    Hervé Charles : https://performance-rh.com/

    Gaël : www.gchatelain.com


    Bonne écoute !

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    1 hr 1 min
  • #336- REPLAY- LA question qui tue pour réussir son entretien d’embauche !

    Pour être heureux au travail, c’est évident, mieux vaut avoir trouvé le job de ses rêves. En moyenne, quelqu’un commençant sa carrière aujourd’hui travaillera dans 4,5 entreprises au cours de sa carrière et cela sans tenir compte des « slasheurs », celles et ceux qui cumulent plusieurs métiers en même temps qui sont, selon l’INSEE, 4 millions en France aujourd’hui. Mais pour trouver le travail de ses rêves, mieux vaut réussir son entretien de recrutement ! Ce podcast vous révèle LA question qui vous permettra de vous démarquer et d’obtenir ce fameux job !


    Bonne écoute !

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    8 min

About Happy Work - Management & bien-être au travail

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Happy Work est le podcast francophone de référence sur le bien-être au travail, le management et la psychologie du travail.


Chaque jour, Gaël Chatelain-Berry aborde les grands sujets du…

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