Le Podcast de Pauline Laigneau

By Pauline Laigneau

Je m'appelle Pauline Laigneau. Plus jeune, j'ai coché toutes les cases : Normale Sup, HEC… un parcours intellectuel "brillant", mais pas vraiment choisi. À 27 ans, j'ai tout plaqué

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Number 1: Montblanc : transformer une marque centenaire sans perdre son âme avec Vincent Montalescot #111
Comment fait-on évoluer une marque née en 1906 sans la trahir ? C'est le défi qu'a relevé Vincent Montalescot, vice-président marketing de Montblanc, mon invité de cet épisode. Rien ne le prédestinait forcément à l'univers de l'écriture : originaire du Limousin, passionné de sport, il rêvait de travailler pour une grande marque. Il fait ses classes à l'agence Havas Sport, passe 17 ans chez Adidas, puis rejoint Montblanc en 2017 avec une mission aussi belle qu'ambitieuse : faire vivre une maison centenaire avec son temps. J'ai choisi de repartager avec vous cette conversation enregistrée en 2020, parce que c'est un véritable cours de marketing dont les principes n'ont pas bougé d'un pouce :Ne pas chercher à réinventer la roue, mais puiser dans les racines historiques de sa marque, avec humilitéFormuler une mission simple et limpide, car en matière de marque la complexité est un aveu d'échecPorter ce renouveau en interne et faire adhérer les équipes, par la pédagogie et la répétition Sur la fin, on aborde des sujets plus personnels : concilier une carrière ambitieuse et une vie de famille épanouie, l'importance des temps de silence, et le besoin d'engagements qui ont du sens au-delà du travail. Ce qui m'a frappée chez Vincent, c'est son amour du produit et de la marque : une force tranquille, élégante et réfléchie, à l'image de la maison qu'il fait rayonner. Une belle leçon de marketing, et de vie. Bonne écoute ✨ Chapitrage 00:00 Introduction 02:02 Le marketing du luxe et le virage lifestyle de Montblanc 08:24 Faire évoluer une marque de 1906 sans la trahir 18:48 Choisir ses ambassadeurs et embarquer les équipes 32:01 Ses racines, le sport et 17 ans chez Adidas 44:42 Luxe ou grand public, et concilier vie pro et perso 52:18 Le crible du Podcast 58:16 Les livres recommandés par Vincent Montalescot Notes et références de l’épisode ✨ Pour retrouver Vincent :Sur LinkedIn ✨ Pour retrouver les livres cités par Vincent :Open, d'André AgassiQu'est-ce qu'un chef, du Général Pierre de Villiers*Liens affiliés FNAC Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
August 17, 20261h 5min
Number 2: Les secrets du leadership de l'extraordinaire Maud Bailly, CEO Sofitel MGallery & Emblems #211
Cet épisode avec Maud Bailly est sans doute l’un de ceux qui m'a le plus chamboulée. Derrière son parcours hors norme, j’ai découvert une femme extraordinaire. Inspectrice des finances, en passant par cheffe de gare à la SNCF, directrice du digital puis dirigeante dans l’hôtellerie de luxe… rares sont les trajectoires aussi inattendues et audacieuses que celle de Maud Bailly. Aujourd’hui à la tête de Sofitel, MGallery et Emblems au sein du groupe Accor, Maud n’a jamais suivi un plan de carrière parfaitement tracé. Elle a avancé au gré des rencontres, de sa curiosité et de son goût pour le terrain et l’humain Maud nous parle de la peur et de la nécessité de ne pas la laisser prendre les décisions à notre place. On parle aussi de la vulnérabilité, qui n’affaiblit pas les dirigeants mais les rend plus humains. Et de cette conviction que j’aime particulièrement : la vie a souvent plus d’imagination que nous. Ce qui m'a frappée chez Maud, c'est son authenticité désarmante et son humilité, elle qui cite Camus aussi naturellement qu'elle raconte ses ratés. Restez d'ailleurs jusqu'au bout : elle nous livre une anecdote absolument hilarante. Une belle leçon de leadership et de liberté. Bonne écoute ✨ Chapitrage 00:00 Introduction 01:00 La peur, notre pire ennemie 06:25 Accompagner le doute, entre bienveillance et exigence 18:32 L'authenticité et un parcours tout sauf linéaire 31:36 Rester connectée au terrain, du digital à l'hôtellerie 39:46 L'anecdote la plus improbable et son enfance dans les mots 48:50 Le crible du Podcast 1:04:24 Les livres recommandés par Maud Bailly Notes et références de l’épisode ✨ Pour retrouver Maud Bailly :LinkedIn ✨ Sont également cités dans l'épisode :Le groupe Accor et ses marques Sofitel, MGallery et Emblems, qu'elle dirigeLa SNCF, où elle a été cheffe de gare à Paris-Montparnasse ✨ Pour retrouver les livres cités par Maud Bailly :L'Homme révolté, d'Albert CamusLe Premier Homme, d'Albert CamusCyrano de Bergerac, d'Edmond RostandLe Soleil des Scorta, de Laurent Gaudé ✨Les citations de l'épisode :« La vraie générosité envers l'avenir consiste à tout donner au présent. » Albert Camus« La vie a plus d'imagination que nous. » la maman de Maud Bailly Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
August 31, 20261h 10min
Number 3: Édouard Philippe : ce qu’on ne vous raconte jamais sur la vie d’un Premier Ministre #352
Hello à tous, Aujourd’hui, je reçois Édouard Philippe, ancien Premier ministre et actuel maire du Havre. Et pour tout vous dire, habituellement, je refuse de recevoir des personnalités politiques sur ce podcast. Cela m’est arrivé plusieurs fois, d’être contacté, y compris avec de très grands noms. Et j’ai toujours refusé. Non pas que le sujet ne m’intéresse pas, mais tout simplement parce que je ne veux pas que ce média devienne une tribune politique. Cette fois-ci, j’ai accepté parce que l’équipe d’Édouard Philippe m’a proposé de parler non pas d’un programme, mais de ce qu’il se passe derrière un grand mandat politique. Dans cet épisode on a donc parlé des dessous de la vie d’un premier ministre : Comment se passe concrètement la remise des clés de Matignon ? Comment vit-on le poids émotionnel, humain d’avoir “charge d’âme” ? On a aussi parlé de la vocation politique : d’où vient elle ? Comment se forge-t-elle ? Et pourquoi on décide de la suivre, alors même qu’on connaît les sacrifices - personnels, familiaux, parfois même physiques - qu’elle peut exiger ? Je dois vous dire que cette conversation a été pour moi un véritable exercice de style. Alors j’espère de tout cœur que cet épisode vous plaira. Et détail suffisamment rare pour être souligné : l’équipe d’Édouard Philippe n’a demandé ni questions à l’avance, ni réécoute, ni coupe. Une liberté totale. Et quand on sait à quel point certaines personnalités, parfois beaucoup moins exposées, cherchent à contrôler leur image, j’ai trouvé cela assez remarquable. Bonne écoute ✨ Chapitrage 00:00 Introduction 01:45 L'enfance, les valeurs et la naissance d'une vocation 14:07 Du Havre à Matignon, le jour de sa nomination 30:18 Composer un gouvernement, et les surprises de Matignon 36:29 La célébrité soudaine et le rapport à la critique 43:57 Le poids émotionnel : Millas, Notre-Dame et la vie de famille 55:12 Covid, gilets jaunes et l'épreuve du vitiligo 1:07:46 Gérer son temps et son énergie au sommet de l'État 1:15:54 Le crible du Podcast 1:28:06 Les livres recommandés par Édouard Philippe Notes et références de l’épisode ✨ Pour retrouver Édouard Philippe : Sur InstagramSur LinkedInSur FacebookSur X La Ville du Havre, dont il est Maire ✨ Pour retrouver les livres cités par Édouard Philippe :Voyage au bout de la nuit, de Louis-Ferdinand CélineLes Faux-Monnayeurs, d'André GideCyrano de Bergerac, d'Edmond RostandTous les hommes du roi (All the King's Men), de Robert Penn Warren Alexandre Dumas, en particulier Les Trois Mousquetaires, Vingt ans après, Le Vicomte de Bragelonne et Le Sphinx rougeLes Disparus et Une Odyssée de Daniel Mendelsohn Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
September 07, 20261h 37min
Number 4: Mon conseil n°1 pour bien déléguer (Bon dieu que c'est dur) | #Leçon299
Mon invitée aujourd'hui est Mathilde, dirigeante d'une entreprise du bâtiment de plus de 30 salariés, en train de reprendre en parallèle une agence de relations presse. Sa spécialité ? Mener de front une vie foisonnante, avec cette envie que beaucoup connaissent, de tout faire mais de tout faire bien. Une question la freine cependant : comment prioriser quand tout paraît important ? Et surtout, comment déléguer sans avoir peur de perdre le contrôle, ni de tomber dans le micro-management ? On explore la priorisation par période, la méthode concrète pour déléguer vraiment et on aborde ce fameux équilibre entre exigence et confiance. Une leçon très concrète pour celles et ceux qui veulent enfin se libérer du temps, sans rien sacrifier sur la qualité. Je vous laisse découvrir cette nouvelle leçon ! Chapitrage 00:00 Introduction 02:03 Comment prioriser quand tout est important 06:46 Déléguer pour se libérer, et les 2 pièges à éviter 10:23 Bien déléguer, le résultat avant la méthode 15:48 Quelles tâches déléguer 18:14 La méthode concrète pour déléguer étape par étape 21:45 Accepter ses limites et le mythe de l'entrepreneur tout-puissant 25:56 La confiance n'exclut pas le contrôle Notes et références de l’épisode Pour aller plus loin : La formation “Management et recrutement : ce qu'on n'apprend pas dans les livres”La formation "Reprenez le contrôle de votre temps : faites plus en moins de temps" Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
September 02, 202632min
Number 5: Comment créer une marque cohérente et mémorable ? #Leçon256
Comment faire d'une marque de bijouterie fantaisie un univers qui touche vraiment ? C'est le pari de Victoire, fondatrice de MEORA Paris : sortir du simple accessoire pour faire de chaque pièce un objet précieux, porteur de sens, de durabilité et d'émotion. Comment transmettre tout cela sur Instagram, sans écrire ses valeurs noir sur blanc ? Et comment rester cohérente pour bâtir une marque qui ressemble à celle qui la porte ? J'avais très envie de repartager cet échange avec vous car c’est une vraie masterclass sur la marque. On parle de plateforme de marque, de persona, de marketing émotionnel et de ce qu'on n'apprend pas en école de commerce. Une conversation pour construire une marque qui touche et qui dure. Bonne écoute ✨ CHAPITRAGE 00:00 Introduction 01:55 Victoire et le pari de MEORA 04:12 De l'accessoire à l'objet précieux 07:02 Communiquer ses valeurs sans les écrire 10:03 La cohérence, clé d'une marque forte 15:19 Raconter un style de vie, pas que le produit 17:53 Choisir sa cliente idéale 22:33 Ce qu'on n'apprend pas en école de commerce Notes et références de l’épisode Pour retrouver Victoire Reyboubet et sa marque MEORA Paris : Sur son siteSur InstagramSur Facebook Pour retrouver les formations Demian : La formation plateforme de marque : “Avoir une communication puissante”La formation persona : “Trouver efficacement ses clients” Pour retrouver Demian sur les réseaux :Sur InstagramSur LinkedIn Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
August 26, 202627min