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„Kommunikation ist bei uns kein Thema, ich habe Open Door Policy“ Schonmal gehört? Klingt cool, ist aber Unfug für faule Chefs.
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Die Klagen über den Mangel an IT-Mitarbeiten waren in 2019 allgegenwärtig. Sie sind unbegründet und lenken vom eigentlichen Problem ab: Die Firmen kümmern sich nicht.
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Die Jahresplanung besteht oft aus vielen Aktivitäten. Ich empfehle, auch zu planen, was sie NICHT mehr tun wollen.
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Wie bringen Sie eine Ihnen neue IT-Abteilung auf Vordermann, wenn das ganze Schiff zu brennen scheint? Hier ist eine gute Lösung für Sie.
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"Überlasten wir unsere Mitarbeiter nicht mit diesen ständigen, hochgesteckten Zielen?" Diesen Auszug aus einem Gespräch gehe ich heute mal an.
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Bleiben Sie in Führung! Ihr Olaf Kapinski 🙂 —Folgen Sie uns auf YouTube—
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Bleiben Sie in Führung! Ihr Olaf Kapinski 🙂 —Folgen Sie uns auf YouTube—
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So oft wird das Gehalt als der wichtigste Teil des Arbeitsverhältnisses gesehen. Heute geht es nur darum, wie Sie als Angestellter mehr Gehalt bekommen.
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Vertrauen ist ein wichtiger Faktor für Ihren Erfolg, aber auch den Erfolg Ihres Teams! Lernen Sie wie nachhaltiges Vertrauen aufbauen, besonders als junge Führungskraft müssen Sie überhaupt keine Sorge vor einem "älteren" Team haben!
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Soll ich Ihnen verraten, wie Sie Ihr Team so richtig schön kaputt machen? Hören Sie einfach rein!
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