Alle snakker om at kultur er viktig. Men hva er egentlig kultur? Hvordan kan man måle en kultur? Og hvordan kan du som leder jobbe systematisk for å få den kulturen du ønsker? Tone Ringstad er gründer av selskapet Culture intelligence som har laget en digital platform for å måle og jobbe systematisk med kultur. I dagens episode lærer du blant annet hvordan du hacker kulturen.

🙋🏻‍♀️Vårens utgave av Lederprogrammet lanseres 1. desember.

Ønsker du å stå på venteliste? Send en e-post til [email protected]

Meld deg på vårt gratis nyhetsbrev her: http://www.lederpodden.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En av de største strategiske utfordringene du står overfor som leder akkurat nå er å skaffe nok flinke folk. Enn så lenge er det arbeidstakers marked og mange kan velge og vrake mellom hvem de ønsker å jobbe hos. Skal du være en attraktiv arbeidsgiver over tid, er det ikke nok å stille opp på en messe når du har tid, eller kjøre sporadiske kampanjer i sosiale medier. Det krever systematisk og målrettet jobbing over tid. Du må gjøre arbeidsgivermarkedsføring til en del av strategien. I denne episoden møter du Karoline Nauste som er Vice President Employer Branding & Recruitment i Orkla. Karoline jobber med å markedsføre Orkla som arbeidsgiver i 22 land og har ansvar for at Orklas 22 000 ansatte ønsker å bli i jobben. I denne episoden deler hun sine beste råd til deg som er leder og ønsker å få tak i og beholde de beste folkene.

🌟 Execu tilbyr leder- og ledergruppeutvikling med effekt.

→ Les mer på http://execu.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I de fleste norske selskaper snakker ledere nå høyt om viktigheten av mangfold. Men toppledelsen er ofte like hvit og homogen som før. Hva kreves for å få mangfoldsarbeidet til å bli noe mer enn en festtale? Hvordan skaper man kontinuitet og får mangfoldsarbeidet til å bli en del av kulturen?

Kimiya Sajjadi er jusstudenten som hoppet av studiene for å etablere Big Enough Global, som hjelper virksomheter med å rekruttere og beholde flerkulturelle talenter. I 2021 vant de YS sin likestillingspris og Kimiya har blitt kåret av Dagens Næringsliv til å være en av deres 30 ledestjerner under 30 år.

👩🏽‍🎓 Ledernettverket er åpent for nye medlemmer.

Meld deg inn her: http://ledernettverket.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Har du et snev av interesse for endringsledelse har du hørt at den mest vanlige responsen på endring nhos medarbeidere, er motstand. Men er det egentlig sånn? Nei. Julie Salthella Ågnes har nettopp levert sin doktoravhandling på NHH hvor hun slår fast at medarbeidere kan bidra med mye mer enn motstand. Selv når endringen handler om å ta bort arbeidsoppgaver og stillinger til fordel for outsourcing og robotifisering. I dagens episode deler Julie sin rykende ferske forskning og sine beste råd til deg som vil lede endring med effekt.

25.10 kommer Vibeke Holtskog til Ledernettverket for å dele sine beste verktøy for digital formidling.

🙋🏻‍♀️ Meld deg inn her: http://ledernettverket.no

⚡️ Få vårt gratis nyhetsbrev i din innboks hver fredag: http://lederpodden.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kommunikasjon er ditt viktigste verktøy som leder. Det handler ikke bare om hva du sier og hvordan du sier det. Minst like viktig er hva og hvordan du skriver. Christine Calvert er landets eneste tekstdoktor. Hun lever av å lære ledere og andre å skrive. For å bli tydeligere og få mer gjennomslag. I denne episoden lærer hun deg hvordan du kan skrive bedre. For å bli forstått slik som du ønsker og fremstå med mer autoritet.

🙋🏻‍♀️ Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer.

→ Meld deg inn her: http://ledernettverket.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kan flørting bidra til bedre samarbeid og et godt arbeidsmiljø? Fanny Duckert er psykologspesialist og professor i psykologi ved UiO. Sammen med filosof og nydøpt professor Øyvind Kvalnes, har hun skrevet boken Flørt. Der de blant annet har et helt kapittel om flørt på jobben. I denne episoden får du et kræsjkurs i hvordan du flørter på jobben, samt blir oppdatert på hvor grensen går mellom positiv oppmerksomhet og seksuell trakassering.

🙋🏻‍♀️ Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer.

Meld deg inn her: http://ledernettverket.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Problematisk bruk av alkohol fører til fravær, ineffektivitet, sikkerhets- og omdømmerisiko, og kan skade arbeidsmiljøet. Likevel kvier mange ledere seg for å ta opp mistanke om rusproblemer med sine medarbeidere. I denne episoden får du vite alt om hvorfor og hvordan du snakker om rus på jobb. Med Camilla Bakkeng fra Akan.

🙋🏻‍♀️ Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer.

→ 27.09 kommer lege og kommunikasjonsekspert Bård Fossli jensen for å lære deg sine beste verktøy for å gi dårlige nyheter på jobb.

Meld deg inn her: http://ledernettverket.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

For å skape resultater gjennom andre trenger du makt. Makt til å påvirke. Som leder har du legitim makt. Men det er sjelden tilstrekkelig for å få folk med deg og få gjennomslag. I denne episoden får du vite hvordan du kan bygge ulike maktbaser for å få til det du vil. Ellen Liverød Aasmundtveit er min gode kollega og samarbeidspartner som blant annet har fordypet seg i makt og ledelse.

🙋🏻‍♀️ Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer.

27.09 kommer lege og kommunikasjonsekspert Bård Fossli Jensen for å lære deg sine beste verktøy for å gi en tøff beskjed.

→ Meld deg inn her: http://www.ledernettverket.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ifølge faktisk.no står 400 000 nordmenn i arbeidsfør alder utenfor arbeidslivet. Utenforskap er ikke bare et problem for de som står utenfor. Det gjør også at organisasjoner går glipp av verdifull kompetanse og sårt tiltrengt arbeidskraft. Det finnes ikke en enkel løsning på dette problemet. Men mye tyder på at bedrifters vilje til å legge til rette for arbeidsinkludering er en sentral del av løsningen. Og kan være vinn, vinn, vinn. Ola Martin Jensen Larsen, er doktorgradsstipendiat på Høyskolen Kristiania og forsker på de organisatoriske effektene av arbeidsinkludering.

⏱ Siste frist for å melde deg på Lederprogrammet er 15. september.

→ Meld deg på her: http://lederprogrammet.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bård Fyhn er Norges fremste ekspert på psykologisk trygghet. Nå nærmer han seg slutten på flere år med doktorgradsarbeid og kommer til Lederpodden for å dele sine rykende ferske forskningsfunn, som nettopp ble presentert på the prestisjefulle Annual Meeting of the Academy of Management i Seattle.

Bård Fyhn er en av ekspertene du møter på Lederprogrammet denne høsten.

🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet starter 20. september.

⏱ Få ledige plasser.

Meld deg på her: http://www.lederprogrammet.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.