Theorie U – Teil 2: Die 4 Ebenen des Zuhörens

In der letzten Podcastfolge haben wir dir die Theorie U von Otto Scharmer vorgestellt – ein Modell für echten Wandel in Führung, Coaching und Gesellschaft.

🎧 Jetzt geht’s tiefer – mit einem Aspekt, der oft unterschätzt wird, aber alles verändert: Zuhören.

Otto Scharmer unterscheidet vier Ebenen des Zuhörens – und jede davon verändert deine Wahrnehmung, deine Haltung und deine Wirksamkeit:

1️⃣ Downloading – Ich höre nur, was ich ohnehin schon glaube.

2️⃣ Faktenbasiertes Zuhören – Ich nehme Neues wahr, bleibe aber im Kopf.

3️⃣ Empathisches Zuhören – Ich spüre, was zwischen den Zeilen liegt.

4️⃣ Schöpferisches Zuhören – Ich öffne mich für das, was entstehen will.

🎙 In dieser Folge erfährst du:

1. Warum Zuhören nicht gleich Zuhören ist

2. Auf welcher Ebene echte Veränderung beginnt

3. Und wie Coaches & Führungskräfte ihr Zuhören trainieren können, um Räume für Co-Kreativität zu schaffen

✨ Und nächste Woche geht’s weiter:

Dann stellen wir dir die sieben Führungskompetenzen der Theorie U vor – und zeigen, wie du Wandel wirklich gestalten kannst. Aber jetzt heißt es erstmal wieder: Welt off/Audio on!

Und was gibt es bei uns sonst noch Neues?

1. 04. 07. 2025: Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr)

2. 09. 07. 2025: Coachingbande Wine & Talk

3. 01. 09. 2025: Start NOW! Coachingpraxis PRO

4. 03. 09. 2025: Coachingbande Intervisionsabende

5. 20. 09. 2025: Ausbildung New Work Coach

6. 23. 09. 2025: Lösungsorientiertes Krisen-Coaching

7. 06. 10. 2025: Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack)

8. 15. 10. 2025: Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung

9. 29. 10. 2025: Hypnose sicher im Coaching anwenden

 

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