Eva Dragulová je senior brand managerka Blesku a má více než desetileté zkušenosti v marketingu. Pracovala na pozicích jako copywriterka, social media managerka nebo projektová koordinátorka. Zároveň píše poezii a rediguje beletrii. Společně si povídáme o tom, jak se stala z básnířky brand managerkou a jak se tvoří marketing pro média a firmy zaměřené na feminismus, diverzitu a inkluzi. Rozebíráme také čím ji uchvátila Neapol a jak se učí cizí jazyky.

Radek Majer je spoluvlastník a jednatel firmy TTC Teleport. Tato firma je specifická tím, že je otevřená – nemá žádnou strukturu, nefunguje zde hierarchie a zaměstnanci si svobodně vybírají na čem chtějí nebo nechtějí pracovat. Jak to funguje v praxI? S Radkem si povídáme o výhodách a úskalích, jak u nich probíhá náborový proces, vzdělávání, řešení konfliktů a dávání si zpětné vazby.

V dnešním díle jsme se si povídali s Michalem Haráskem, spoluzakladatelem Tymbe, největší online platformy v Česku, která pomocí umělé inteligence automatizuje nábor pracovníků. Michal začínal jako amatérský moto závodník, ale ve 20 letech se rozhodl svou nadějnou kariéru vyměnit za podnikání. V rozhovoru probíráme aktuální trendy na trhu s brigádníky, vliv pandemie Covid-19, války na Ukrajině a legislativních změn.

Dalibor Špok je psycholog, psychoterapeut a autor. Pomáhá klientům v oblasti emočních problémů a osobního růstu. Zabývá se také problematikou hledání zaměstnání, profesní změny a osobní produktivity. Společně si povídáme o budoucnosti práce – dotýkáme se témat, jako jsou umělá inteligence, práce na dálku, spolupráce v multikulturních kolektivech nebo jak nám sociální sítě ovlivňují pohled na práci.

Alexandra je předsedkyní Rett community a matkou čtyřleté holčičky Žofky s Rettovým syndromem. Společně si povídáme o tom, co je Rettův syndrom, jaké jsou jeho příznaky a jak probíhá diagnostika. Alexandra také sdílí svůj příběh o tom, jak tato diagnóza změnila její život a co všechno se jako rodič dítěte s vzácným onemocněním musela naučit.

Věděli jste, že říjen je měsícem Rettova syndromu? Pokud se chcete dozvědět více, navštivte stránku www.rett-cz.com.

Markéta Gajdošová je nutriční specialistka a jednatelka dvou firem – jedné zaměřené na poradenství, nutriční koučink a terapii a druhé s názvem MG Nutrition, která se věnuje prodeji zdravých potravin. S Markétou probíráme, jaké výzvy přináší vedení dvou firem, jaké je to být ženou podnikatelkou a jak se k tomu dostala. Věnujeme se také problematice poruch příjmu potravy – jak je rozpoznat, co do nich spadá a jaké mýty kolem nich kolují. Na závěr si povídáme o speciální výživě a fenoménu výživových influencerů.

Do dnešního dílu zavítala Radka Nedvědová, expertka na ESG strategie a reporting. Radka pracuje jako ESG konzultantka v PricewaterhouseCoopers, kde vede týmy, které se touto problematikou zabývají a pomáhají ji rozvíjet. Společně si povídáme o ESG, co to znamená pro firmy a jak má vypadat reporting. Probíráme také jaké jsou důsledky nedodržení podmínek a kterých firem se ESG týká. Radka nám také prozradí, jak se dostala k této zajímavé práci a co ji na ní nejvíc baví.

Zorya Blue je mezinárodně uznávaná performerka z Prahy a je také autorkou podcastu „Už budu“, ve kterém se věnuje tématům, jako jsou sebevědomí, feminismus a tajemství úspěšné komunity. Ve své Czech Burlesque School inspirovala a vyškolila již více než tisíc žen. V rozhovoru si povídáme o tom, jak burleska souvisí s přijímáním vlastního těla, prací s energií a kolektivem podporujících žen. Zorya také sdílí své zkušenosti s přenášením burlesky do firemního prostředí.

V dnešním díle jsme si povídaly s Jasmínou Houdek, zakladatelkou moderní sebeobrany. V našem rozhovoru se zaměřujeme na to, jak se vypořádat s různými formami násilí, a to nejen fyzickým. Dozvíte se konkrétní rady a tipy, jak reagovat v situacích, jako je slovní napadání, obtěžování v MHD nebo nevhodné chování v práci. Jasmína také prozradí, jakým způsobem vede svou školu sebeobrany a proč je její přístup tak jedinečný.

Markéta Černá je majitelka a CEO Feel Good Company, která se zabývá wellbeingem a zdravím zaměstnanců. Kromě toho se věnuje leadershipu, celostní medicíně, spolupráci týmů a nastavování zdravého prostředí ve firmách. Z našeho povídání se dozvíte, jak vytvářet wellbeingové balíčky v různě zaměřených firmách a jak řídit lidi nejen přes docházku.