Po HRstech

Přinášíme vám kratší verzi našeho podcastu, tentokrát na téma pracovní trh a vliv AI.

V první části promluví Dalibor Špok, psycholog, psychoterapeut a autor, který se zabývá problematikou hledání práce. Diskutuje o změnách, které přinesl COVID, zejména o vzestupu práce na dálku, vlivu umělé inteligence na pracovní trh a našich pracovních návycích. Dalibor se také zamýšlí nad tím, jak více svobody v práci znamená více zodpovědnosti a jak mohou pracovníci z ciziny obohatit naši společnost.
Ve druhé části se připojí Michal Harásek, spoluzakladatel platformy Tymbe, která využívá AI k automatizaci náboru pracovníků. Michal prozradí, jak COVID a změny v pracovním právu ovlivnily trh brigádníků, motivaci různých skupin (důchodci, ženy na mateřské, muži) a jaké jsou pracovní návyky generace Z, která hledá smysl v práci a klade nároky na kolektiv.
Připojte se k nám a zjistěte, jaké trendy a výzvy přináší současný pracovní trh!

Pavel Houdek je inovátor a inspirativní řečník v oblasti sebeobrany a autor mezinárodního bestselleru „Moderní sebeobrana“.  V roce 2013 založil projekt Moderní sebeobrana, který se zaměřuje na výuku praktických a efektivních strategií sebeobrany vhodných pro každého, bez ohledu na fyzickou kondici nebo zkušenosti. Společně si povídáme o toxické a zdravé maskulinitě, sexualizovaném násilí na pracovištích a o tom, co s tímto problémem jako HR můžeme dělat.

Michal Kosař má 10 let zkušeností v oblasti pracovního trhu a posledních 6 let se věnuje primárně vytváření a realizaci employee branding strategie v České spořitelně. V našem rozhovoru se zaměřujeme na ambasadoring na LinkedInu – proč je důležitý, jak nastavit strategii, získat ambasadory a tvořit atraktivní obsah. Také si povídáme o tom, jestli můžeme firmu na Linkedinu kritizovat a jakým způsobem. 

V dnešním díle jsme si povídali s Pavlem Hénikem. Pavel je manažer v kultuře, spisovatel a cestovatel. Povídáme si o jeho velmi zajímavém životním příběhu, o zkušenostech z vyjednávání v Asii, dobrodružstvích v kung fu škole a o tom, jak se z nuly dostal k vedení šedesátičlenného týmu. Sdílí s námi také, co mu pomáhá být úspěšným manažerem, a jak využívá poznatky ze svých cest při práci s lidmi. Na závěr se zaměřujeme na jeho literární tvorbu – kde čerpá inspiraci a jakým způsobem přistupuje k psaní?

Eva Dragulová je senior brand managerka Blesku a má více než desetileté zkušenosti v marketingu. Pracovala na pozicích jako copywriterka, social media managerka nebo projektová koordinátorka. Zároveň píše poezii a rediguje beletrii. Společně si povídáme o tom, jak se stala z básnířky brand managerkou a jak se tvoří marketing pro média a firmy zaměřené na feminismus, diverzitu a inkluzi. Rozebíráme také čím ji uchvátila Neapol a jak se učí cizí jazyky.

Poznámka k rozhovoru: Činnost spolku Beztrestu je momentálně pozastavena. 

Radek Majer je spoluvlastník a jednatel firmy TTC Teleport. Tato firma je specifická tím, že je otevřená – nemá žádnou strukturu, nefunguje zde hierarchie a zaměstnanci si svobodně vybírají na čem chtějí nebo nechtějí pracovat. Jak to funguje v praxI? S Radkem si povídáme o výhodách a úskalích, jak u nich probíhá náborový proces, vzdělávání, řešení konfliktů a dávání si zpětné vazby.

V dnešním díle jsme se si povídali s Michalem Haráskem, spoluzakladatelem Tymbe, největší online platformy v Česku, která pomocí umělé inteligence automatizuje nábor pracovníků. Michal začínal jako amatérský moto závodník, ale ve 20 letech se rozhodl svou nadějnou kariéru vyměnit za podnikání. V rozhovoru probíráme aktuální trendy na trhu s brigádníky, vliv pandemie Covid-19, války na Ukrajině a legislativních změn.

Dalibor Špok je psycholog, psychoterapeut a autor. Pomáhá klientům v oblasti emočních problémů a osobního růstu. Zabývá se také problematikou hledání zaměstnání, profesní změny a osobní produktivity. Společně si povídáme o budoucnosti práce – dotýkáme se témat, jako jsou umělá inteligence, práce na dálku, spolupráce v multikulturních kolektivech nebo jak nám sociální sítě ovlivňují pohled na práci.

Alexandra je předsedkyní Rett community a matkou čtyřleté holčičky Žofky s Rettovým syndromem. Společně si povídáme o tom, co je Rettův syndrom, jaké jsou jeho příznaky a jak probíhá diagnostika. Alexandra také sdílí svůj příběh o tom, jak tato diagnóza změnila její život a co všechno se jako rodič dítěte s vzácným onemocněním musela naučit.
Věděli jste, že říjen je měsícem Rettova syndromu? Pokud se chcete dozvědět více, navštivte stránku www.rett-cz.com.

Markéta Gajdošová je nutriční specialistka a jednatelka dvou firem – jedné zaměřené na poradenství, nutriční koučink a terapii a druhé s názvem MG Nutrition, která se věnuje prodeji zdravých potravin. S Markétou probíráme, jaké výzvy přináší vedení dvou firem, jaké je to být ženou podnikatelkou a jak se k tomu dostala. Věnujeme se také problematice poruch příjmu potravy – jak je rozpoznat, co do nich spadá a jaké mýty kolem nich kolují. Na závěr si povídáme o speciální výživě a fenoménu výživových influencerů.