Po HRstech

Do dnešního dílu jsme si pozvali Marka Hrkala, který je profesionální tvůrce prezentací. Před 13 lety založit společnost Odprezentuj a dnes pomáhá s prezentacemi ve více než 10 zemích světa. Jaké užitečné informace nám prozradil?

Petr Hovorka je employer brand expert z BrandBakers Advisory, který se zabývá employer brandingem, HR marketingem, firemní kulturou a mnoha dalšími tématy. Společně si povídáme o tom, co je employer experience a jak souvisí s employer brandingem. Podrobněji se zaměříme také na firmy, kterým se jejich značka podařila vybudovat a rozebereme si, jak to udělaly. A v neposlední řadě se pobavíme o Gallup a 12 faktorech úspěšné práce.

Pavel Vrtiška je spoluzakladatele firmy Vissto, která se zabývá využitím umělé inteligence v HR. Společně si povídáme o tom, co je job architektura, jak nám můžeme pomoci v nastavování kompenzací a benefitů, i když máme třeba jen malou firmu. Na co lze v HR využívat umělou inteligenci – popisy pozic, kariérní růst zaměstnanců, revidování mezd a také se zaměříme na téma spravedlivého odměňování, které po nás bude brzy požadovat směrnice EU.

Tereza Kadlecová je ředitelka Pride Business Fora a školitelka. Pride Business Forum je organizace, která se zabývá postavením LGBTQ+ v pracovním a businessovém prostředí a pomáhá firmám kultivovat firemní kulturu, aby byla otevřenější a bezpečnější. Co všechno se dnes dozvíte?

Tentokrát jsme si s Jankou Chudlíkovou, známou koučkou, mentorkou a lektorkou, povídaly: O leadershipu. O kultuře zpětné vazby, jak ji dávat a dostávat. O chybách, kolikrát je můžeme opakovat, jak na ně reagovat a co na ně říká mozek? O osobních tématech, jako jsou odcházení blízkého a smrt.

Pokud by vás zajímalo více, můžete navštívit www.jankachudlikova.cz a zakoupit si některý z jejích online kurzů. Ty si můžete pořídit i za volnočasové benefity Sodexo.

Pavel Rataj je psychoterapeut specializující se na partnerské vztahy, partnerské krize a párovou terapii. Založil také institut párové terapie INPAT. V dnešním dílu se bavíme o milencích a milenkách, jak nám to zasahuje nejen do osobního, ale i pracovního života. Milostné vztahy nebo dokonce vztahové trojúhelníky totiž velmi často začínají na pracovišti. Proč to tak je? S tímto tématem je úzce spojena i zranitelnost, kterou probíráme v druhé polovině našeho rozhovoru.
Připojte se na webinář: www.pavelrataj.cz/milenci-a-milenky

Lucie Kutálková je módní návrhářka, majitelka značky LEEDA a módní stylistka, která spolupracovala například s Liv Tyler nebo ex Bond girl Olgou Kurylenko. Dnes se věnuje především svojí značce LEEDA. Mimo jiné spoluzaložila nízkoprahovou dílnu Metráž design pro ženy v sociálně znevýhodněných situacích. Povídáme si o tom, jak se tvoří móda, jestli existuje něco jako power dressing, jaký má názor na dresscode v kancelářích a jaké má zkušenosti s navrhováním oblečení pro firmy a různé profese.

Olga Vlachynská je psycholožka, školitelka a také psychoterapeutka ve výcviku, která otevřeně mluví o duševním zdraví a tématech s ním spojených. Společně si povídáme o takzvaných „psychoguru“ – populárních osobnostech, které mluví ne vždy úplně šťastně o psychologii. V závěru také probíráme, jak je to s emocemi v práci.

Marek Vich je lektorem mindfulness a sebelásky, působí také na VŠ Ambis, kde učí manažerskou psychologii a předměty související s managementem a motivací. V soukromé praxi je terapeutem a milovníkem přírody. V rozhovoru si povídáme především o sebelásce a tématech s ní spojených. Dozvíte se, jak sebeláska ovlivňuje naše životy a zda je možné se jí naučit.

Dominik Stroukal se zabývá investováním, ekonomikou a kryptoměnami. Učí na Metropolitní univerzitě a je také členem NERV. V rozhovoru probíráme téma, které se při troše štěstí bude týkat nás všech – důchod. Co všechno se dozvíte?