Proud to Be Public Sector

By Ramona und Anke

Wir sind Anke und Ramona und arbeiten seit vielen Jahren in der Bundesverwaltung. Es ist Zeit zu zeigen, dass der öffentliche Dienst auch modern und agil sein kann. Wir sprechen mit Innvoationstreiber... more

· Business

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Proud to Be Public Sector episodes:

June 14, 2023 #5 2023 - Rollout der Verwaltungsdigitalisierung: mit Fedor Ruhose.
Zusammenfassung: In dieser Episode sprechen wir mit Fedor Ruhose, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung in Rheinland-Pfalz über den Fortschritt der Verwaltungsdigitalisierung. Doch bevor wir das tun, fragen wir zunächst ChatGPT, was drei wichtige Maßnahmen sind, um die öffentlichen Verwaltung in Deutschland digitaler aufzustellen (ab Min. 02:18).
Über den Vorschlag, die Einführung von Einführung von E-Government-Diensten beziehungsweise über Erfolg und Misserfolg des Onlinezugangsgesetz (OZG) sprechen wir im Anschluss mit Fedor (ab Min. 05:10). Wir fragen nach den Stärken der Verwaltung (ab Min. 07:14) und was zu tun ist, um die Digitalisierung voranzutreiben (ab Min. 08:56). Wir sprechen über die Fehler des OZG (ab Min. 13:48) aber auch über das, was das OZG geschafft hat (ab Min. 19:00). Wir wollen wissen, wie es jetzt weitergehen muss (ab Min. 22:10). Fedor berichtet über das OZG-Änderungsgesetz, die Bedeutung des Jahres 2023 und die Registermodernisierung. Und natürlich erzählt er uns auch, warum er Proud to Be Public Sector ist (ab Min. 30:00).
Kapitel:
00:00-Begrüßung
02:18-ChatGPT
05:10-Fedor Ruhose
07:14-Stärken der Verwaltung
13:48-Bilanz OZG I
19:00-Bilanz OZG II
22:10-Wie es weitergeht
30:00-Proud to Be Public Sector
Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
Nachlesen und Nachfragen:
- ChatGPt, https://openai.com/blog/chatgpt
- BMI - Onlinezugangsgesetz - Onlinezugangsgesetz (OZG), bit.ly/43sMbPg
- Kerst, Valentina und Ruhose, Fedor, Schleichender Blackout: Wie wir das digitale Desaster verhindern, Dietz, J.H.W., Nachf.
Schickt euer Feedback an [email protected] oder via Social Media.
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33min
May 10, 2023 #4 Kommunalkiez – ein alternatives Viertel für die Verwaltung: mit Nele Dieckmann und Jan Michalik.
Zusammenfassung: Heute haben wir zum ersten Mal zwei Gäst*innen bei uns. Nele Dieckmann und Jan Michalik sind die Gründer*innen von Kommunalkiez. Beide arbeiten beim Landkreis Hameln-Pyrmont in der Personal- und Organisationsentwicklung und haben nebenberuflich das Netzwerk Kommunalkiez für Menschen in der Verwaltung des öffentlichen Dienstes gegründet. Und genau über dieses Projekt sprechen wir mit den beiden (ab Min. 9:00). Der Kommunalkiez ist ein alternatives gemeinsames Verwaltungsviertel; in dem gemeinsam neue Wege für die Verwaltung erarbeitet werden. Nele und Jan geben uns einen Einblick in die geplanten Formate (ab Min. 15:00) und wir wagen einen kleinen Blick in die Zukunft (ab Min. 18:12).
Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
So erreicht ihr Kommunalkiez:
- Projekthomepage: https://www.kommunalkiez.de/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/kommunalkiez/
- E-Mail: [email protected]; [email protected]
Schickt euer Feedback zur Episode an [email protected] oder via Social Media (https://www.linkedin.com/company/proudtobepublicsector/).
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24min
April 19, 2023 #3 Agiles Mindset für die Verwaltung: mit Magdalena Hoffmann.
Zusammenfassung: Unsere heutige Gästin, Magdalena Hoffmann, leitet seit Ende 2020 das Projekt „Agile Verwaltungskultur“ in der Region Hannover. Und genau darum, um den Kulturwandel zu einer agileren öffentlichen Verwaltung, geht es in unserer aktuellen Folge. Ziel des Projekts in der Region Hannover sind die Förderung der Mitarbeiter*innenzufriedenheit und das Vorantreiben der Kund*innenzentrierung (ab Min. 6:13). Wir fragen Magdalena, was Agilität für sie eigentlich bedeutet (ab Min. 8:16). Wir sprechen über Maßnahmen, die in Hannover bereits umgesetzt wurden und wie man es schafft, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen auch bei Widerständen mitzunehmen. Die Region Hannover hat agile Lots*innen ausgebildet, um nach Projektende das Thema weiter voranzutreiben (ab Min. 10:00).
Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
Nachlesen:
- Agiles Arbeiten in 3 Minuten erklärt, You Know über YouTube bit.ly/3GOmm2F
- Agile Methoden: Definition und Überblick, Haufe, bit.ly/41aduwE
Schickt euer Feedback an [email protected] oder via Social Media.
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26min
March 15, 2023 #2 Wir für die Stadt: mit Maik Dick.
Zusammenfassung:
In unserer zweiten Episode sprechen wir mit Maik Dick, Leiter des Innovationsbüros der Stadt Köln. Wir sprechen mit Maik über die fünfjährige Verwaltungsreform in Köln ab, aus der beispielsweise die Digitalisierung der Baugenehmigungen und die Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit hervorgegangen sind (ab Min. 5:05). Das Projekt wurde in Folge des Evaluationsprozesses im Rahmen des Innovationsbüros verstetigt (ab Min.11:17). Maik zeigt uns außerdem auf, wie auch kleine Kommunen Innovationseinheiten aufbauen können. Sein bunt gemischtes Team aus Service Designer*innen, Berater*innen, Kommunikationsexpter*innen arbeitet kreativ, menschlich und auf Augenhöhe.
Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
Nachlesen:
- Die Aufgaben einer Gemeinde: bit.ly/3T8o6J6
- Statistiken zu kreisfreien Städten und Landkreisen: bit.ly/3J81S5y
- Innovationsplattform der Stadt Köln: bit.ly/3YGftqp
Schickt euer Feedback an [email protected] oder via Social Media.
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23min
February 08, 2023 #1 Mit Mut voran gehen: mit Dr. Regine Schmalhorst.
Zusammenfassung:
In unserer ersten Episode sprechen wir mit Dr. Regine Schmalhorst. Die ausgebildete Juristin hat für die Bundesagentur für Arbeit schon in halb Deutschland gearbeitet. Bis Januar 2023 hat sie das Jobcenter in Dortmund geleitet. Jetzt ist sie als Geschäftsführerin Förder- und Geldleistungen zur Bundesagentur für Arbeit nach Nürnberg gegangen. Regine erzählt uns von den Herausforderungen bei der kurzfristigen Umsetzung von Gesetze in den Agenturen und Jobcentern vor Ort und wie man Innovationen vorantreibt. Wir sprechen mit Regine über die Mitnahme von Mitarbeiter*innen bei Veränderungen, die Zusammenarbeit mit anderen Jobcenter Geschäftsführer*innen und den Aufbau einer Lernkultur.
Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
Nachlesen:
Destatis Statistisches Bundesamt, Datenreport 2021 – Sozialbericht für Deutschland, http://bit.ly/3YcQ6x3
dbb beamtenunion und tarifunion, Ulrich Silberbach im FAZ-Interview - Öffentlicher Dienst: Es fehlen 360.000 Beschäftigte vom 18.08.2022, bit.ly/3Gu7s1I
Feedback:
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22min
January 17, 2023 Trailer
Wir sind Anke und Ramona und arbeiten seit vielen Jahren in der Bundesverwaltung.
Wir glauben, dass es Zeit ist zu zeigen, dass der öffentliche Dienst auch modern und agil sein kann.
Wir sprechen mit Innvoationstreiber:innen, Rolemodels, Macher:innen. Was geht heute schon, wo ist noch Transformationsbedarf und -potential?
Wir setzen Impulse zur Weiterentwicklung und Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Dienstes und zeigen euch die vielfältigen Arbeitsbereiche und Transformationsprojekte.
Und Ihr könnt mitwirken: Wen sollten wir unbedingt als Interviewpartner*in einladen? Schreibt uns unter [email protected] oder via Social Media. Abonniert den Podcast, diskutiert mit uns, lobt, kritisiert. Wir freuen uns!

Musik: Electronic Future Beats von QubeSounds (über pixabay.com)
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2min

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