課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk11

不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pros.is/3v7n55

生涯，是一段又一段職場組合起來，

從畢業到退休，我們將投入四、五十年的時間在工作上，

如何悠游其中，獲得報酬和滿足，是很多人在乎的事情。

但你可曾想過自己帶著何種思維在看待職場？

把職場當「考場」？害怕犯錯，期待找到標準答案；

把職場當「家庭」？太需要被喜歡，害怕衝突分裂；

把職場當「戰場」？一心只想打倒別人，證明自己。

錯誤的信念，限制你拓展職場關係，

錯誤的定位，阻礙你完成職場任務。

理想的職涯無法一步到位，不同時期，你需要扮演不同的角色，

初入職場時，學習當個稱職的部屬，順利適應「被領導」階段；

擁有權力時，知道如何組織管理團隊，勇於肩負「領導」責任；

累積實力後，有勇氣忠於個人意志，跳出舒適圈，作出「應變」。

難的不是認真付出，而是適時調整心態與做事習慣。

職場像一塊田地，想要收穫豐厚的回報，你得用深耕的態度：

在時間向度上，培養不同階段所需要的能力；

在空間向度上，依據不同目標小心拿捏進退；

在心理向度上，釐清自己成長方向提前佈局；

灌溉智慧與行動，才能創造「升值/升職」機會。

面對多變複雜的生涯，凱宇老師提煉了六大策略：

 支持策略：累積個人能見度，懂得向上管理

 委身策略：遭遇不合理對待，規劃退場機制

 開明策略：凝聚團隊向心力，鼓勵分工合作

 強勢策略：明確掌握主導權，貫徹計畫執行

 自主策略：創造不可取代性，爭取獨立空間

 彈性策略：考量外界變動性，適度折衝協調

無論你是剛進職場的新鮮人、承上啟下的管理者，或是想要開創個人路線，

你都能在這門線上課程中，找到適合自己的定位和必備的觀念。

用最淺顯易懂的語言，協助你打破職場「迷思」、揭開「潛規則」，

認識事物能順利完成的「前規則」，以及錯綜複雜的「權力結構」，

無論未來如何發展，都能讓你動見觀瞻，提高行動勝率。

六個策略，就像六顆種子，透過學習埋進你的心中，

搭配不同策略的「使用前提」、「典型人物」和60個「具體執行方向」，

總共14小時，75個錦囊，

陪伴你穿越不同階段的挑戰、累積職涯資本，享受豐收人生。

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