「護理師人力短缺怎麼辦？32萬人領照卻有4成出走！」 
 
台灣步入高齡化之後，不論在健康還是長照方面，照護需求愈來愈高，第一線的護理人員承受相當大的壓力，也導致出現了護理人力短缺的問題。台灣護理人員預估需要24萬人力，目前僅有19萬，依舊有5萬多的缺口，教育第一線有辦法解決嗎？ 
 
本集【遠見ON AIR】邀請到國立臺北護理健康大學校長吳淑芳，分享護理人員的職場甘苦談、醫院的習俗禁忌，以及護理師的培訓過程。養成一個專業的護理人員需６年，然而，每個護理師的平均就業時間也只有６年，該如何讓醫護職場更友善？ 
 
🔺當護理師需要哪些人格特質？護理人員出走的原因為何？ 
🔺跑百米、半夜衝停屍間，淑芳校長分享護理職場甘苦談和醫院禁忌  
🔺該如何解決護理師面臨的職場困境？AI醫療有幫助嗎？ 
🔺護理荒有解嗎？護理師有哪些培訓過程和無可取代的專業？ 
 
主持人／遠見雜誌智庫總編輯李建興   
與談人／  國立臺北護理健康大學校長吳淑芳 
 
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