你也有這種感覺嗎？

年年拼命，份內份外都做，績效表一交，卻總是擦身而過。

你不是不夠努力，而是你忽略了一件事——努力，不等於被看見；被看見，也不一定會被認可。

這集，我們一起打開那個最常見、卻最容易讓人心碎的落差：

🔸 為什麼主管對你的印象，和你自己以為的完全不同？

🔸 明明你拼到精疲力盡，為什麼換來的評語卻是「不到位」？

🔸 如何辨認「自我服務偏誤」，別讓情緒誤判了現實？

🔸 從情緒接住 → 回饋溝通 → 行動調整 → 信任重建，五步驟幫你扭轉被看輕的困境

這不只是改變他人對你的印象，更是一次職場成熟度的進化練習。

立刻收聽，不靠討好、不等奇蹟，讓你的努力真正有回音。

👉相關文章請見〈你自認表現良好，但別人不以為然？五種方法扭轉情勢〉https://hbrtw.cc/6mtLI

🗒️延伸閱讀〈怒火中燒？沉默隱忍之外還有更好的選擇〉https://hbrtw.cc/SJA2B

🎧 延伸學習〈S2#38-1 升官就靠他？你不是沒靠山，是忽略了身邊的「微型導師」〉https://hbrtw.cc/uxDr7

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