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🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊，

來自三位工作情緒與回饋意見專家 Molly West Duffy、Liz Fosslien 與 Kim Scott：

我們總說要虛心受教，但在職場的現實裡，當你收到語氣不當、立場模糊，甚至傷人的評語，除了生氣與沮喪，你還能怎麼做？

職場回饋不是單方面的指導，而是雙向的對話。

練習五步驟，把批評轉化成進步的契機：

✅ 辨識情緒：切換回思考模式

✅ 去無存菁：過濾有用回饋

✅ 表達立場：問清楚問題，不卑不亢

✅ 回應回饋方式：讓對方知道，你值得被尊重

✅ 做出選擇：有底氣，劃出界線

從今天起，把每一次回饋，都變成爭取尊重與成長的機會。

👉 相關文章請見〈當主管用糟糕的方式給你糟糕的回饋意見…〉https://hbrtw.cc/XFxmh

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8/27(三)台北晶華酒店3樓宴會廳

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