「我的資深員工只想準時下班，新的工作一概不碰，最後只能全落到我自己身上……我該怎麼辦？」

這集來自吳先生的提問，道出許多主管的無奈：不願多做的資深員工，能力不足的資淺員工，最後總是累死主管一個人。面對不投入的同事，你該妥協、爆氣，還是另有解法？

你也正卡在「下屬不做事、主管全扛」的惡性循環嗎？

學會在不對等的職場現實中，找到既能保護自己、又能推動團隊的方法。

👉 相關文章請見〈與工作不投入同事共事的四不三要〉https://hbrtw.cc/aOuom

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