請聽,哈佛管理學!

S2#51-3 升遷、資源、專案全卡住?一張「權力地圖」幫你找出職場關鍵人|週三編輯室


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你是不是也有這樣的經驗?

專案做得死去活來,提案寫得鉅細靡遺,主管當下點頭稱讚——結果過沒多久,案子還是被否決。


問題真的出在提案內容嗎?

也許,你只是「沒有影響到對的人」。


這集,我們從一張「職場權力關係地圖」談起,幫你解讀那些潛藏在組織底層的隱性權力流動:


🔸 領導者、協作者、守門人……你的專案真正該經營的是誰?

🔸 一張權力地圖,教你看懂影響力 vs 關注度,搞清楚誰才是關鍵盟友!

🔸 如何用有限的時間與資源,建立一個可持續成功的合作網路?


職場不是單打獨鬥,而是一場無形的「權力賽局」——

聰明的人,不只解決問題,更知道該靠誰才能解決問題。


👉相關文章請見〈先搞定人,才能搞定事!一張「權力關係圖」,看懂是誰在左右局勢https://hbrtw.cc/oBfSV

🗒️延伸閱讀〈職場不是單打獨鬥!畫出「利害關係人地圖」,找出你的關鍵盟友https://hbrtw.cc/dVO7P

🎧延伸學習〈S2#16-2 人脈大健檢!人際關係也要「停看聽」,如何打造你的「成長型人脈」?https://hbrtw.cc/MYfRd

🎧延伸學習〈S2#49-5 勇敢選擇自己的「正確」答案!周慕姿從新聞逃兵到爆紅心理師,她如何放下質疑與內耗?https://hbrtw.cc/cVAbU

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九月共讀主題:精準提示的溝通術—釐清職場利害關係,讓難搞同事變神隊友。

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