卻能從 HP、帝國菸草、微軟，一路走到輝瑞大藥廠總裁？

這集《哈佛人物面對面》，我們邀請到輝瑞台灣總裁 葉素秋（Cellina 娜姐）。

葉素秋總裁的人生哲學很樸實：

把當下的工作做到最好，下一個機會自然來敲門。

靠著願意「看起來不完美」的 學習敏捷度，她一路走出讓人驚嘆的跨域又升級職涯。

在本集你會聽到：

🔸 跨產業跳躍：硬體→菸草→軟體→大藥廠，她靠什麼站穩？

🔸 學習敏捷度五大能力到底有哪些？

🔸 疫情 37 天引進COVID藥：她如何召集 11 個部門打敏捷仗？

🔸 打造包容文化：如何讓年輕人才「被看見」？

在這集，你會看到一位領導者最難能可貴的特質：

持續學習、誠實自省、不恥下問、勇於跨出舒適圈。

如果你正處在職涯瓶頸、渴望轉職，娜姐的故事會給你滿滿的勇氣與方法。

👉相關文章請見〈關注三大面向，提升學習敏捷度〉https://go.hbrtw.com/8dq4vw

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