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Film Reviews

Film History

Podcast poświęcony tematom rozwoju. Biznes, samorozwój, sport.

Idziemy Do Przodu

Talking Business is a weekly review of the Australian economy, featuring interviews with prominent business leaders and expert analysis from RMIT academics. The series is produced by experienced journalists Leon Gettler and Garry Barker.

Talking Business

In a noisy world saturated with podcasts that regurgitate the same information over and over, it can be difficult to separate the useful from the useless.

Going 567 is here to fix that. 

Coaches and Authors Paul Reddick and Ryan Munsey bring you real, unscripted weekly conversations where we discuss tested tactics we use in our own lives and the lives of those we coach.

Each episode is packed with insight after insight, not the same regurgitated information, bringing you actionable strategies to move from the head to the heart and create the life you desire.

In a noisy world saturated with podcasts that regurgitate the same information over and over, it can be difficult to separate the useful from the useless. Going 567 is here to fix that. Coaches and Authors Paul Reddick and Ryan Munsey bring you real, unscripted weekly conversations where we discuss tested tactics we use in our own lives and the lives of those we coach. Each episode is packed with insight after insight, not the same regurgitated information, bringing you actionable strategies to move from the head to the heart and create the life you desire.

Going 567

Owner's Circle is dedicated to telling the stories of great family-owned businesses. This fun and informative interview-style podcast gives you a peek behind the scenes into a variety of interesting business stories from sectors including retail, agriculture, manufacturing and beyond. These entrepreneurs and leaders share with our listeners the key lessons and insights they have learnt over their careers.

Industry experts also make an appearance to share collective intelligence gathered in working with these family-owned businesses.

Owner's Circle is dedicated to telling the stories of great family-owned businesses. This fun and informative interview-style podcast gives you a peek behind the scenes into a variety of interesting business stories from sectors including retail, agriculture, manufacturing and beyond. These entrepreneurs and leaders share with our listeners the key lessons and insights they have learnt over their careers. Industry experts also make an appearance to share collective intelligence gathered in working with these family-owned businesses.

Owners Circle

SABRINA BEN SALMI BSc

'THE GLOBAL CONNECTOR'

AS SEEN ON TV, RADIO, NEWSPAPERS &amp; IN MAGAZINES

Award winning author of #Homeschooling

Sabrina works in partnership with Brunel University alongside her five children aged 19, 15, 12, 11 and 6 (who’s the youngest ever STEM ambassador for Brunel University) 

2 Day family workshop sponsored by Chelsea F.C. Foundation 

Sabrina Ben Salmi is No.2 on the list for 2019 Top 50 Most Inspirational Black Women in the UK: https://africanglitz.com/2019/10/31/50-most-inspirational-black-women-in-uk-2019-edition-2/ Mother of The Year Award Winner Sabrina Ben Salmi BSc is also an Award Winning author, multiple award winner, public speaker and she is now a proud mother of 5 entrepreneurial children who are also multi award winners and award winning authors and have their own brands and signature programs and they are aged 6yrs to 19yrs old who she refers to as her Fantastic 5 (19yr old Lashai aka Dreampreneur - Stepping Stones Formula™ &amp; YouSmart™ &amp; Kidz That Dream Big™, 15yr old Tray-Sean aka I’m That KID &amp; Kidz That Dream Big™ &amp; Im That KID™ &amp; Child Genius™, 12yr old Yasmine aka Lovepreneur &amp; The Choice Is Yours™, 10yr old Paolo aka Pint Size Adventurer™ and 6yr old Amire aka Mr Intelligent &amp; Because I Am Intelligent™.

Sabrina chose to turn her adversities into empowerment in the hope of inspiring her dependants and her global clients both current and future to allow themselves to take steps towards building their dreams so that they can have fun learning. She went on a journey of self discovery so that she could learn to turn LEMONS INTO LEMONADE.

Sabrina hosts her signature program called Dreaming Big Together - Mamas Secret Recipe at Virgin Money Lounge

Sabrina’s background is in Computer Science, Sabrina is co-foundering director of Harris Invictus Academy (OfSted Outstanding Secondary School). Sabrina is founder of Dreaming Big Together Publishing House (info@dreamingbigtogether.com) The Mobile Single Parents Project™, Dreaming Big Together - Mamas Secret Recipe™, MindSet-ReSet Now™, The Conscious Entrepreneur Blueprint™ &amp; Shift Happens™ transformational Programs. It is said that Sabrina is the mentor of many successful and famous individuals and responsible local and global personal and professional connections that have gone on to influence business and individuals across the globe.

Sabrina is a Make Your Mark Ambassador, PRECIOUS AWARD finalist, British Library case study; and has attracted the attention of both National and International media across TV, Newspapers and radio etc for instance BBC London News, BBC Radio, Colourful Radio, Channel 4 documentaries (The Secret Millionaire etc).

Founding Project Manager for Our Heritage TV: http://www.ourheritage.tv/ohtvteam

Book: Lone Parenthood: You Are Enough™ https://www.amazon.co.uk/dp/1912999072/ref=cm_sw_r_cp_api_i_BksPCb530XWM5

Book: #Homeschooling: #Homeschooling: Our Journey: How We Transitioned from State School to Homeschooling https://www.amazon.co.uk/dp/1913310019/ref=cm_sw_r_cp_api_i_qOGzEb22RFFM9

SABRINA BEN SALMI BSc 'THE GLOBAL CONNECTOR' AS SEEN ON TV, RADIO, NEWSPAPERS & IN MAGAZINES Award winning author of #Homeschooling Sabrina works in partnership with Brunel University alongside her five children aged 19, 15, 12, 11 and 6 (who’s the youngest ever STEM ambassador for Brunel University) 2 Day family workshop sponsored by Chelsea F.C. Foundation Sabrina Ben Salmi is No.2 on the list for 2019 Top 50 Most Inspirational Black Women in the UK: https://africanglitz.com/2019/10/31/50-most-inspirational-black-women-in-uk-2019-edition-2/ Mother of The Year Award Winner Sabrina Ben Salmi BSc is also an Award Winning author, multiple award winner, public speaker and she is now a proud mother of 5 entrepreneurial children who are also multi award winners and award winning authors and have their own brands and signature programs and they are aged 6yrs to 19yrs old who she refers to as her Fantastic 5 (19yr old Lashai aka Dreampreneur - Stepping Stones Formula™ & YouSmart™ & Kidz That Dream Big™, 15yr old Tray-Sean aka I’m That KID & Kidz That Dream Big™ & Im That KID™ & Child Genius™, 12yr old Yasmine aka Lovepreneur & The Choice Is Yours™, 10yr old Paolo aka Pint Size Adventurer™ and 6yr old Amire aka Mr Intelligent & Because I Am Intelligent™. Sabrina chose to turn her adversities into empowerment in the hope of inspiring her dependants and her global clients both current and future to allow themselves to take steps towards building their dreams so that they can have fun learning. She went on a journey of self discovery so that she could learn to turn LEMONS INTO LEMONADE. Sabrina hosts her signature program called Dreaming Big Together - Mamas Secret Recipe at Virgin Money Lounge Sabrina’s background is in Computer Science, Sabrina is co-foundering director of Harris Invictus Academy (OfSted Outstanding Secondary School). Sabrina is founder of Dreaming Big Together Publishing House (info@dreamingbigtogether.com) The Mobile Single Parents Project™, Dreaming Big Together - Mamas Secret Recipe™, MindSet-ReSet Now™, The Conscious Entrepreneur Blueprint™ & Shift Happens™ transformational Programs. It is said that Sabrina is the mentor of many successful and famous individuals and responsible local and global personal and professional connections that have gone on to influence business and individuals across the globe. Sabrina is a Make Your Mark Ambassador, PRECIOUS AWARD finalist, British Library case study; and has attracted the attention of both National and International media across TV, Newspapers and radio etc for instance BBC London News, BBC Radio, Colourful Radio, Channel 4 documentaries (The Secret Millionaire etc). Founding Project Manager for Our Heritage TV: http://www.ourheritage.tv/ohtvteam Book: Lone Parenthood: You Are Enough™ https://www.amazon.co.uk/dp/1912999072/ref=cm_sw_r_cp_api_i_BksPCb530XWM5 Book: #Homeschooling: #Homeschooling: Our Journey: How We Transitioned from State School to Homeschooling https://www.amazon.co.uk/dp/1913310019/ref=cm_sw_r_cp_api_i_qOGzEb22RFFM9

SABRINA BEN SALMI BSc

'THE GLOBAL CONNECTOR'

AS SEEN ON TV, RADIO, NEWSPAPERS &amp; IN MAGAZINES

Award winning author of #Homeschooling

Sabrina works in partnership with Brunel University alongside her five children aged 19, 15, 12, 11 and 6 (who’s the youngest ever STEM ambassador for Brunel University)&nbsp;

2 Day family workshop sponsored by Chelsea F.C. Foundation&nbsp;

Sabrina Ben Salmi is No.2 on the list for 2019 Top 50 Most Inspirational Black Women in the UK: https://africanglitz.com/2019/10/31/50-most-inspirational-black-women-in-uk-2019-edition-2/ Mother of The Year Award Winner Sabrina Ben Salmi BSc is also an Award Winning author, multiple award winner, public speaker and she is now a proud mother of 5 entrepreneurial children who are also multi award winners and award winning authors and have their own brands and signature programs and they are aged 6yrs to 19yrs old who she refers to as her Fantastic 5 (19yr old Lashai aka Dreampreneur - Stepping Stones Formula™ &amp; YouSmart™ &amp; Kidz That Dream Big™, 15yr old Tray-Sean aka I’m That KID &amp; Kidz That Dream Big™ &amp; Im That KID™ &amp; Child Genius™, 12yr old Yasmine aka Lovepreneur &amp; The Choice Is Yours™, 10yr old Paolo aka Pint Size Adventurer™ and 6yr old Amire aka Mr Intelligent &amp; Because I Am Intelligent™.

Sabrina chose to turn her adversities into empowerment in the hope of inspiring her dependants and her global clients both current and future to allow themselves to take steps towards building their dreams so that they can have fun learning. She went on a journey of self discovery so that she could learn to turn LEMONS INTO LEMONADE.

Sabrina hosts her signature program called Dreaming Big Together - Mamas Secret Recipe at Virgin Money Lounge

Sabrina’s background is in Computer Science, Sabrina is co-foundering director of Harris Invictus Academy (OfSted Outstanding Secondary School). Sabrina is founder of Dreaming Big Together Publishing House (info@dreamingbigtogether.com) The Mobile Single Parents Project™, Dreaming Big Together - Mamas Secret Recipe™, MindSet-ReSet Now™, The Conscious Entrepreneur Blueprint™ &amp; Shift Happens™ transformational Programs. It is said that Sabrina is the mentor of many successful and famous individuals and responsible local and global personal and professional connections that have gone on to influence business and individuals across the globe.

Sabrina is a Make Your Mark Ambassador, PRECIOUS AWARD finalist, British Library case study; and has attracted the attention of both National and International media across TV, Newspapers and radio etc for instance BBC London News, BBC Radio, Colourful Radio, Channel 4 documentaries (The Secret Millionaire etc).

Founding Project Manager for Our Heritage TV: http://www.ourheritage.tv/ohtvteam

Book: Lone Parenthood: You Are Enough™ https://www.amazon.co.uk/dp/1912999072/ref=cm_sw_r_cp_api_i_BksPCb530XWM5

Book: #Homeschooling: #Homeschooling: Our Journey: How We Transitioned from State School to Homeschooling https://www.amazon.co.uk/dp/1913310019/ref=cm_sw_r_cp_api_i_qOGzEb22RFFM9

Life According To Sabrina Ben Salmi BSc

De uitbraak van het coronavirus stelt onze samenleving voor grote uitdagingen. Als nooit tevoren is de toekomst voor het bedrijfsleven in Nederland onduidelijk. En het verleden biedt geen houvast meer.  
Hoe gaat u hier mee om in de advisering van uw klanten? Luister even mee.

De uitbraak van het coronavirus stelt onze samenleving voor grote uitdagingen. Als nooit tevoren is de toekomst voor het bedrijfsleven in Nederland onduidelijk. En het verleden biedt geen houvast meer. Hoe gaat u hier mee om in de advisering van uw klanten? Luister even mee.

Allianz Scenario Sessies

Welcome to The Culture Podcast with Marissa Levin and Jennifer Brown where we explore the art and science of what it takes to build and sustain extraordinary organizational cultures. Research and neuroscience has proven that when employees feel safe, that they belong, and that they matter, employee engagement triples, and revenues & profits can increase more than 200 percent. 
As a leader, how can you create and uphold a culture that produces these results? How can you cultivate an environment that attracts and retains the very best talent? 
We each bring 25 years of experience building our own companies AND working with companies like yours to help you establish the best culture to serve your business objectives. When you get the culture right, your employees are set up for success, and you eliminate the drama, lost productivity, and stress that is prevalent in cultures that simply don't work. 
The Culture Podcast enables us to share our experiences and best practices, as well as the experiences and best practices of other business leaders that have uncovered the secrets to great work environments. While culture is never a one-size-fits all model, all great cultures share common attitudes, practices, and disciplines that all companies can apply – from the 2-person startup firm to the Fortune 50 organization.

Welcome to The Culture Podcast with Marissa Levin and Jennifer Brown where we explore the art and science of what it takes to build and sustain extraordinary organizational cultures. Research and neuroscience has proven that when employees feel safe, that they belong, and that they matter, employee engagement triples, and revenues & profits can increase more than 200 percent. As a leader, how can you create and uphold a culture that produces these results? How can you cultivate an environment that attracts and retains the very best talent? We each bring 25 years of experience building our own companies AND working with companies like yours to help you establish the best culture to serve your business objectives. When you get the culture right, your employees are set up for success, and you eliminate the drama, lost productivity, and stress that is prevalent in cultures that simply don't work. The Culture Podcast enables us to share our experiences and best practices, as well as the experiences and best practices of other business leaders that have uncovered the secrets to great work environments. While culture is never a one-size-fits all model, all great cultures share common attitudes, practices, and disciplines that all companies can apply – from the 2-person startup firm to the Fortune 50 organization.

Welcome to The Culture Podcast with Marissa Levin and Jennifer Brown where we explore the art and science of what it takes to build and sustain extraordinary organizational cultures. Research and neuroscience has proven that when employees feel safe, that they belong, and that they matter, employee engagement triples, and revenues &amp; profits can increase more than 200 percent. 
As a leader, how can you create and uphold a culture that produces these results? How can you cultivate an environment that attracts and retains the very best talent? 
We each bring 25 years of experience building our own companies AND working with companies like yours to help you establish the best culture to serve your business objectives. When you get the culture right, your employees are set up for success, and you eliminate the drama, lost productivity, and stress that is prevalent in cultures that simply don't work. 
The Culture Podcast enables us to share our experiences and best practices, as well as the experiences and best practices of other business leaders that have uncovered the secrets to great work environments. While culture is never a one-size-fits all model, all great cultures share common attitudes, practices, and disciplines that all companies can apply – from the 2-person startup firm to the Fortune 50 organization.

The Culture Podcast

Kidding, Not Kidding is a podcast about nothing and yet, anything at all. Hosts Roger Fish, Bill Harper and Christian Jennings enjoy building the boat on water a bit so that they can delve deep into whatever topic they want and allow the conversation to guide them. They're 3 Executives from the creatively led advertising agency, wmHarper, that just needed a creative outlet with little to no structure. Well, that and an excuse to drink on the job.

Kidding, Not Kidding is a podcast about nothing and yet, anything at all. Hosts Roger Fish, Bill Harper and Christian Jennings enjoy building the boat on water a bit so that they can delve deep into whatever topic they want and allow the conversation to guide them. They're 3 Executives from the creatively led advertising agency, wmHarper, that just needed a creative outlet with little to no structure. Well, that and an excuse to drink on the job.

Kidding, Not Kidding

F5 Focus sætter hver måned en aktuel ledelsestematik under lup og afdækker forskellige perspektiver, så du er godt klædt på til fremtidens ledelse.

F5 Podcast - Focus

Bem-vindo ao Microsoft Brasil Podcast, um novo espaço em que você pode aprender sobre todas as novidades tecnológicas e discussões importantes para reimaginar como fazer as coisas no presente e como elas serão no futuro.

Microsoft Brasil Podcast

Con la intención de estudiar mientras trabajas, manejas o descansas

Uveg En Tus Oidos

Welcome to the Digital Debrief, the podcast where you’ll hear from New Zealand business leaders who have implemented transformational digital initiatives. Hear what they did, why and how they did it and learn what they’d do differently next time. With the rate of change increasing and expectations growing, today’s conversation will give you an insight into how you might start to think about this for your business. Produced with NZME and brought to you by CodeHQ – make software, not excuses.

Digital Debrief

Fördermittel, Fördergelder und Zuschüsse für Unternehmen erfolgreich beantragen, wenn es um Investitionen geht - das sind die Themen in diesem Podcast. 

Viele Unternehmen sind der Meinung, dass das Thema Fördermittel zu bürokratisch ist, zu kompliziert und aufwendig in der Förderantragstellung. Milliarden von Euros werden deshalb aus den Förderprogrammen nicht beantragt und nicht genutzt. Damit werden nennenswerte Wirtschaftspotentiale und finanzielle Vorteile nicht ins Unternehmen transferiert und die Unternehmen verlieren damit Umsätze und Gewinne. Oftmals sind Mitbewerber finanziell stärker und schneller - oder auch nicht!

Mitbewerber, die Förderprogramme, Fördergelder und Zuschüsse nutzen, haben deswegen Vorteile im Wachstum, in der Innovationsfähigkeit, bei der Arbeitsplatzgestaltung und der Arbeitsplatzschaffung, Qualitätsverbesserung, bei den zukünftigen Produkten, Prozessen und Verfahren, bei der Technologieentwicklung und immer wieder bei m Unternehmenswachstum. 

Um Brücken in die Zukunft zu bauen oder Wege zu ebnen und die Zukunft zu gestalten, stehen Förderprogramme für Unternehmen zur Verfügung.
Allein aus den europäischen Förderfonds (Fördertöpfe) stehen von 2021 bis 2027 über 1.8 Billionen Euro in der EU bereit. Hinzu kommen die Förderprogramme und Fördermittel aus Deutschland in Milliardenhöhe. Wachstum von Unternehmen braucht Investitionen. Egal ob Investitionen in Digitalisierung, Maschinen- und Anlagen, Energieeffizienz und Umweltschutz, künstliche Intelligenz, virtual Reality und augmented Reality, Unternehmenskauf, Gründung und Startup, Auslandsprojekte, Restrukturierung, neue Märkte, Innovation, Entwicklung und Forschung, etc.
Viele Branchen mit den kleinst, kleinen und mittleren Unternehmen - aber auch die großen Unternehmen können die finanziellen und wirtschaftlichen Vorteile aus den Förderprogrammen nutzen.
Aus über 5.100 Förderprogramme und aus über 1.500 Richtlinien können die ca. 3.6 Millionen Unternehmen in Deutschland unterschiedliche Investitionen fördern lassen. Es braucht aber den Förderantrag vor den Investitionen, und auch eine Planung zur Umsetzung.

Wie das mit den Fördermitteln, Fördergeldern und Zuschüssen für Unternehmen geht, und wie die Förderanträge und Finanzieren nutzbar gemacht werden, zeigt dieser Podcast.

Fördermittel, Fördergelder und Zuschüsse für Unternehmen erfolgreich beantragen, wenn es um Investitionen geht - das sind die Themen in diesem Podcast. Viele Unternehmen sind der Meinung, dass das Thema Fördermittel zu bürokratisch ist, zu kompliziert und aufwendig in der Förderantragstellung. Milliarden von Euros werden deshalb aus den Förderprogrammen nicht beantragt und nicht genutzt. Damit werden nennenswerte Wirtschaftspotentiale und finanzielle Vorteile nicht ins Unternehmen transferiert und die Unternehmen verlieren damit Umsätze und Gewinne. Oftmals sind Mitbewerber finanziell stärker und schneller - oder auch nicht! Mitbewerber, die Förderprogramme, Fördergelder und Zuschüsse nutzen, haben deswegen Vorteile im Wachstum, in der Innovationsfähigkeit, bei der Arbeitsplatzgestaltung und der Arbeitsplatzschaffung, Qualitätsverbesserung, bei den zukünftigen Produkten, Prozessen und Verfahren, bei der Technologieentwicklung und immer wieder bei m Unternehmenswachstum. Um Brücken in die Zukunft zu bauen oder Wege zu ebnen und die Zukunft zu gestalten, stehen Förderprogramme für Unternehmen zur Verfügung. Allein aus den europäischen Förderfonds (Fördertöpfe) stehen von 2021 bis 2027 über 1.8 Billionen Euro in der EU bereit. Hinzu kommen die Förderprogramme und Fördermittel aus Deutschland in Milliardenhöhe. Wachstum von Unternehmen braucht Investitionen. Egal ob Investitionen in Digitalisierung, Maschinen- und Anlagen, Energieeffizienz und Umweltschutz, künstliche Intelligenz, virtual Reality und augmented Reality, Unternehmenskauf, Gründung und Startup, Auslandsprojekte, Restrukturierung, neue Märkte, Innovation, Entwicklung und Forschung, etc. Viele Branchen mit den kleinst, kleinen und mittleren Unternehmen - aber auch die großen Unternehmen können die finanziellen und wirtschaftlichen Vorteile aus den Förderprogrammen nutzen. Aus über 5.100 Förderprogramme und aus über 1.500 Richtlinien können die ca. 3.6 Millionen Unternehmen in Deutschland unterschiedliche Investitionen fördern lassen. Es braucht aber den Förderantrag vor den Investitionen, und auch eine Planung zur Umsetzung. Wie das mit den Fördermitteln, Fördergeldern und Zuschüssen für Unternehmen geht, und wie die Förderanträge und Finanzieren nutzbar gemacht werden, zeigt dieser Podcast.

Fördermittel Podcast - Fördermittel, Zuschüsse und Förderprogramme für Unternehmen

Mick & Andre leverage their experience of 15 years of working with flooring companies. They go behind the scenes to show owners how to grow their sales, increase profits and maximize cashflow. Learn more at flooringbythenumbers.com

Mick &amp; Andre leverage their experience of 15 years of working with flooring companies. They go behind the scenes to show owners how to grow their sales, increase profits and maximize cashflow. Learn more at flooringbythenumbers.com

Flooring by the Numbers

Das Tempo der Veränderung in der Arbeitswelt nimmt zu. Wie gehen Menschen damit um? Wie können Führungskräfte, Change Agents, Berater und Coachs Veränderung wirksam begleiten?

Svenja Hofert spricht über den Change in Organisation und Mensch. Dazu lädt sie sich Gäste aus Praxis und Wissenschaft ein. Getreu ihrem  Motto "Weiterdenken" knüpft da an, wo andere gewöhnlich aufhören.
Pragmatisch, undogmatisch und verbindend nimmt sie uns mit auf ihre Ausflüge in Themen rund um die Psychologie der Veränderung.

Das Tempo der Veränderung in der Arbeitswelt nimmt zu. Wie gehen Menschen damit um? Wie können Führungskräfte, Change Agents, Berater und Coachs Veränderung wirksam begleiten? Svenja Hofert spricht über den Change in Organisation und Mensch. Dazu lädt sie sich Gäste aus Praxis und Wissenschaft ein. Getreu ihrem Motto "Weiterdenken" knüpft da an, wo andere gewöhnlich aufhören. Pragmatisch, undogmatisch und verbindend nimmt sie uns mit auf ihre Ausflüge in Themen rund um die Psychologie der Veränderung.

Weiterdenken

LIKE LABOはクリエイター達の“好き”を研究するSPACE。
何がきっかけでLIKEになり、どれほどLIKEしているのか？
それを知ることでクリエイターたちのエネルギーの根源がわかるかも？さらにそのクリエイターへのLIKEが増殖していくトークラジオ！

LIKE LABOのポッドキャストでは、放送に収まらなかった未発表スペシャルトークをお届けします。

BAYFM CREATORS BANK～LIKE LABO～とは？

文化・芸術・エンターテインメント・衣・食・住など、様々な分野で活躍するクリエイター達。
何かを生み出すそのエネルギーの「核」「根源」はどこから発せられるのか？
クリエイター達、1人1人の中にある“好き”を追求すると、その答えが見えてくるのではないか？
LIKE LABOはクリエイター達の“好き”を研究するSPACE。
何がきっかけでLIKEになり、どれほどLIKEしているのか？
それを知ることでゲストへのLIKEが増殖していく。

番組サイト：https://www.bayfm.co.jp/program/like/

#bayfm #ベイエフエム

LIKE LABOはクリエイター達の“好き”を研究するSPACE。 何がきっかけでLIKEになり、どれほどLIKEしているのか？ それを知ることでクリエイターたちのエネルギーの根源がわかるかも？さらにそのクリエイターへのLIKEが増殖していくトークラジオ！ LIKE LABOのポッドキャストでは、放送に収まらなかった未発表スペシャルトークをお届けします。 BAYFM CREATORS BANK～LIKE LABO～とは？ 文化・芸術・エンターテインメント・衣・食・住など、様々な分野で活躍するクリエイター達。 何かを生み出すそのエネルギーの「核」「根源」はどこから発せられるのか？ クリエイター達、1人1人の中にある“好き”を追求すると、その答えが見えてくるのではないか？ LIKE LABOはクリエイター達の“好き”を研究するSPACE。 何がきっかけでLIKEになり、どれほどLIKEしているのか？ それを知ることでゲストへのLIKEが増殖していく。 番組サイト：https://www.bayfm.co.jp/program/like/ #bayfm #ベイエフエム

LIKE&nbsp;LABOはクリエイター達の“好き”を研究するSPACE。
何がきっかけでLIKEになり、どれほどLIKEしているのか？
それを知ることでクリエイターたちのエネルギーの根源がわかるかも？さらにそのクリエイターへのLIKEが増殖していくトークラジオ！

LIKE&nbsp;LABOのポッドキャストでは、放送に収まらなかった未発表スペシャルトークをお届けします。

BAYFM CREATORS BANK～LIKE LABO～とは？

文化・芸術・エンターテインメント・衣・食・住など、様々な分野で活躍するクリエイター達。
何かを生み出すそのエネルギーの「核」「根源」はどこから発せられるのか？
クリエイター達、1人1人の中にある“好き”を追求すると、その答えが見えてくるのではないか？
LIKE LABOはクリエイター達の“好き”を研究するSPACE。
何がきっかけでLIKEになり、どれほどLIKEしているのか？
それを知ることでゲストへのLIKEが増殖していく。

番組サイト：https://www.bayfm.co.jp/program/like/

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BAYFM CREATORS BANK～LIKE LABO～ Podcast

In College van Kelder &amp; Teulings bladeren hoogleraar Coen Teulings en journalist Jort Kelder door Teulings' nieuwe boek 'The Microeconomics of Market Failures and Institutions’ en bespreken ze het nut en de werking van instituties, recht en de wetenschap over economisch beleid. Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door de Rijksacademie voor Financiën en de Universiteit Utrecht.<hr> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.

In College van Kelder & Teulings bladeren hoogleraar Coen Teulings en journalist Jort Kelder door Teulings' nieuwe boek 'The Microeconomics of Market Failures and Institutions’ en bespreken ze het nut en de werking van instituties, recht en de wetenschap over economisch beleid. Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door de Rijksacademie voor Financiën en de Universiteit Utrecht. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In College van Kelder &amp; Teulings bladeren hoogleraar Coen Teulings en journalist Jort Kelder door Teulings' nieuwe boek 'The Microeconomics of Market Failures and Institutions’ en bespreken ze het nut en de werking van instituties, recht en de wetenschap over economisch beleid. Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door de Rijksacademie voor Financiën en de Universiteit Utrecht. Hosted on Acast. See <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer">acast.com/privacy</a> for more information.

College van Kelder & Teulings

Learn to escape from the mindless mistakes of the many, and becomea fearless well-informed business leader. What we call a Lion. Welcome to Slaughtered Sheep - a podcast about business, business pitfalls, and what you should do to avoid them.&nbsp;

Learn to escape from the mindless mistakes of the many, and become a fearless well-informed business leader. What we call a Lion. Welcome to Slaughtered Sheep - a podcast about business, business pitfalls, and what you should do to avoid them. 

Slaughtered Sheep

Each week, we’ll explore some of the key issues defining our ongoing transformation into digital enterprises and societies. Join us for a unique, unfiltered discussion of business and social leadership at the intersection of technology and the humanities, helping you to become a Digital Leader.

The Digital Leader Show

Tune in as two seasoned HR pros who’ve traded the corporate grind for the challenging world of consulting, bringing you a podcast like no other. We don’t just talk HR—we’ve lived it. Join us as we now laugh about it, and help others learn from it.From quirky interview stories to navigating tricky workplace dynamics, you’ll uncover the hidden mysteries of HR that only insiders know. Each episode features dynamic conversations, real-life stories, and audience interactions that bring the world of HR to life in a way you’ve never heard before.If you’re passionate about people and culture, this podcast will not only leave you inspired but also armed with a fresh perspective to tackle your own HR challenges. Join us and discover why our unique blend of experience, humor, and insight sets us apart in the busy world of HR podcasts.

Tune in as two seasoned HR pros who’ve traded the corporate grind for the challenging world of consulting, bringing you a podcast like no other. We don’t just talk HR—we’ve lived it. Join us as we now laugh about it, and help others learn from it. From quirky interview stories to navigating tricky workplace dynamics, you’ll uncover the hidden mysteries of HR that only insiders know. Each episode features dynamic conversations, real-life stories, and audience interactions that bring the world of HR to life in a way you’ve never heard before. If you’re passionate about people and culture, this podcast will not only leave you inspired but also armed with a fresh perspective to tackle your own HR challenges. Join us and discover why our unique blend of experience, humor, and insight sets us apart in the busy world of HR podcasts.

Just JK-ing

Dein Mitarbeiter steht verweint neben sich. Stockend murmelt er, dass gestern sein Vater gestorben ist. Was sagst Du jetzt?

Wenn Du jetzt mehr als zehn Sekunden nachdenken musst, ist dieser Podcast mit über 120 Episoden für Dich. Erfahrungsgemäß fällt in den ersten drei Minuten die (Vor-)Entscheidung darüber, ob Dein Mitarbeiter in einem Jahr noch in Deinem Unternehmen arbeitet, bzw. noch die erwartete Leistung bringt. 

Kurz gesagt: 
Siehst Du ihn in seiner existenziellen Not auf Augenhöhe und unterstützt ihn emphatisch und professionell? Oder fühlt er sich von Dir - als seiner Führungskraft - jetzt alleine gelassen? 

Dieses Gefühl prägt ab sofort jede Kommunikation zwischen Dir und dem trauernden Mitarbeiter. Wer sich jetzt als verlassen erlebt, zieht sich zurück oder sucht sich intuitiv einen neuen Ort bzw. eine neue Führungskraft. Wer sich gut unterstützt fühlt, steigert Mitarbeiterbindung.
 
Eine französische wissenschaftliche Studie (Okt. 25) zeigt, dass fast 13% der Mitarbeiter nach einem akuten Trauerfall das Unternehmen binnen Jahresfrist verlassen. Trauert ein Mitarbeiter gar um ein eigenes Kind, steigt die Zahl auf 1/3! 

Wie sieht es mit der Vorbereitung im Unternehmen auf die Trauer eines Mitarbeiters aus?
Unsere Studie, die wir bei der THWS (Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt) in Auftrag gegeben haben, brachte es 2023 an den Tag. 80% der Führungskräfte haben bereits Mitarbeitertrauer mit deutlicher Auswirkung auf die Arbeit erlebt. 80% der Führungskräfte sagten, dass sie die Geschäftsleitung vergeblich um Hilfe gebeten haben. 

In jeder der Podcastepisoden beleuchten wir einen Aspekt, der für Führungskräfte, deren Mitarbeiter trauert, einen Mehrwert bietet. 

Dies alles ist ein Teil des Gesamtkonzeptes „Trauermanager“. Mit Ihren Angaben erstellen wir für Ihr Unternehmen eine Art „Brandschutzordnung für die wichtigsten sechs Traueranlässe“. Ziel ist es, dass jede Führungskraft binnen 3 Minuten weiß, was sie sagen und anbieten kann. Ziel ist es auch, dass jeder Trauernde eine vergleichbare Unterstützung im Unternehmen erhält. 
Wir, das ist das Ingenieurbüro Heinke Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement). Nehmen Sie mit uns Kontakt auf:  entscheider@trauermanager.de

Dein Mitarbeiter steht verweint neben sich. Stockend murmelt er, dass gestern sein Vater gestorben ist. Was sagst Du jetzt? Wenn Du jetzt mehr als zehn Sekunden nachdenken musst, ist dieser Podcast mit über 120 Episoden für Dich. Erfahrungsgemäß fällt in den ersten drei Minuten die (Vor-)Entscheidung darüber, ob Dein Mitarbeiter in einem Jahr noch in Deinem Unternehmen arbeitet, bzw. noch die erwartete Leistung bringt. Kurz gesagt: Siehst Du ihn in seiner existenziellen Not auf Augenhöhe und unterstützt ihn emphatisch und professionell? Oder fühlt er sich von Dir - als seiner Führungskraft - jetzt alleine gelassen? Dieses Gefühl prägt ab sofort jede Kommunikation zwischen Dir und dem trauernden Mitarbeiter. Wer sich jetzt als verlassen erlebt, zieht sich zurück oder sucht sich intuitiv einen neuen Ort bzw. eine neue Führungskraft. Wer sich gut unterstützt fühlt, steigert Mitarbeiterbindung. Eine französische wissenschaftliche Studie (Okt. 25) zeigt, dass fast 13% der Mitarbeiter nach einem akuten Trauerfall das Unternehmen binnen Jahresfrist verlassen. Trauert ein Mitarbeiter gar um ein eigenes Kind, steigt die Zahl auf 1/3! Wie sieht es mit der Vorbereitung im Unternehmen auf die Trauer eines Mitarbeiters aus? Unsere Studie, die wir bei der THWS (Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt) in Auftrag gegeben haben, brachte es 2023 an den Tag. 80% der Führungskräfte haben bereits Mitarbeitertrauer mit deutlicher Auswirkung auf die Arbeit erlebt. 80% der Führungskräfte sagten, dass sie die Geschäftsleitung vergeblich um Hilfe gebeten haben. In jeder der Podcastepisoden beleuchten wir einen Aspekt, der für Führungskräfte, deren Mitarbeiter trauert, einen Mehrwert bietet. Dies alles ist ein Teil des Gesamtkonzeptes „Trauermanager“. Mit Ihren Angaben erstellen wir für Ihr Unternehmen eine Art „Brandschutzordnung für die wichtigsten sechs Traueranlässe“. Ziel ist es, dass jede Führungskraft binnen 3 Minuten weiß, was sie sagen und anbieten kann. Ziel ist es auch, dass jeder Trauernde eine vergleichbare Unterstützung im Unternehmen erhält. Wir, das ist das Ingenieurbüro Heinke Wedler, Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit und ganzheitliches BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement). Nehmen Sie mit uns Kontakt auf: entscheider@trauermanager.de

Trauer am Arbeitsplatz

Der "Achtsamkeit für Eltern von MARIENKÄFERMOMENTE®"- Podcast von und mit Lilian Güntsche-Hilgendag - Achtsamkeitsautorin, Life Design, Mindful Parenting & Agile Coach sowie internationale Beraterin für (digitale) Transformation - ist der neue Gelassenheits-Tipp für working Moms & Dads! 

In abwechslungsreichen Gesprächen mit inspirierenden Gästen aus u.a. Bereichen der Gesundheitsbranche, Achtsamkeitspraxis, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation sowie mit Role Models für Vereinbarkeit aus Arbeit und Familie thematisiert Lilian in ihren Gesprächen, wie wir die Welt wieder etwas mehr aus Kinderaugen sehen können. Zum Beispiel durch das »Zählen von Marienkäferpunkten«.  

In wie fern sind MARIENKÄFERMOMENTE® ein Erfolgsgeheimnis zu mehr Gelassenheit? 
Wie können wir den konstanten Wandel durch eine agile Haltung meistern, um besser mit Stress umgehen zu können? Wie können wir Achtsamkeit in den Familienalltag integrieren? 
Wie können leistungsorientierte Eltern das „Loslassen“ lernen, ohne die eigenen Träume aus den Augen zu verlieren? Diese und weitere Fragen sind Themen, die im Podcast beleuchtet werden. 

Der Podcast „Achtsamkeit für Eltern“ erschien begleitend zu Lilians neuem Buch „Gelassen und agil dank Kindern“ (Springer, 2024). 

Achtung: Dieser Podcast könnte zu neuen Sichtweisen führen :) 

Folge MARIENKÄFERMOMENTE® auch gerne bei Instagram: https://www.instagram.com/marienkaefermomente.jetzt/ 

Weitere Infos und Anfragen zum Podcast unter: http://marienkaefermomente.jetzt/
Mehr zur Initiatorin Lilian Güntsche-Hilgendag: https://lilianguentsche.com/

Der "Achtsamkeit für Eltern von MARIENKÄFERMOMENTE®"- Podcast von und mit Lilian Güntsche-Hilgendag - Achtsamkeitsautorin, Life Design, Mindful Parenting & Agile Coach sowie internationale Beraterin für (digitale) Transformation - ist der neue Gelassenheits-Tipp für working Moms & Dads! In abwechslungsreichen Gesprächen mit inspirierenden Gästen aus u.a. Bereichen der Gesundheitsbranche, Achtsamkeitspraxis, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation sowie mit Role Models für Vereinbarkeit aus Arbeit und Familie thematisiert Lilian in ihren Gesprächen, wie wir die Welt wieder etwas mehr aus Kinderaugen sehen können. Zum Beispiel durch das »Zählen von Marienkäferpunkten«. In wie fern sind MARIENKÄFERMOMENTE® ein Erfolgsgeheimnis zu mehr Gelassenheit? Wie können wir den konstanten Wandel durch eine agile Haltung meistern, um besser mit Stress umgehen zu können? Wie können wir Achtsamkeit in den Familienalltag integrieren? Wie können leistungsorientierte Eltern das „Loslassen“ lernen, ohne die eigenen Träume aus den Augen zu verlieren? Diese und weitere Fragen sind Themen, die im Podcast beleuchtet werden. Der Podcast „Achtsamkeit für Eltern“ erschien begleitend zu Lilians neuem Buch „Gelassen und agil dank Kindern“ (Springer, 2024). Achtung: Dieser Podcast könnte zu neuen Sichtweisen führen :) Folge MARIENKÄFERMOMENTE® auch gerne bei Instagram: https://www.instagram.com/marienkaefermomente.jetzt/ Weitere Infos und Anfragen zum Podcast unter: http://marienkaefermomente.jetzt/ Mehr zur Initiatorin Lilian Güntsche-Hilgendag: https://lilianguentsche.com/

Der "Achtsamkeit für Eltern von MARIENKÄFERMOMENTE®"- Podcast von und mit Lilian Güntsche-Hilgendag - Achtsamkeitsautorin, Life Design, Mindful Parenting &amp; Agile Coach sowie internationale Beraterin für (digitale) Transformation - ist der neue Gelassenheits-Tipp für working Moms &amp; Dads! 

In abwechslungsreichen Gesprächen mit inspirierenden Gästen aus u.a. Bereichen der Gesundheitsbranche, Achtsamkeitspraxis, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation sowie mit Role Models für Vereinbarkeit aus Arbeit und Familie thematisiert Lilian in ihren Gesprächen, wie wir die Welt wieder etwas mehr aus Kinderaugen sehen können. Zum Beispiel durch das »Zählen von Marienkäferpunkten«.  

In wie fern sind MARIENKÄFERMOMENTE® ein Erfolgsgeheimnis zu mehr Gelassenheit? 
Wie können wir den konstanten Wandel durch eine agile Haltung meistern, um besser mit Stress umgehen zu können? Wie können wir Achtsamkeit in den Familienalltag integrieren? 
Wie können leistungsorientierte Eltern das „Loslassen“ lernen, ohne die eigenen Träume aus den Augen zu verlieren? Diese und weitere Fragen sind Themen, die im Podcast beleuchtet werden. 

Der Podcast „Achtsamkeit für Eltern“ erschien begleitend zu Lilians neuem Buch „Gelassen und agil dank Kindern“ (Springer, 2024). 

Achtung: Dieser Podcast könnte zu neuen Sichtweisen führen :) 

Folge MARIENKÄFERMOMENTE® auch gerne bei Instagram: https://www.instagram.com/marienkaefermomente.jetzt/ 

Weitere Infos und Anfragen zum Podcast unter: http://marienkaefermomente.jetzt/
Mehr zur Initiatorin Lilian Güntsche-Hilgendag: https://lilianguentsche.com/

"Achtsamkeit für Eltern" - von MARIENKÄFERMOMENTE®

In this podcast, PMO leaders and those wanting to capitalize on the best of project management to deliver the organization’s strategy will uncover the hidden secrets of the best PMOs, learn the game-changing techniques that transform any PMO into a value-driven IMPACT Engine, and explore the best ways for the PMO to become an integral part of the fabric and future of an organization. After spending two and a half decades helping organizations deliver change, with 15 of those years in the shoes of PMO leader inside organizations, Laura strongly believes that there is more to making an IMPACT than templates, tools, and process. She’ll show you how to make the shifts necessary to become a business-focused PMO that will become an invaluable organizational asset. With her guests and insights, we explore the sticky situations and tough challenges PMO leaders face, from sorting through all of the “noise” about what the PMO “should” do to finding the best ways for your PMO to make an IMPACT.  Listen in, and you can discover how to shift your focus from outputs to outcomes, fundamentally changing the game for your PMO and personal success.

In this podcast, PMO leaders and those wanting to capitalize on the best of project management to deliver the organization’s strategy will uncover the hidden secrets of the best PMOs, learn the game-changing techniques that transform any PMO into a value-driven IMPACT Engine, and explore the best ways for the PMO to become an integral part of the fabric and future of an organization. After spending two and a half decades helping organizations deliver change, with 15 of those years in the shoes of PMO leader inside organizations, Laura strongly believes that there is more to making an IMPACT than templates, tools, and process. She’ll show you how to make the shifts necessary to become a business-focused PMO that will become an invaluable organizational asset. With her guests and insights, we explore the sticky situations and tough challenges PMO leaders face, from sorting through all of the “noise” about what the PMO “should” do to finding the best ways for your PMO to make an IMPACT. Listen in, and you can discover how to shift your focus from outputs to outcomes, fundamentally changing the game for your PMO and personal success.

PMO Strategies

Herramientas Administrativas

Welcome to the Listen Loudly podcast, where we amplify voices and have thought-provoking conversations to bring a challenger mindset to life!

As a brand strategy firm based in Austin, Texas, we arm companies and organizations by activating their unique challenger identity to distinguish them and bring focus to their place in the business world as they rise above the competition. On this podcast, we will share our thoughts and give you insights into the challenges that market and business leaders are facing every day. We hope to be a source of inspiration and takeaway for aspiring challenger brands everywhere.

Join in the conversation as we get ready to unleash the challenger spirit in you!

Welcome to the Listen Loudly podcast, where we amplify voices and have thought-provoking conversations to bring a challenger mindset to life! As a brand strategy firm based in Austin, Texas, we arm companies and organizations by activating their unique challenger identity to distinguish them and bring focus to their place in the business world as they rise above the competition. On this podcast, we will share our thoughts and give you insights into the challenges that market and business leaders are facing every day. We hope to be a source of inspiration and takeaway for aspiring challenger brands everywhere. Join in the conversation as we get ready to unleash the challenger spirit in you!

Listen Loudly

Join Jake the Wizard and Mitch ”The Beardpreneur” Barham, two seasoned marketing experts and agency owners, as they share their wisdom and insights to help you take your marketing game to the next level.

In each episode, Jake and Mitch dive into the latest marketing trends, tools, and strategies across websites, SEO, advertising, social media and more. Get their hot takes on industry news, learn about cutting-edge AI marketing tech, and hear firsthand what’s working for them in the trenches.

But it’s not all serious business - these bearded bros keep things fun and engaging with their witty rapport and segments like ”Seven Minutes in Heaven” where they do a live teardown of a listener-submitted website.

Whether you’re a fellow marketer, entrepreneur, or business owner looking to boost your brand, the Hold My Beard podcast will arm you with the knowledge and inspiration to dominate your market. It’s time to grab your beard (real or proverbial) and join the community of motivated marketers!

Tune in weekly. Have a site you want Jake and Mitch to make over? Drop it in the comments!

Join Jake the Wizard and Mitch ”The Beardpreneur” Barham, two seasoned marketing experts and agency owners, as they share their wisdom and insights to help you take your marketing game to the next level. In each episode, Jake and Mitch dive into the latest marketing trends, tools, and strategies across websites, SEO, advertising, social media and more. Get their hot takes on industry news, learn about cutting-edge AI marketing tech, and hear firsthand what’s working for them in the trenches. But it’s not all serious business - these bearded bros keep things fun and engaging with their witty rapport and segments like ”Seven Minutes in Heaven” where they do a live teardown of a listener-submitted website. Whether you’re a fellow marketer, entrepreneur, or business owner looking to boost your brand, the Hold My Beard podcast will arm you with the knowledge and inspiration to dominate your market. It’s time to grab your beard (real or proverbial) and join the community of motivated marketers! Tune in weekly. Have a site you want Jake and Mitch to make over? Drop it in the comments!

Hold My Beard Marketing Podcast

In 2019, I released my 2nd book Results-Driven Organizations: The 4 Keys for A High-Performance Workplace. The day it launched it became a #1 Amazon Best Seller in 2 categories; this podcast is designed to expand the conversation discussion of what it really takes to create, develop, and maintain a high performing organization. 

Results Driven Organizations podcast, will host curated conversations with C-Suite leaders and those who support organizational growth and development. Our conversations will be centered around my Results Driven Philosophy of Strategy, Leadership, Teams and Customer Experiences. 

The goal of this podcast is to create conversations that are:

1.    Inspirational:  You have an amazing story that will inspire listeners.
2.    Educational: The listener will leave the podcasts with nuggets of information or a new way of thinking.
3.    Challenging:  Listeners will be challenged to execute something new and innovative in their organization that will drive results.

In 2019, I released my 2nd book Results-Driven Organizations: The 4 Keys for A High-Performance Workplace. The day it launched it became a #1 Amazon Best Seller in 2 categories; this podcast is designed to expand the conversation discussion of what it really takes to create, develop, and maintain a high performing organization. Results Driven Organizations podcast, will host curated conversations with C-Suite leaders and those who support organizational growth and development. Our conversations will be centered around my Results Driven Philosophy of Strategy, Leadership, Teams and Customer Experiences. The goal of this podcast is to create conversations that are: 1. Inspirational: You have an amazing story that will inspire listeners. 2. Educational: The listener will leave the podcasts with nuggets of information or a new way of thinking. 3. Challenging: Listeners will be challenged to execute something new and innovative in their organization that will drive results.

Results Driven Organizations Podcast

Behind the Broom is the monthly podcast of Environment Control, a building service company. Episodes serve to share the latest lessons learned, explore ongoing challenges, and promote a shared vision for the future of Environment Control. Featured guests include owners and key staff members from both the Corporate Office and various local franchises.

Behind The Broom

در رایکست، با کارشناسان و افراد متخصص حوزه‌ی تبلیغات، گرافیک و دیجیتال مارکتینگ و صاحبان کسب‌وکار‌های مرتبط به گفت‌و‌گو می‌نشینیم؛ تا آموزه‌ها و تجربیات خود را با ما شریک شوند.<hr> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.

در رایکست، با کارشناسان و افراد متخصص حوزه‌ی تبلیغات، گرافیک و دیجیتال مارکتینگ و صاحبان کسب‌وکار‌های مرتبط به گفت‌و‌گو می‌نشینیم؛ تا آموزه‌ها و تجربیات خود را با ما شریک شوند. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

در رایکست، با کارشناسان و افراد متخصص حوزه‌ی تبلیغات، گرافیک و دیجیتال مارکتینگ و صاحبان کسب‌وکار‌های مرتبط به گفت‌و‌گو می‌نشینیم؛ تا آموزه‌ها و تجربیات خود را با ما شریک شوند. Hosted on Acast. See <a href="https://acast.com/privacy" rel="noopener noreferrer">acast.com/privacy</a> for more information.

Raycast | رایکست

B2B marketing is tough. And while LinkedIn is filled with thought pieces, which ones deliver sales, build customer trust, and are worth the investment? The Fide Podcast, hosted by Daniel Beresh, was created to offer actionable insights from trusted sources, including industry CMOs and seasoned pros, who help you cut through the clutter.

B2B marketing is tough. And while LinkedIn is filled with thought pieces, which ones deliver sales, build customer trust, and are worth the investment? The Fide Podcast, hosted by Daniel Beresh, was created to offer actionable insights from trusted sources, including industry CMOs and seasoned pros, who help you cut through the clutter.

The Fide Podcast

Всем пламенный Привет! Я МасянЯ! И важно! Я ещё подросток...Данный подкаст нацелен на саморазвитие и познание Себя.Несмотря на мой весьма скромный возраст, я горю поделиться с вами тем, как начать делать первые шаги к своей цели узнавать себя как ячейка общества и принимать свою личность.Желаю тебе, мой новый слушатель, получить из этого подкаста много не только полезных вещей, но и кучу интересных историй! :)

Всем пламенный Привет! Я МасянЯ!И важно! Я ещё подросток...Данный подкаст нацелен на саморазвитие и познание Себя. Несмотря на мой весьма скромный возраст, я горю поделиться с вами тем, как начать делать первые шаги к своей цели узнавать себя как ячейка общества и принимать свою личность. Желаю тебе, мой новый слушатель, получить из этого подкаста много не только полезных вещей, но и кучу интересных историй! :)

Всем пламенный Привет! Я МасянЯ! И важно! Я ещё подросток...Данный подкаст нацелен на саморазвитие и познание Себя.Несмотря на мой весьма скромный возраст, я горю поделиться с вами тем, как начать делать первые шаги к своей цели узнавать себя как ячейка общества и принимать свою личность.Желаю тебе, мой новый слушатель, получить из этого подкаста много не только полезных вещей, но и кучу интересных историй! :)

Наедине

Welcome to the "Home Services Playbook," a groundbreaking podcast series hosted by Dan Claps, the CEO of Voda Cleaning and Restoration and a seasoned franchise consultant. In this inaugural episode, Dan sets the stage for a series of engaging conversations with influential guests in the home services industry. The podcast aims to be a comprehensive guide, unraveling the intricacies of what works and what doesn't in the dynamic world of home services. With a focus on franchise consultancy, Dan shares his wealth of experience to help entrepreneurs scale up their businesses and navigate the challenges of the industry successfully.

As the series unfolds, listeners can anticipate insightful discussions on various aspects of the home services landscape, ranging from technology adoption and business growth strategies to effective communication and customer relationship management. Dan's unique position as a franchise consultant allows him to bring valuable perspectives and industry expertise to the forefront, providing seasoned professionals and aspiring entrepreneurs alike with practical insights and exposure to new business opportunities. Whether you're a veteran in the home services sector or a newcomer seeking guidance, "Home Services Playbook" promises to be a go-to resource for valuable lessons and strategies to thrive in this ever-evolving industry.

Welcome to the "Home Services Playbook," a groundbreaking podcast series hosted by Dan Claps, the CEO of Voda Cleaning and Restoration and a seasoned franchise consultant. In this inaugural episode, Dan sets the stage for a series of engaging conversations with influential guests in the home services industry. The podcast aims to be a comprehensive guide, unraveling the intricacies of what works and what doesn't in the dynamic world of home services. With a focus on franchise consultancy, Dan shares his wealth of experience to help entrepreneurs scale up their businesses and navigate the challenges of the industry successfully. As the series unfolds, listeners can anticipate insightful discussions on various aspects of the home services landscape, ranging from technology adoption and business growth strategies to effective communication and customer relationship management. Dan's unique position as a franchise consultant allows him to bring valuable perspectives and industry expertise to the forefront, providing seasoned professionals and aspiring entrepreneurs alike with practical insights and exposure to new business opportunities. Whether you're a veteran in the home services sector or a newcomer seeking guidance, "Home Services Playbook" promises to be a go-to resource for valuable lessons and strategies to thrive in this ever-evolving industry.

Management Podcasts / Page 293

Idziemy Do Przodu

Talking Business

Going 567

Owners Circle

Life According To Sabrina Ben Salmi BSc

Allianz Scenario Sessies

The Culture Podcast

Kidding, Not Kidding

F5 Podcast - Focus

Microsoft Brasil Podcast

Uveg En Tus Oidos

Digital Debrief

Fördermittel Podcast - Fördermittel, Zuschüsse und Förderprogramme für Unternehm...

Flooring by the Numbers

Weiterdenken

BAYFM CREATORS BANK～LIKE LABO～ Podcast

College van Kelder & Teulings

Slaughtered Sheep

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"Achtsamkeit für Eltern" - von MARIENKÄFERMOMENTE®

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