Structure for Scale

Dans cet épisode spécial de Structure, on s'intéresse de près à l'acquisition, au marketing direct, aux ads et au processus commercial. Aux côtés de Nolwen Murer, fondateur et CEO de jemeforme.io, et Jérémy Kohlmann, fondateur de Kohlmann Publishing, on va creuser comment ces entrepreneurs transforment des prospects en clients fidèles grâce à une approche millimétrée.

On parlera chiffres, maths dans le business, dashboards marketing/commerciaux et comment créer une culture rationnelle et data-driven au sein de son entreprise. Nolwen et Jérémy nous dévoileront aussi leurs méthodes pour piloter leurs équipes, scaler leurs processus et développer un leadership puissant.

C’est parti pour une session intense où acquisition et vente n’auront plus de secret pour toi !

#podcast #structure #acquisition #marketingdirect #sales #leadership

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Dans cet épisode, Romain t’emmène dans un voyage à travers les moments marquants des 12 derniers mois, à la fois pour Squared, Fractional et… lui-même, en tant que CEO.

Nous allons discuter :

• Des défis et succès de Squared, y compris un événement marketing audacieux, le Mastermind Tour, pendant lequel Romain a dû gérer une situation. Comment avons-nous navigué à travers cela et quels enseignements en avons-nous tirés ?

• De l'évolution de Fractional, notre projet passionné sur le rôle de Fractional COO, et comment il se positionne pour transformer la manière dont les CEOs gèrent leurs entreprises.

• Des réflexions personnelles sur la gestion d'entreprise, l'équilibre entre croissance et liberté, et l'importance de construire une équipe autonome.

Si tu souhaites plonger dans les coulisses de la vie d'un entrepreneur et CEO, cet épisode est pour toi. 

Découvre comment tirer des leçons de chaque défi et transformer des obstacles en opportunités ! 

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#podcast #structure #rétrospective #business #COO #équipe #vision

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Dans cet épisode en deux parties du podcast “Structure”, on plonge dans les coulisses de la dernière année chez Squared et Fractional.

Cette première partie est l'occasion idéale pour découvrir comment les décisions prises pendant 6 mois (de septembre 2023 à février 2024) ont façonné l'avenir de l'entreprise. 

De la restructuration interne, aux grandes réussites et à la planification stratégique, Romain nous emmène dans un voyage riche en enseignements.

Prépare-toi pour un contenu exclusif où transparence et stratégie sont au rendez-vous ! 

Ce premier volet apporte un regard unique sur ce que signifie vraiment “diriger" et adapter une entreprise en temps réel.

#podcast #structure #rétrospective #business #COO #équipe #vision

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Ceci est un extrait tiré de l’épisode 148 intitulé [Hors-Série] : Fractional (le secret bien gardé des CEOs) - en particulier, on vous propose dans cet extrait de mettre un coup projecteur sur le recrutement d’un COO (à temps partagé) - en répondant à la question que vous vous posez : comment trouver la perle rare ? On vous dévoile tout dans cet extrait.

Bonne écoute et (certainement) bonnes vacances !

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#podcast #fractional #COO #recrutement

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Ceci est un extrait tiré de l’épisode 148 intitulé [Hors-Série] : Fractional (le secret bien gardé des CEOs) - en particulier, on vous propose dans cet extrait de mettre un coup projecteur sur les différents niveaux de délégation (décisions, responsabilités, tâches) lorsque l’on structure sa boîte. Mais aussi comment, parmi tous ces rôles structurants, on se doit de faire la différence entre : un Fractional COO, OBM (ou gestionnaire de projets) et Assistant (exécution des tâches) 

Bonne écoute et (certainement) bonnes vacances !

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#podcast #fractional #COO #OBM #assistant

Site web : https://www.onefractional.com/

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Ceci est un extrait tiré de l’épisode 148 intitulé [Hors-Série] : Fractional (le secret bien gardé des CEOs) - en particulier, on vous propose dans cet extrait de mettre un coup projecteur sur les différents niveaux de délégation (décisions, responsabilités, tâches) lorsque l’on structure sa boîte. Mais aussi comment, parmi tous ces rôles structurants, on se doit de faire la différence entre : un Fractional COO, OBM (ou gestionnaire de projets) et Assistant (exécution des tâches) 

Bonne écoute et (certainement) bonnes vacances !

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#podcast #fractional #COO #OBM #assistant

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Un hors-série sur Structure consacré au pilotage d’entreprise et notamment au rôle de COO (Chief Operating Officer) qu’on appelle également parfois Directeur Général, Directeur des Opérations ou Intégrateur selon les secteurs.

Le dénominateur commun de tous ces noms, c’est qu’il désigne ce bras-droit capable de traduire la vision d’un chef d’entreprise en une feuille de route claire qui embarque son équipe !

Pour creuser en détail cette thématique, 3 multi-entrepreneurs au micro : Romuald Gillard (qui sera aujourd’hui votre host), Romain Collignon (qu’on ne présente pas) et Johan Melab (qu’on vous laisse découvrir)

Ce sujet de COO (et en particulier de Fractional COO) les passionne à tel point, qu’au-delà de cet épisode, en a émergé un projet hyper excitant sur lequel ils travaillent depuis plus d’un an et qu’ils sont très fiers de vous présenter aujourd’hui : FRACTIONAL.

C’est parti pour plus de 2 heures de contenu exclusif où le rôle de Fractional COO n’aura plus aucun secret pour vous.

#podcast #structure #fractional #COO #équipe

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Il y a quelque chose qui nous caractérise chez Squared.

C’est le fait que nous arrivons à construire un réseau incroyable de connexions entre êtres humains - des connexions qui ne durent pas le temps d’un mastermind, mais qui durent des années et des années.

On n’a pas peur de dire que chez Squared, on est une grande famille.

Je sais que c’est quelque chose sur lequel on nous questionne souvent : 

• Comment faites-vous pour créer cette ambiance de famille et attirer des entrepreneurs aussi exceptionnels ? 

• Comment faites-vous pour, malgré les années, continuer à entretenir ce lien ? 

Pour créer une communauté d’exception, on a notre “recette” et on a décidé dans cet épisode de te la partager.

Pour la découvrir, écoute notre nouvel épisode Structure 🎙️

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Et si tu as besoin d’être conseillé (voire accompagné) pour construire une belle communauté, envoie-nous un message privé. 

On sera ravi d'échanger là-dessus ! 💬

#podcast #communauté

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L’un des axes forts de nos masterminds, au-delà de la qualité des membres, c’est de pouvoir les projeter, les inspirer.

Et cette année … on a mis les bouchées double en invitant des entrepreneurs de marque (des stars même) à nos rencontres :  Sissy Mua, Anthony Bourbon, Fabien Olicard ou encore récemment Christopher Wangen.

Et ce n’est pas tout.

En parlant des innovations masterminds, notre processus d’accompagnement 1-1 a lui aussi grandement évolué ces 12 derniers mois et on profite de cet épisode pour t’en partager les coulisses.

En bref dans cet épisode, on te propose de discuter de ces 2 grandes nouveautés (invités & accompagnement personnalisé) et pour t’en inspirer, fonce écouter notre nouvel épisode 🎙️

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Si tu souhaites nous rejoindre, on a ouvert la semaine dernière les portes de nos masterminds - si tu souhaites nous rejoindre, envoie-nous un mp pour qu’on puisse échanger ! 💬

#podcast #inspiration #entrepreneurs #accompagnement

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Cette période estivale est toujours une période très intense pour Squared.

A l’heure où sort ce podcast, nous sommes en pleine période d’ouverture des candidatures pour rejoindre nos masterminds …

Chez Squared, on est connu pour la qualité de nos membres, pour leurs valeurs d’intégrité, pour leur bienveillance, pour leur énergie communicatrice et en vrai, tout ça, ce n’est pas un hasard. 

Notre processus unique de sélection est le secret derrière cette prouesse.

Pour le découvrir et (pourquoi pas) t’en inspirer, fonce écouter notre nouvel épisode sur Structure 🎙️

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D’ailleurs si tu souhaites nous rejoindre (et passer par notre processus de sélection, on ouvre cette semaine les portes de nos masterminds -  envoie-nous un mp pour qu’on puisse échanger ! 💬

#podcast #recrutement #mastermind #selection

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