聽天下:天下雜誌Podcast

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  • 【天下零時差04.20.26】英特爾公布財報,CPU重回AI舞台?川普4兆關稅大退款,有何影響?;聯準會接班人是利率鷹派還是鴿派?


    週一天下零時差關注以下財經大事:


    一、英特爾本週公布財報,CPU重新回到AI舞台中央?

    二、美國總統川普啟動4兆台幣對等關稅退款,有何影響?

    三、新聯準會主席人選沃許是利率鷹派還是鴿派?會幫川普降息嗎?


    文:蔡娪嫣、郭家宏

    製作團隊:錢玉紘、張雅媛、鄭子鴻


    *閱讀零時差,點這看全文👀:https://bit.ly/48SFOt2

    *聽他們如何變成台灣人的:https://pse.is/8v6hdj

    *訂閱天下全閱讀:https://bit.ly/3STpEpV

    *意見信箱:[email protected]

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    8 min
  • 【未來城市 EP.125】從建築到生活,文心建設的未來城市提案


    大家都在問房地產怎麼賺錢,但房子更重要的應該是「什麼樣的家,才真的住得下來」?入行30年、會計系背景卻把建案做出藝術感,文心建設總經理葉曉甄用女性視角與人文基因,顛覆台灣建商的產品邏輯。從預見少子化趨勢的天母一房大宅,到信義區的國際建築師合作,再到免費對外開放、藏書逾千冊的文心藝所——她賣的從來不是坪數,是一種值得住下來的生活方式。



    【聽完這集你會知道】


    00:02:17|建設世家的接班邏輯:數字力才是建築基本功 父親要她先念會計再入

    行,回台後從心算基地面積練起。財務思維,是文心差異化產品力的底層根基。


    00:06:11|文心品牌核心:人文基因 × 女性視角 書香世家出身,女性主管視角

    讓文心建案多一份「陰柔感」——浴室、廚房、後陽台的細節,才是真正懂女

    主人的設計。


    00:11:17|7年前超前佈局:少子化時代的「一房大宅」 在紐約住過50坪一房一

    廳後,Jenny說服業務副總推動大坪少房專案:房間不用多,空間要夠呼吸,這

    才是少子化世代真正需要的家。


    00:12:31|南京案設計哲學:公設補償小坪數,讓市區生活住得舒服 頂樓無邊際

    泳池、冷熱交替浴、空中酒吧、共享廚房、共享辦公室——每一項都是她站在

    35-50歲都市人視角反推出來的答案。


    00:16:13|國際建築師合作策略:不是跟風,是為基地找最對的人 從Charles

    Moore到Robert Stern、再到鹿特丹MVRDV,每次合作都源於基地條件的精準判

    斷,而非追求名氣光環。Double skin外皮工法,讓市中心密集街廓也能有一道專

    屬的景。


    00:23:57|文心藝所:送給自己工作20年的禮物,意外紅到國際 初心是「讓藏品

    走出倉庫」,花4年從全球蒐書、設立千冊絕版書藏書閣,不收門票讓街坊把它

    當日常。如今受倫敦媒體專訪,藏品外借歐日韓——起心動念只是想分享,影

    響力卻遠超預期。


    【本集金句】


    「我們賣的不是空間,不是建築物,而是一個生活的 lifestyle。」 —— 葉曉甄


    #文心建設 #葉曉甄 #文心藝所 #MVRDV #未來城市


    主持人:未來城市頻道總監 陳芳毓


    來賓:文心建設總經理 葉曉甄


    製作:天下整合傳播部


    本集節目由文心建設合作推薦

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    33 min
  • 【換日線關鍵字Ep.124】從 CERN 數據到低碳未來:台泥企業團如何以「數位升級」重塑產業邊界?


    面對 2050 淨零排放的全球挑戰,材料與能耗的矛盾如何透過科技化解?本集邀請台泥企業團數位智能領航師(DIN)蔡瑞發,分享他如何從歐洲核子研究中心(CERN)的科學現場走進產業第一線。台泥不只是生產材料,更是透過「材料、能源、數據」的三軸整合,將 AI 轉化為理解複雜系統、優化低碳製程的關鍵工具。


    【聽完這集你會知道】

    ● 15:31|決策能力的系統化建構:從複雜中尋找規律 台泥跨足材料、能源與資源循環,是一個高度連動的複雜系統。蔡瑞發結合在 CERN 處理大型強子對撞機巨量數據的科學邏輯,看企業如何將分散於各環節的現場經驗,轉化為可整合、可分析的決策架構,使營運能在變動環境中達成精準決策。

    ●16:14|數位升級重塑經營範疇:改變決策的本質 數位升級的關鍵不在於軟硬體導入,而在於「決策模式」的進化。台泥將過去依賴經驗判斷的製造流程,轉向以數據支持的系統化決策,使製程調整、能效管理與資源配置不再只是單點優化,而是具備預測性的整體調控。

    ●11:14|科學方法如何進入大型產業系統:化繁為簡的力量 借鏡物理學中 F=ma 的極簡美學,蔡瑞發將科學思維帶入台泥的跨國經營場域。透過拆解大型工程中的複雜問題、提煉核心變數,讓數據成為理解大型製造現場、提升溝通效率與推動低碳目標的核心推手。

    ● 26:07|π 型人才的跨領域鏈結力:AI 時代的關鍵競爭力 未來人才的核心不在於掌握單一技術,而在於「連結力」。蔡瑞發分享如何在不同知識體系(如物理研究與工業製程)間建立橋樑,將科學方法轉譯為產業語言,成為驅動組織在能源、材料與數據三軸持續進化的關鍵力量。


    【本集金句】

    「重點不在於你對這件事情多深入了解,重點是在於你有沒有辦法去連結你過去的知識,來去解決現在的問題。」

    #台泥企業團 #數位智能領航師 #數位升級 #低碳 #π 型人才


    ● 主持人:換日線創刊老編 張翔一

    ● 來賓:台泥數位智能領航師(DIN) 蔡瑞發


    本集節目由 台泥企業團 合作推薦

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    36 min
  • 【獨立評論Ep.95】當「留學夢」變成「學工債」:拆解台灣高教與移工政策下的偽留學困局


    這幾年台灣的餐廳飯店裡,出現了一群年輕的外國面孔,他們可能說著不太流利的中文,幫忙點菜、送餐、結帳,您也許好奇,他們是誰?為什麼會出現在這裡?



    台灣面臨少子化與產業缺工,政府推動「新南向產學專班」吸引東南亞學子。然而,16 歲的留學夢往往在抵達後,成為工廠輸送帶上的重複勞動。當「教育」被簡化為「勞動力」,學校與企業是否淪為剝削共犯?本集邀請樂斯屬(NGO)創辦人李盈萱,探討如何將「從偏鄉到偏鄉」的負面循環,轉化為人才應許之地。


    【聽完這集你會知道】


    01:46|3+4 專班解析: 深入了解「3年高職+4年科大」的產學合作模式,以及「免費出國念書」如何導致學生成為利益交換下的弱勢者。


    04:18|偏鄉到偏鄉的落差: 東南亞學生從母國偏鄉移動至台灣偏鄉,「101 台灣夢」與現實中「集中管理、超時勞動」的巨大落差。


    06:18|地下利益鏈與建校基金: 揭露隱形的「仲介費」真相,探討私校招生競爭如何導致行政費用檯面化,進而形成對學生的隱形枷鎖。


    11:51|人力與人才的一線之隔: 為什麼企業傾向「快快來、乖乖做」?重新定義實習價值,將單純的勞動力產出轉向永續的職能培力。


    30:33|翻轉教育平權:分享樂斯屬如何透過理財課、中文課與職場對談,引導學生在留學路上找回尊嚴與選擇權。


    34:00|三方共好的制度解方: 專家建議企業應將「培訓」視為必要成本,並引入 NGO 輔導機制,補足校方生師比過高的陪伴缺口。


    【本集金句】

    「我們只是把學生當成免洗人力。用完了,覺得沒價值就換掉,這是最可惜的事。」


    主持人:獨立評論頻道總監 廖雲章

    來賓:僑外生輔導組織「樂斯屬」創辦人李盈萱

    製作團隊:張雅媛、鄭子鴻


    【活動資訊:我是怎麼變成台灣人的?】

    台灣已有近百萬外籍人士,獨立評論、換日線與天下英文網站將邀請三位來自不同文化背景、不同身分,在台灣長期生活的講者,聊聊他們「成為台灣人」的心路歷程。

    日期:2026年4月27日(週一)晚間


    *立即報名,聽他們如何成為台灣人:https://www.cw.com.tw/feature/topic/2026Taiwanese

    *【僑外生引路計畫】一起用台灣的溫柔接住勤奮的異鄉孩子!:https://letsecho.neticrm.tw/civicrm/contribute/transact?reset=1&id=8

    *延伸閱讀|走進「3+4」產學專班的,不只是學工:https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/486/article/15994

    *延伸閱讀|《爸爸的破酥包》: 一本給泰北華校孩子的文化教材繪本,也送給每個詢問「我是誰」的自己:https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/14478

    *免費訂閱獨立評論電子報:https://bit.ly/354R9Za

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    39 min
  • 【天下零時差04.17.26】黃金不香了?多國央行一路加碼,為何現在轉賣?


    各國央行前幾年一路增加黃金儲備,為什麼有些央行轉向了?誰在賣?



    文:樂羽嘉

    製作團隊:李洛梅、張雅媛、鄭子鴻


    *閱讀零時差,點這看全文👀:https://bit.ly/4mxr8W7

    *立即收聽《天下學習》Podcast,每天進步一點點:https://apple.co/47KjSQq

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    6 min
  • 【教育不停學】從 0 到 200 的承諾:翻轉偏鄉教育的「3i」煉金術


    許多企業在推動公益時常面臨「資源碎片化」與「難以長期維持」的痛點,玉山銀行透過「黃金種子計畫」,將資源從單純的物資補貼轉向長期的閱讀工程,並運用 3i 策略(Innovation, Integration, Impact) 建立一套可持續的維運機制。從精準的圖書館空間「行為設計」到創新的「世界卡提撥機制」,玉山不僅蓋了 200 座圖書館,更創造了每投入 1 元即產生 28.74 元社會價值的驚人影響力,成功讓閱讀成為偏鄉孩子翻轉未來的契機


    【永續教育對談重點時程】

    07:02 | 策略轉型方法論:為什麼從「營養午餐」轉向「實體圖書館」? 解決短期物資援助無法留下長遠改變的痛點,改將資源投資在學習力最具可塑性的國小階段

    09:15 | 定義創新 (Innovation):建立「能讓資源持續流動」的永續機制 玉山的創新並非標新立異,而是確保企業 DNA 與社會責任深度結合,將公益由一次性贊助轉為長期承諾

    12:15 | 空間行為設計:如何用 36-40 坪打造吸引孩子衝進來的場域? 透過兩間教室大小的標準化模組,搭配符合身高的小型家具,降低孩子接觸知識的物理與心理門檻

    15:10 | 制度化維運:用「冷氣電費補助」確保圖書館不變蚊子館 建立標準化維運專款與志工定期回訪制度,排除學校管理的經費顧慮,讓善意不因人事更迭而中斷

    18:10 | 資源整合 (Integration):玉山世界卡「千分之三」的公益提撥邏輯 打破單向捐助,透過金融產品連結高資產客戶與偏鄉需求,讓顧客在日常消費中自然參與社會責任

    23:15 | 影響力 (Impact) 量化:SROI 28.74 倍的社會價值如何達成? 解析計畫如何從硬體建置轉型為「軟體賦能」,包含數位閱讀、反毒教育與未來人才的跨領域培力

    25:40 | 國際化願景:黃金種子計畫如何隨金融足跡佈局東南亞? 分享計畫如何跨出台灣,預計在越南、柬埔寨等地複製閱讀種子經驗,展現跨國界企業公民力量


    【本集金句】

    「閱覽可以翻轉孩子的未來,我們也深信閱覽可以翻轉台灣的未來。」—— 林俊佑


    主持人:彭芸芳

    對談來賓:玉山金控林俊佑行銷長、金控整合行銷處 陳聖怡資深經理

    #玉山銀行 #黃金種子計畫 #3i策略 #SROI影響力 #偏鄉教育

    本集節目由玉山銀行合作推薦

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    39 min
  • 【決策者・聽天下Ep.153】台灣有事,日本覺醒,高市新政如何告別失落30年,讓AI、軍工全面翻轉?


    面對中國軍脅與川普變局,日本社會迎來史詩級覺醒!高市早苗內閣以大膽的「高市經濟學」打破懼怕通膨的財政束縛,重金投資半導體、核融合與無人機等未來產業,並大幅提升防衛預算。本集深度解析日本如何告別失落的三十年,以及台灣企業如何把握「非紅供應鏈」的台日合作黃金期。面對巨變,台灣必須停止政黨內耗,搶佔未來戰略先機!



    【聽完這集你會知道】

    01:56|地緣焦慮與防衛覺醒:為何日本社會高度共鳴「台灣有事,日本有事」?

    解析高市早苗對台發言背後的民意基礎。面對中國網路認知戰與高達93%的威脅感,日本七成民眾支持增加國防預算。深入探討2023年台海兵推報告如何讓日本意識到美軍基地可能遭襲,從而告別長期的軍事保守主義。


    07:13|從失落三十年到「1%革命」:AI世代如何顛覆日本僵化政治?

    探討日本社會活力的復甦方法論。受台灣唐鳳啟發,35歲AI專家安野創立「未來黨」並一舉奪下11席眾議員。解析科技人如何用「1%的改變撬動大系統」的思維改變日本,以及東京證交所逼退低成長「殭屍企業」的經濟改革策略。


    10:30|高市經濟學的破壞式創新:大膽舉債投資「富而強」的未來產業

    拆解高市內閣如何擺脫傳統財政枷鎖。拋棄過去編列預算的保守態度,透過跨年度特別預算,不怕通膨、大膽舉債,將資金精準挹注於軍工產業與第12項關鍵技術「核融合」,以此帶動整體經濟與國防實力雙重成長。


    24:18|台日產業鏈的戰略互補:從半導體到無人機的「去紅」商機

    盤點 17 項關鍵產業中的台灣切入點。從台積電與 Rapidus 的先進/成熟製程分工、因應全球 HBM 晶片荒而崛起的日本「主權 AI」算力佈局,到避開紅色供應鏈的無人機民用輸出,剖析台日智造合作的全新商業模式。


    【本集金句】

    「改變的風險,遠小於不改變的風險,覺醒之後就會發生新的不同。日本如此,臺灣也不要再內耗下去。」



    主持人:天下雜誌總編輯 陳一姍

    來賓:台灣日本關係協會會長 謝長廷

    製作團隊:張雅媛、莊志偉、曾郡喆、黃柏維、邱宇豪


    *延伸閱讀|台海風險逼日本翻身 「台灣有事」最前線,高市17項戰略告別失落30年:https://www.cw.com.tw/article/5140592

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    37 min
  • 【天下零時差04.16.26】長照扣除額調升50%、試管嬰兒也能抵稅,選錯恐多繳好幾萬


    報稅季來臨,你知道哪些減稅紅包又變大了嗎?今年長照扣除額猛增至18萬,連試管嬰兒自費差額也能抵稅。但小心,兄弟姊妹申報扶養父母若撕破臉,可能面臨補稅風險!



    文:盧沛樺

    製作團隊:李洛梅、張雅媛、鄭子鴻


    *閱讀零時差,點這看全文👀:https://bit.ly/4syUWmm

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    7 min
  • 【CEO的修煉場Ep.18】最難的不是蓋風場而是漁民的心!離岸風電龍頭沃旭董事長汪欣潔:衝突反而是合作起點


    離岸風電要在台灣落地,光有資金、技術、政策還不夠,真正的考驗,是如何走進漁村、坐進漁會的會議室,跟世世代代靠這片海為生的人對話。沃旭能源台灣董事長汪欣潔(Christy)在彰化談判的第一年,每週搭高鐵南下,每次得到的卻是一樣的拒絕。直到一場聖誕節前夜的談判陷入僵局後,她在回程的高鐵上重新思考:漁民真正要的,從來不是賠償。本集對談 Christy 在沃旭十年的歷程,從外商溝通專業出發,如何把一座離岸風場深入地方、把對立轉化為合作,最終在今年漁民節被邀請坐上主桌的故事。



    【聽完這集你會知道】

    05:00|20 年換 10 份工作:好奇心如何成為跨領域指北針

    從記者、英國辦事處、外商金融到離岸風電,Christy 跳出舒適圈的關鍵是「了解自己」——當工作熟練到再問不出「還可以做什麼」,就是該換的時候。

    12:00|2017 加入沃旭:台灣離岸風電還是荒地時的判斷

    當時沃旭還叫「丹麥石油天然氣」。Christy 認為這家公司有資源、有全球 1000 座風機的專業、有投資台灣綠能的願景,剩下就是自己願不願意做。

    18:00|彰化漁會的談判陷入僵局:聖誕夜高鐵上的換位思考

    每週去漁會卻得到一樣的答案,直到破局後她重新思考:漁民要的不是賠償,而是轉型與在地工作。沃旭後來提供船員訓練、鯨豚觀察員培訓,今年漁民節她被邀請坐主桌。

    28:00|沃旭為何選台灣?十年投資上千億的考量

    2016 年評估亞太據點,台灣勝出的關鍵是優良風況、走在前面的政策、在地人才配套。沃旭帶來的不只是風場,還有國際級 QHSE 標準,提升本土供應鏈。

    45:00|跨文化溝通與五個月全薪育嬰假

    Christy 認為跨文化關鍵不是國籍差異,而是放下預設立場、直接問對方的真實想法。此外並善待同仁,像沃旭就提供所有員工不分男女五個月全薪育嬰假。


    【本集金句】

    「衝突不一定是不好的事,有了爆點,大家才講得出真心話,那是新合作的起點。」


    #沃旭能源 #離岸風電 #女性領導力 #接班人計劃 #汪欣潔


    主持人:天下雜誌共同執行長 葉雲

    來賓:沃旭能源台灣董事長 汪欣潔(Christy)


    製作團隊:李洛梅、陳紀帆、劉駿逸

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  • 【天下零時差04.15.26】美軍真能封鎖荷姆茲海峽嗎?對石油市場影響為何?


    川普祭出海上封鎖與清雷行動,這不只是在打仗,更是在測驗自家海軍的真本事。此舉能否截斷伊朗油金命脈、終結戰爭?這場環環相扣的地緣風暴,將引爆油價失控還是回落?



    文: 張詠晴

    製作團隊:莊志偉、張雅媛、鄭子鴻


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