面對大環境的變動與轉型，職場環境不同世代的歧異，人力短缺又留人不易，身為管理者該如何因應？

大離職潮已經成爲當前的現況，或許您正爲無法填補空缺而苦惱，但也不能忽視那些選擇留下的員工！

👉相關文章請見〈儘管許多人離職，也別忽略那些留下的人〉https://hbrtw.cc/mcFry

.

\ 節目中提到的集數在這邊唷！/

#40-1 「哈佛百年經典」系列2-1：變革轉型要成功，應採取哪8大步驟？｜輕鬆讀哈佛

#40-2 「哈佛百年經典」系列2-2：「急迫感」為什麼對變革來說這麼重要？｜輕鬆讀哈佛

.

🚀【領導者學程第12期】

報名前30席，享早鳥75折優惠！

全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership

全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！

.

💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4

💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm

💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2

💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/

📩 業務配合邀約請來信｜[email protected]

.

前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。

本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。

--

Hosting provided by SoundOn