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成功人與普通人真正的差異,在於心智的不同。頂尖高手都是績效控,擁有七種高績效心智,你就能在工作上表現傑出,還能將省下的時間精力拿去過你想過的生活。
---
▍本集重點
1.雙重的專注: 專注不僅是將事情按重要程度排序,更是要思考如何在已有任務中做得更好,提出了“雙重關注”的理念。
2.重新設計工作: 強調創新工作、為公司績效增加價值,並找出新領域產生影響力。與個人目標不同,這是關注外部價值的一種態度。
3.學習回圈: 提倡不斷嘗試新方法、了解最多的人,建立學習回圈的心智模式,持續修正學習方案。
4.結合熱情與使命感: 主張將個人熱情與工作使命感結合,使動能更持久,避免熱情燃燒殆盡。
5.說服高手: 善於激勵他人,使同事受到影響並改變,將熱情與使命感傳遞給團隊。
6.能力爭辯與團結: 強調在職場需要考慮與他人的關系,善於溝通與團結,具備說服他人的能力。
7.嚴謹的協作: 在協作中要嚴謹,涉及到很多割舍的問題,需要權衡個人與團隊的利益。
▍相關書籍
《高績效心智》
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By 天下文化4.7
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