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Saying
人和人之间的差距其实是自我接纳度和自尊浓度,它和收入、身份并无因果关系;自信的人具有一种极强的吸纳好运和好状态的能力。而自信的这种能力是可以自我训练的。
只有当我们处于自信的时候,我们才可以更好地运用科学原理处理和外界的关系,运用诸如“业力管理”的方法对待周围的人事物。本期聊一聊自信、业力以及好状态的关系,希望对低谷期的你有所启发。
「日拱一卒」
是一档由Kris主理、结合个人职业和创业经历所见、所思持续分享的「自我探索」、「精进成长」单口播客分享,向内探索,向外传递,成长不是一气呵成的事,是日拱一卒。
播主介绍
Kris:INTJ,社恐星人,内心住着70后的90后,北漂又南移的南方人,产品经理转行broker,自由职业者,爱好撸铁和大肌肉块块,播客「认真谈谈」和「日拱一卒」主理人
highlight
00:56 来开人与人差距是自信力
03:28 状态不好是你和自己相处方式出了问题
06:58 吸引人的是自我接纳的能力和自尊浓度
09:1 用1种姿势破解谈判桌上弱势能量
12:04 没有人是靠苦大仇深、怨气冲天把钱赚到把事做成的
13:55 所言所思所行就是“业”
17:25 善用“断业阀”别冲突和对抗
19:17 停止决定,重要的不是选啥
26:54 你我之间的界限,都是人为的一切关系都可以重构
音乐: In Positive、 Happy and Stylish
�延伸阅读
《业力管理》
互动方式
你还可以在以下这些地方找到我们,欢迎你给我们留言互动,提供选题,开开小会。
添加微信围观更多有趣、有料的思考和分享:kris_Chang09
By Kris在此Saying
人和人之间的差距其实是自我接纳度和自尊浓度,它和收入、身份并无因果关系;自信的人具有一种极强的吸纳好运和好状态的能力。而自信的这种能力是可以自我训练的。
只有当我们处于自信的时候,我们才可以更好地运用科学原理处理和外界的关系,运用诸如“业力管理”的方法对待周围的人事物。本期聊一聊自信、业力以及好状态的关系,希望对低谷期的你有所启发。
「日拱一卒」
是一档由Kris主理、结合个人职业和创业经历所见、所思持续分享的「自我探索」、「精进成长」单口播客分享,向内探索,向外传递,成长不是一气呵成的事,是日拱一卒。
播主介绍
Kris:INTJ,社恐星人,内心住着70后的90后,北漂又南移的南方人,产品经理转行broker,自由职业者,爱好撸铁和大肌肉块块,播客「认真谈谈」和「日拱一卒」主理人
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00:56 来开人与人差距是自信力
03:28 状态不好是你和自己相处方式出了问题
06:58 吸引人的是自我接纳的能力和自尊浓度
09:1 用1种姿势破解谈判桌上弱势能量
12:04 没有人是靠苦大仇深、怨气冲天把钱赚到把事做成的
13:55 所言所思所行就是“业”
17:25 善用“断业阀”别冲突和对抗
19:17 停止决定,重要的不是选啥
26:54 你我之间的界限,都是人为的一切关系都可以重构
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