透過粉專、ig進行「我為什麼不想回到教會」2024調查版本，比較疫情前後離開教會者的考慮有沒有變化？我將上百則回應與私訊分類，可以區分為三類族群，本集特別探討曾經投入教會的核心同工為何出走，以一位音樂專業事奉者為例，發現他主要提出的問題來自與牧者與團隊的溝通，故來賓Harry以Satir溝通模型提出要以一致性溝通的三要素：「自我、他人、情境」，嘗試用更完整的角度來看待教會人際關係，並且回到聖經來檢視對信仰群體的想像。