
Sign up to save your podcasts
Or
🔥《關鍵思維》 這裡找:https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝!你生來就是強者,只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙!下屬總愛比較卻做不久? 該怎麼指導三分鐘熱度的團隊成員? 領導者必學心法|Lead Beyond Comparisons | MarkVen身為領導者或管理者,你是否常遇到團隊成員剛開始熱血滿滿,卻很快就熄火?或是總喜歡和別人比較,卻難以持續行動?其實這背後有兩大心理原因:一是資訊過載,卻缺乏執行力;二是自信心不足,用比較來獲得短暫的成就感。本影片將帶你深入解析這些狀況,並提供5個實用方法:尊重不同意見、意識自身不足、培養硬實力、學會分享輸出,以及保持好奇同時善用時間。透過這些方法,不僅能幫助自己突破三分鐘熱度,也能有效帶領團隊提升執行力,讓成員從「知道」真正走向「做到」喔~!每週一週四晚上9點上片!00:00 前言00:34 帶團隊時,遇到成員熱血但很快放棄02:07 管理者與自我領導,轉換思路的起點06:40 為什麼厲害的人能專注?🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#創業 #自我成長 #領導
🔥《關鍵思維》 這裡找:https://www.iammarkven.com/books-yt思維致勝!你生來就是強者,只是還沒捉到關鍵的那把鑰匙!下屬總愛比較卻做不久? 該怎麼指導三分鐘熱度的團隊成員? 領導者必學心法|Lead Beyond Comparisons | MarkVen身為領導者或管理者,你是否常遇到團隊成員剛開始熱血滿滿,卻很快就熄火?或是總喜歡和別人比較,卻難以持續行動?其實這背後有兩大心理原因:一是資訊過載,卻缺乏執行力;二是自信心不足,用比較來獲得短暫的成就感。本影片將帶你深入解析這些狀況,並提供5個實用方法:尊重不同意見、意識自身不足、培養硬實力、學會分享輸出,以及保持好奇同時善用時間。透過這些方法,不僅能幫助自己突破三分鐘熱度,也能有效帶領團隊提升執行力,讓成員從「知道」真正走向「做到」喔~!每週一週四晚上9點上片!00:00 前言00:34 帶團隊時,遇到成員熱血但很快放棄02:07 管理者與自我領導,轉換思路的起點06:40 為什麼厲害的人能專注?🔥《關鍵思維》 這裡找:✨博客來:https://www.iammarkven.com/books-yt✨誠品:https://www.iammarkven.com/eslite-yt✨金石堂: https://www.iammarkven.com/kingstone-yt✨Momo: https://www.iammarkven.com/momoshop-yt✨圓神書活網:https://www.iammarkven.com/booklife-yt#創業 #自我成長 #領導
241 Listeners
123 Listeners
128 Listeners
85 Listeners
177 Listeners
6 Listeners
4 Listeners
45 Listeners
32 Listeners
6 Listeners
19 Listeners
23 Listeners
9 Listeners
14 Listeners
34 Listeners