黃國柱校長2016時服務於新北市民義國小，當時表明決心：「本校如同一只倒空的杯子，等待裝進7個習慣。」，成功於民義國小推行自我領導力教育。下一站來到林口籌設新校，與團隊一起把心中的願景藍圖化為現實，成就了一所打破藩籬，老幼共融、老幼共學的校園。

有願就有力，0-100歲彼此串連、學習，年齡相差將近一世紀，卻能開心讓彼此更靠近！快來認識這一所充滿愛的教育部綠色學校！

本集收聽重點：

• 用7個習慣實踐「體能提升計畫」，孩子健康UP！
• 為何想參與新設校的工程？因為有無限可能！
• 新北市東湖國小教職員的2本必讀書單
• 善用富足心態，竟然把校地「變大」了！
• 內有洋蔥的真實故事：就算是孩子，也有能力為他人做出貢獻！
• 務實可行的SDGs，在校園實現永續目標

【值日生有話說】
•  校長有個很重要的職責，就是描繪清晰的願景，就像是一艘船不能一刻沒有方向！

【小柯老師佈告欄】
老師經歷的壓力百百種，站在教育的前線，你需要好的後援和戰友！
竭誠邀請你加入【7個習慣前導計畫】！
這個計畫以以「7個習慣」系統化的方式，
提供完整培訓內容、專業教練陪伴、豐富教學資源等，
自我覺察、轉換思維、穩定身心，成為班級中最穩固的支撐點，
有效帶領孩子一起邁向共好。

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7個習慣教出優秀的孩子：教育現場篇：自我領導力教育的奇蹟 https://www.books.com.tw/products/0010817472?sloc=main
與成功有約的7個好習慣：兒童領導力養成篇https://www.books.com.tw/products/0010980369?sloc=main
新北市東湖國小 天下雜誌報導：招牌還沒掛，收托就爆滿！小學開大門，全社區一起上學
https://www.cw.com.tw/aging/article/5130615

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