Гость выпуска Екатерина Толстохлебова — CCTO в Лиге Ставок, и она комбинирует в работе с сотрудниками два оригинальных подхода собственного изобретения: заботу и задалбливание. Обсудили, как это вообще работает, зачем компания насильно отправляет сотрудников в отпуск, какое значение имеют тренинги по управлению стрессом и почему так важна смелость. Огромное значение Екатерина отводит стратегии компании — и объясняет, почему вербализация целей компании мотивирует людей больше, чем денежные KPI бизнеса. Кстати, наша гостья не верит в work-life balance, при этом умудряется совмещать насыщенную работу с множеством хобби, постоянным обучением и готовится к защите магистерской диссертации в ВШЭ — получает уже 5-ое высшее образование. В общем, поговорили о виртуозном управлении собой и командой. Слушай выпуск — внутри много классных лайфхаков!

 ⏱ Таймкоды:

00:32 — Чем занимается Екатерина в компании

01:54 — Принципы тайм-менеджмента и многозадачность

05:46 — Забота и задалбливание: 2 инструмента управления сотрудниками

10:56 — Про текущее развитие Лиги Ставок 

14:44 — Про обучение сотрудников

16:10 — Про выгорание и способы борьбы с ним

19:17 — Про ворк-лайф баланс

24:20 — Программы для работы и планирования

 

🔗 Полезные ссылки

Предложи тему для подкаста или гостя: [email protected]

Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

Оригинальная статья: https://weeek.net/ru/blog/content-plan

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

📚Что почитать: Даниэль Канеман - Шум. Несовершенство человеческих суждений: https://clck.ru/352sdW 

👥 Ведущие и гости

Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

🎧 Слушать

Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK