In dieser Sonderfolge sprechen Ragnhild Struss und Jalée Grau über das neueste Projekt von Ragnhild – gerade ist ihr erstes Buch im Gabal Verlag erschienen. Der Titel: „Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen“ (gibt’s übrigens auch als Hörbuch). Im Gespräch erzählt Ragnhild, wie es überhaupt zu der Idee kam, ein Buch zu schreiben, worum es darin genau geht und wer von Job Crafting besonders profitiert.

*In dieser Folge erfahren die Hörerinnen … **

**Zitate aus der Folge **

„Unzufriedenheit im Job ist ein Massenphänomen.“

„Viele unserer Beratungen sind darauf ausgerichtet, dass Menschen in ihrem aktuellen Job unzufrieden sind und analysieren wollen, was sie daran ändern können.“

„Wenn man seine eigenen Stärken, Fähigkeiten und Eigenschaften nicht im Job unterbringen kann, stimmt die Job-Person-Passung nicht mehr.“

„Zufriedenheit im Job ergibt sich vor allem daraus, dass die Job-Person-Passung hoch ist, also dass man authentisch sein kann.“

„Jede und jeder kann an dem Job, den er oder sie hat, etwas verändern. Und wenn das nicht ausreicht, damit man zufrieden ist, dann kann man ja immer noch den Job wechseln.“

„Zumindest sollte der Job, den du hast, dir nicht wehtun.“

„Dieses Buch ist für alle, die das Gefühl haben: ‚Ich bin beruflich nicht am richtigen Platz‘.“

**Weiterführende Artikel **

„Stopp! Bis hierhin und nicht weiter!“ – warum es so guttut, eigene Grenzen zu erkennen und zu kommunizieren

Job Crafting: Was nicht passt, wird passend gemacht

Selbstfürsorge: Warum es wichtig ist, für sich zu sorgen

Wissen Sie, was Sie brauchen? Den menschlichen Bedürfnissen auf der Spur

Weiterführende Links

Zum Buch „Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen“

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