在創業前Bryan也是個上班族，成為創業者之後他發現，過往很多上班族的思考方式都不再適用， 無法再依循過去的觀念做決策。這集節目Bryan將會和你分享三個徹底改變他認知的觀念，這三個觀念同樣也適合套用在人生的經營上。每個人都是自己人生的創業者，就算是上班族，也推薦你收聽這集節目！

聽眾小花來信，說道自己與小老闆在公司的處境，大老闆新上任原先的專案就被喊停、自己的部門也被裁撤整併，在這樣的處境下該如何是好？這集節目Joe將會從小花的狀況，來分享該如何辨別一個職位對公司的重要性，當你處在公司重視的職位上，才容易取得更多資源、專案也能更加順利。

很多人會想要學習溝通，但背後總有想要說服客戶、展現自我等等的目的。若將這些明確的目的稱為顯性目標，那看不到的隱性目標代表的又是什麼呢？這集節目Bryan將會和你分享他最近的體悟，回到根本，溝通是為了創造人與人之間的連結，讓人想持續與你保持聯繫才是溝通最重要的事。

聽眾Kelly來信，軟體業產品經理的她在職場及轉職過程中不停碰壁而感到心力交瘁。她並不喜歡軟體業的工作樣態及文化，也耗盡期待與熱情。她想重新歸零，轉職到熱情所在的單車產業。然而，這個決定意味著拋棄過去的專業技能從頭來過，使她心中隱隱不安。本集節目中Joe將針對職涯領域的跳轉，分享兩個建議以及具體評估的方法。如果你也感到迷失方向，或是正在夢想的半路上，歡迎你參考本集的做法。

噴香水也有「穿香」這種說法，香水就像是衣著一樣，成為我們外在形象的一部分。使用了錯誤的香水，不僅沒辦法為你加分，還會讓人對你退避三舍。這集節目裡 Bryan邀請具有多年百貨、精品銷售經驗的 Jackie (鄭羽伶) 老師來分享關於香水、香氛的使用知識，教你如何挑選適合的香水，以及如何因應場合搭配適合你的氣味，不論你是男生、女生都建議你認識一下這個領域。

聽眾Emma來信提到，先前我們的許多節目都強調要融入人群或是與他人合作，Emma本身性格雖然比較冷漠，但工作也都有做好，難道這個世界上獨行俠就沒有生存的空間嗎？這集節目Joe就從Emma的問題延伸出3個評估面向，讓你能夠評估自身狀況。就算你是因為內向而不擅與人互動，只要心態做些調整，你也能在人群中活得很自在。

周星馳的電影在電視上輪播，作品的內容幾乎已經成為整個世代的記憶，大家或多或少都會記得幾句裡面的台詞。這集節目Bryan就來和大家分享他最印象深刻的金句，還有這些金句帶給他的啟發。你最喜歡哪部電影裡的哪句台詞呢？歡迎留言和我們分享！

聽眾Lily來信談到男友的狀況，男友會想查看他的手機、聊天紀錄等等，甚至還會因為裡面的內容起爭執，想詢問該如何與男友溝通。這集節目Joe將分享他對這件事情的看法。會有這樣的行為根源是對方的不安全感，而不是溝通問題，但不安全感，是無法透過開放手機來解決的。甚至為了你們長期關係好，你根本不該讓他查看手機。如果你也有碰上類似的狀況，想理解原因，不妨聽聽看這集節目吧！

沒有出國留學，就很難拿到offer嗎？出國工作、體驗異國生活是許多人的夢想，但要獲得工作機會和簽證卻又困難重重，留學更是一筆不小的支出。身為普通人的我們，有什麼方式可以達成夢想呢？這集節目Bryan邀請《普通人的海外求職指南》的作者Aaron (謝宗廷)來分享他找到海外工作的經驗，並分享海外求職可能遇到的困難和心態問題，希望能幫助到想出國工作的你。

聽眾Lisa來信說道，去年被主管升職成RD的PM，但商管背景的他不具備這個產業的核心技能，經過自己的調查，想要帶領專案一定得有工程背景，思索自己是否該勉強去學不擅長工程來補足，還是有其他方式呢？這集節目Joe就從Lisa的情況來分析，應該如何選擇培養長期有利的核心技能及支援技能。如果你還不認識這個概念，推薦你一定要試著了解，才不會在自己的職涯努力錯方向。