La pereza o el miedo a buscar un trabajo nuevo hace que muchas veces ignoremos las señales claras que nos indican que ha llegado el momento de cambiar de trabajo. Por eso hoy os quiero compartir 6 señales que nos indican justamente eso y también un concepto extra que llevo usando mucho tiempo cuando explico por qué no hay que dar un salto a lo loco cuando queremos cambiarnos de trabajo.
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Este es el último episodio de este podcast y no es para mí un día triste sino todo lo contrario. A veces hay cosas que deben acabar para que de ellas nazcan otras mejores y este es el caso. A partir de aquí os espero en mi canal de youtube https://www.youtube.com/@mattiapantaloni

¡Seguimos!

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A veces avanzar significa soltar. Hoy reflexiono sobre la importancia de dejar ir: ideas, proyectos, incluso personas de nuestro equipo. Porque retener lo que ya no tiene sentido nos frena más de lo que creemos. Y te cuento por qué también yo necesito dejar ir el podcast para poder dar el siguiente salto profesional.
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Igual que una empresa bien montada sabe detectar quién no encaja, tú tienes que hacer lo mismo con la organización. En este episodio reflexiono sobre por qué seguir en un sitio donde no encajas no tiene sentido, qué señales hay que saber leer y por qué es una habilidad que puede marcar un antes y un después en tu carrera.

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¿Y si tener buenas condiciones laborales no fuera siempre una suerte? En este episodio te hablo de esa trampa invisible en la que muchos caemos sin querer: un trabajo tan cómodo que nos impide perseguir lo que realmente queremos.

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Hoy hablamos de algo que muchos olvidan: las decisiones que tomas y cómo las ejecutas construyen tu reputación profesional. Si te flipas mucho defendiendo ideas sin tener ni idea… al final se nota y tiene consecuencias.

Además, recuperar una racha de "patinadas" y malas decisiones que dañan tu reputación cuesta muchísimo.

Así que vamos a hablar en profundidad de todo ello.

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No todo el mundo tiene que ser jefe. De hecho, no todo el mundo debería serlo. Hoy quiero romper con esa idea absurda de que crecer profesionalmente pasa sí o sí por liderar equipos.

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Durante mucho tiempo confundí optimizar con avanzar. Pero no todo lo que mejora un poquito merece tu foco. En este episodio te cuento lo que he aprendido sobre cómo diferenciar entre proyectos que realmente transforman las cosas y los que solo afinan lo que ya existe. Porque saber priorizar bien —y en el momento adecuado— puede cambiarlo todo.

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Aunque tengas un buen trabajo, recomiendo a todo el mundo tener un proyecto paralelo. En este episodio te cuento por qué, cómo puede ayudarte a crecer profesionalmente, y qué ventajas tiene aunque nunca llegues a vivir de él. Lo he vivido en primera persona y te lo cuento con ejemplos muy concretos.

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¿Cambiar de trabajo, asumir nuevas responsabilidades, empezar algo propio? Da igual la forma: lo importante es que estés evolucionando profesionalmente. En este episodio te cuento las muchas maneras de hacerlo y por qué lo peor que puedes hacer es quedarte donde estás.

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