職場冰淇淋

EP107|林宥妤的接班演練:赴美返台後,用真誠的心與溝通技巧讓公司持續成長


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【來賓介紹】林宥妤,高信工程股份有限公司總經理特助,也是企業二代接班人。赴美返台後帶著新思維加入高信工程,用真誠的心以及溝通技巧讓公司持續成長。


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在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中,林宥妤將在節目中分享:


1. 生意頭腦從小培養,家庭教育讓宥妤知道成本的掌握對公司來說至關重要。


2. 在急著變革之前,先讓自己了解公司、聆聽同仁的聲音。


3. 高階翻譯官,台積電的思考模式、工地的思考模式並進,說對方的語言才能達到有效溝通。


4. 二代接班人管理的心法:態度、誠信、正直、使命必達。


5. 創業是心態,不是開公司。帶著創業家心態做事的人才必須重用!


#企業二代

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