人資常情

EP127|人文價值如何轉化為企業文化、人文與人資的對話 feat.聯經出版社總經理陳芝宇


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💭 在追求效率與數據的時代,
我們還記得「人文」在企業裡的樣子嗎?

這一集,我們邀請到聯經出版社總經理陳芝宇,
聊聊「人文企業」的誕生與願景——
✨ 為什麼要倡議「人文企業」的概念?
✨ 「人文企業獎」如何成為企業文化的指標?
✨ 當人文精神落地於 HR 與人才發展,會帶來什麼改變?

📍人文,不只是一本書、一句話,而是一家公司與人才互動的方式。
當企業願意重視人、尊重人、關心人、愛護人——
它也在培養一種最深層的競爭力,一起聽聽「人文 × 人資」的對話。

👉聯經人文企業獎
報名期限:即日起至11月28日
報名連結:https://events.linkingbooks.com.tw/LNB/top/linkingaw
ards/index.html

#Podcast #人文企業獎 #人資常情 #HR #企業文化 #人文精神 #CHRMA

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人資常情By 社團法人中華人力資源管理協會


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