本期《職場冰淇淋》邀請到鮮活高階職涯侯安璐教練，與我們分享了關於「教練」這個角色，侯老師解釋教練概念最早源自運動界，後來逐漸擴展到企業、生涯、親子等各個領域。

教練的核心價值在於協助個人克服內在障礙，發揮最大潛能。侯安璐教練致力幫助企業主管進行突破，特別是當原本的成功經驗可能成為下一階段的限制時，協助他們找到新的突破方向。

侯安璐教練說到她的生涯三個階段：過去是豐富的求學時期，現在擔任教練工作協助企業轉型變革，未來則期待開發更多與自然連結的生活體驗。她分享到自己擁有高敏感特質，讓她能在擔任企業主管教練時，更好地觀察和協助客戶。

在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，侯安璐教練將分享：

1.企業培訓的教練技巧：用對話的藝術激發人生無限可能。

2.成功者的困境：當優勢變包袱的破局之道

3.新時代管理密碼：告別說教，擁抱教練思維

4.教練技能的超級密碼：將教練技巧轉化為可學習的方法

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