1️⃣意外的創業契機

當Ryan在傳統媒體擔任編輯時，數位化浪潮正席捲而來。許多人把變革作為威脅，但Ryan卻在組織痛點中看見了創業契機。

「最初我只是想解決自己每天面對的問題，誰知道這竟成了我人生最大的轉捩點。」

2️⃣順應需求的轉型

他從資訊平台起步，但在與用戶互動的過程中，Ryan發現了更大的市場需求，一個數位營銷社群。順應這個發現，他調整了事業方向，進而成功建立了如今蓬勃發展的數位營銷培訓課程。

3️⃣顛覆創業迷思

你是否也曾被比爾·蓋茨和祖克柏的傳奇故事所影響，認為創業必須趁年輕？Ryan表示：

「我們總是聽到那些20出頭就創業成功的故事，但實際數據告訴我們完全不同的事實。」

統計顯示35-40歲後創業的成功率遠高於年輕創業者。原因是這個年齡段的創業者擁有三大無形資產：累積多年的專業經驗、廣泛而深厚的人脈網絡，以及相對穩定的資源基礎。

4️⃣成長與心態

Ryan也坦言創業路上充滿挑戰：營收不穩定、資金壓力、團隊擴張難題、以及像疫情這樣的外部危機。他認為創業是不斷面對自我脆弱與成長的過程，「除了死亡以外都是擦傷」，這種面對風險和現實的能力讓人在苦痛中變得更強大。

在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，周振驊 Ryan將分享：

1.創業黃金期：為何35-40歲是打造事業的最佳時機？

2.職場歷練：看懂經驗及經歷的隱形價值

3.理工思維如何成為數據時代的創業優勢？

4.跨領域經驗如何成為創業優勢

5.未來職場生存法則：自我品牌經營

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